Er du den kollega, som andre går til, når sagerne bliver komplekse? Har du lyst til at bruge din faglige viden til at udvikle praksis, sparre med kolleger og sætte retning på sygedagpengeområdet? Så er du måske vores nye faglige koordinator.

Vi er i fuld gang med at omsætte beskæftigelsesreformen til konkret praksis, og det stiller høje krav til faglighed, koordinering og fælles retning. Som ny faglig koordinator bliver du en vigtig del af denne opgave – placeret tæt på både drift og ledelse.

Om stillingen
Du bliver en del af ”Sygedagpenge og Staben” i Jobcenter Favrskov. Afdelingen består af en afdelingsleder, en faglig koordinator, 18 sagsbehandlere, 4 jobkonsulenter, et ydelsesteam samt administrativt personale. I afdelingen arbejder alle sagsbehandlere med både sygedagpenge- og jobafklaringsforløbssager.

Du bliver en del af afdelingens ledelsesteam, der består af afdelingslederen og en anden faglige koordinator. Sammen har vi ansvar for at sikre faglig retning, kvalitet og overblik i afdelingen. Vi holder ugentlige møder, hvor vi drøfter faglig retning, aktuelle problemstillinger, strategiske overvejelser med mere.
Det faglige snit mellem dig og den anden faglige koordinator aftales i afdelingens lederteam. Vi er åbne over for, at dine erfaringer eller særlige viden inden for et bestemt område gør, at vi skal ændre noget i nuværende ansvars- og opgavefordeling. Dog er det besluttet, at det er dig, der får et særligt ansvar for jobkonsulentgruppen.

Vi bruger aktivt data i den daglige ledelse og styring. Det betyder, at data og herunder særligt ledelsesinformation og analyser anvendes aktivt og målrettet – og det bliver du selvfølgelig også en del af.

Som faglig koordinator har du ikke personaleansvar, men du har et tydeligt mandat og en central rolle i at omsætte lovgivning, ledelsesmæssige beslutninger og faglige prioriteringer til praksis.

Dine opgaver
Du skal blandt andet:

• Bidrage til at implementere og forankre beskæftigelsesreformen, ny lovgivning og ændrede arbejdsgange
• Sikre høj faglig kvalitet og ensartet praksis i opgaveløsningen
• Give løbende faglig sparring og vejledning i konkrete sager til kolleger og ledelse
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling gennem sparring, videndeling og fælles refleksion
• Deltage i faglige sparringsmøder og bidrage med faglige vurderinger og beslutninger inden for dit mandat
• Identificere mønstre, faglige risici og udviklingsbehov i praksis og bringe dem videre til ledelsen
• Udarbejde og ajourføre arbejdsgange og retningslinjer
• Fungere som fagligt bindeled mellem medarbejdere og ledelse
• Samarbejde tæt med den anden faglige koordinator om tværgående opgaver og fælles faglig udvikling

For at bevare den tætte kobling til praksis vil jobbet også indeholde en mindre andel almindeligt sagsarbejde.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring fra beskæftigelsesområdet – gerne fra sygedagpengeområdet
• Har indgående kendskab til relevant lovgivning og praksis
• Er fagligt velfunderet og tryg ved at give kvalificeret sparring i komplekse sager
• Trives i en rolle uden personaleansvar, men med tydeligt fagligt mandat
• Kan skabe overblik, struktur og sammenhæng i en kompleks og foranderlig hverdag
• Kommunikerer tydeligt, anerkendende og praksisnært – både mundtligt og skriftligt
• Arbejder effektivt og er god til at prioritere din tid
• Har lyst til at arbejde tæt sammen med ledelsen og tage medansvar for afdelingens samlede opgaveløsning

Vi tilbyder

• En central og meningsfuld rolle i afdelingens ledelsesteam
• Mulighed for stor faglig indflydelse
• En arbejdsplads præget af uformel omgangstone
• Et tilrettelagt introduktionsforløb, som passer til dig
• Flekstid
• Frokost- og frugtordning

Referenceforhold
Du refererer til afdelingslederen for Sygedagpenge og Staben, Kristiane Holk Jeppesen.

Udover at blive en del af ledelsesteamet i Sygedagpenge og Staben bliver du en del af en koordinatorgruppe på tværs af Jobcenter Favrskov. Her mødes faglige koordinatorer og drøfter emner med relevans på tværs af afdelinger.

Ydermere vil opgaveløsningen også foregå i samarbejde med øvrige afdelingsledere og andre medarbejdere i Jobcenter Favrskov.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026. Der er tale om en fastansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende HK eller DS overenskomst.

Du bliver ansat i Jobcenter Favrskov med aktuelt arbejdssted i administrationsbygningen på Vesselbjergvej 18 i Hadsten. Du skal forvente, at der foruden mødeaktivitet i Hadsten også kan være møder andre steder i og uden for Favrskov Kommune.

I Favrskov Kommune er der som udgangspunkt mulighed for at arbejde hjemme fra en dag om ugen, hvis du ønsker det, og arbejdsopgaverne tillader det. Det skal aftales med afdelingslederen fra gang til gang.

Ansættelsesproces/ansættelsessamtale
Ansøgningsfrist er 20. august. Vi indkalder til jobsamtale 21. august 2026 efter kl. 12.00.

Vi afholder første samtalerunde mandag 24. august 2026.

Ansættelsesudvalget består til første samtalerunde af:

• Kristiane Holk Jeppesen, afdelingsleder af Sygedagpenge og Staben (formand)
• Camilla Sonne, beskæftigelseschef i Jobcenter Favrskov
• Camilla Møller Kjeldsen, faglig koordinator i Sygedagpenge og Staben
• Mette Nielsen, socialrådgiver i Sygedagpenge og Staben

Mellem første og anden jobsamtale skal du tage en personlighedstest hjemme, som du får tilbagemelding på 27. august 2026. Til denne testtilbagemelding deltager rekrutteringskonsulent Rebecca Abl og afdelingsleder Kristiane Holk Jeppesen.

Anden samtalerunde er 28. august 2026. Til denne jobsamtale deltager foruden ansættelsesudvalget også rekrutteringskonsulent Rebecca Abl.

Vi indhenter referencer efter nærmere aftale inden endelig aftale om ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder af Sygedagpenge og Staben Kristiane Holk Jeppesen, (krisj@favrskov.dk eller tlf.nr.: 24 45 48 04).Kristiane kan grundet ferie ikke træffes 24. juli-10. august.

Faglig koordinator i Sygedagpenge og Staben, Camilla Møller Kjeldsen (ckje@favrskov.dk eller tlf.nr.: 89 64 42 06). Camilla kan grundet ferie ikke træffes 24.-28. juli.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Søg jobbet
Du skal sende dit CV og ansøgning (videoansøgning og/eller skriftlig ansøgning) samt eventuelle øvrige relevante bilag via linket.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.