Er det dig, vi søger?

Vi søger en kollega, der brænder for at gøre en forskel – både fagligt og menneskeligt. Du ser værdien i at være en stabil og nærværende støtte for borgerne, og du ved, at høj kvalitet i plejen starter med dig.

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper, gerne med erfaring fra hjemmeplejen.
• Du arbejder professionelt, møder stabilt og tager ansvar for dine opgaver.
• Du har hjertet med i arbejdet og ønsker at skabe et godt hverdagsliv for borgerne.
• Du er god til at samarbejde – både med borgere, pårørende og kolleger.
• Du bidrager aktivt til det tværfaglige og rehabiliterende fællesskab i teamet.
• Du er fleksibel og kan håndtere, at dagen ikke altid går som planlagt.
• Du er nysgerrig på velfærdsteknologi og ser muligheder i at bruge det i borgernes hverdag.
• Du hjælper dine kolleger – og tør også selv række hånden ud, når du har brug for støtte.
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til Journalsystemet CURA og forløbsmodellen. https://www.e-pages.dk/aarhuskommune/860/
• Du kan cykle og har kørekort til bil.

Hos os får du mulighed for at bringe din faglighed i spil – og blive en del af et team, hvor vi vil hinanden og vores borgere. Lyder det som noget for dig?

Det tilbyder vi dig:

• Et meningsfuldt job med faglige udfordringer og kontakt til skønne borgere
• Grundig introduktion med følgeskab, læringsmakker og relevante kurser
• En arbejdsplads i udvikling med fokus på trivsel, god tone og arbejdsglæde
• Et engageret og fagligt stærkt team, der deler viden og udvikler sig sammen
• Tværfaglige konferencer, hvor vi går i dybden og finder løsninger sammen
• Øget indflydelse på opgaveløsningen i et selvstyrende team
• En synlig og nærværende ledelse, der støtter dig i hverdagen

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01. 2026 eller hurtigst muligt.

Arbejdstid: 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Der vil være weekendvagt hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Mail: hepv@aarhus.dk

Viceleder Jeanette Holst

Tlf. 41857909

Mail: jeboh@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er d. 19.12 2025

Vi afvikler jobsamtaler løbende og senest mandag d. 22.12 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!