Vil du være en del af en virksomhed i vækst, der byder på en spændende hverdag med varierende opgaver, gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø?

Vi har travlt og søger en erfaren og struktureret lønbogholder.

PM ENERGI er en veletableret virksomhed med 100+ ansatte. Vi leverer skræddersyede løsninger med generatoranlæg, UPS-, og BESS-anlæg og servicerer disse med fokus på høj driftssikkerhed og kundetilfredshed. Med hovedkontor i Brønderslev og en afdeling i Hedehusene dækker vi hele landet og arbejder for at sikre høj kvalitet og pålidelige løsninger til vores kunder.

Opgaver
Med reference til vores regnskabschef, kommer du til at indgå i vores bogholderi. Stillingen er nyoprettet som et led i en videreudvikling og styrkelse af vores økonomifunktion. Med en stigende kompleksitet og aktivitetsniveau har vi valgt at udvide bogholderiteamet for at sikre fortsat høj kvalitet, rettidighed og robuste arbejdsgange – særligt inden for lønadministration 

Som lønbogholder får du ansvar for lønprocessen og bliver en central nøgleperson i den daglige drift. Stillingen har primært fokus på løn, men rummer også andre opgaver inden for bogholderi og økonomi.

Du får en hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver, som blandt andet omfatter:

Lønadministration og lønkørsel for både timelønnede og funktionærer
Håndtering af overenskomster, herunder tillæg, anciennitet, ferie, sygdom og barsel
Afstemning og bogføring af løn
Øvrige løbende bogføring og afstemninger
Indberetninger til Danmarks Statistik
Håndtering af kreditforsikring af kunder

Kvalifikationer
Du har 3-5 års erfaring med lønadministration herunder solid erfaring med overenskomster. Du er vant til at arbejde struktureret, grundig og har sans for detaljer ligesom du trives med ansvar, faste deadlines og er ansvarsbevidst og tryg ved håndtering af fortrolige oplysninger.

Det er en fordel at du på forhånd har kendskab til C5 og/eller Business Central og Dataløn, samt har flair for IT-systemer, herunder Microsoft Office – specielt Excel.

Det er vigtigt, at du er kvalitetsbevidst, stabil og har en fleksibel tilgang til løsning og koordinering af opgaver.   Vi lægger stor vægt på at du er en holdspiller, der med et godt humør og positivt sind, bidrager til det fælles arbejdsmiljø i vores team på yderligere tre medarbejdere. 

Du taler og forstår dansk, både i skrift og tale, samt du behersker engelsk i skrift og tale.

Vi sørger naturligvis for, at du får en grundig introduktion, samt sidemandsoplæring i områdets opgaver.

PM ENERGI som arbejdsplads
Hos PM ENERGI får du mulighed for at arbejde selvstændigt og bruge dine faglige kompetencer aktivt – også i komplekse situationer, hvor overblik og struktur er afgørende. Du planlægger og tilrettelægger din hverdag i samarbejde med bogholderiet, hvor du arbejder med spændende og varierende opgaver med fokus på at finde gode løsninger.

Når du starter som medarbejder hos PM ENERGI, sørger vi for en grundig og tryg opstart. Du får tilknyttet en personlig mentor som følger dig i den første tid og hjælper dig godt ind i vores organisation. Vi prioriterer en god onboarding, så du føler dig godt klædt på fra første dag og hurtigt bliver en naturlig del af virksomheden.

Vi arbejder ud fra en flad struktur, hvor idé hurtigt bliver til handling. Hos os er der kort vej til både kollegaer og ledelse – og ser du en fejl eller har en idé til forbedring, siger du det bare. For vi tror på, at dem, der sidder tættest på opgaven, også en dem, der bedst kan forbedre den. PM ENERGI er en løsningsorienteret virksomhed, hvor kunder sjældent har standardbehov, og derfor er vi vant til at tænke nyt, dele viden og hjælpe hinanden. Vi spiller hinanden gode og skaber holdbare løsninger.

Arbejdsforhold
Som medarbejder hos PM ENERGI bliver du tilbudt en stilling med mulighed for personlig og faglig udvikling. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer i en uformel organisation, med korte beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode ansættelsesforhold, der udover lønnen også indeholder pension, fritvalgs-lønkonto og sundhedsforsikring. Der er en god omgangstone med højt til loftet og et stærkt fællesskab med flere sociale arrangementer i løbet af året. 

Ansøgningsfrist
Vi tilstræber at besætte stillingen så hurtigt som muligt. Der er derfor ingen ansøgningsfrist, og vi tager løbende kandidater ind til samtale. Stillingen vil være opslået, indtil vi har fundet den rette kandidat.