Vil du være med til at støtte unge voksne med sociale udfordringer på vejen mod egen bolig? Vi søger en engageret socialfaglig medarbejder med en stærk pædagogisk baggrund eller tilsvarende erfaring til vores botilbud for unge voksne med sociale udfordringer. Med afsæt i bolig-hjemløsereformen får du mulighed for at blive en del af den fortsatte udvikling af fagligheden og være med til at skabe de bedste rammer for beboernes vej mod et selvstændigt liv.
Som socialfaglig medarbejder på Linde Allé 40 bliver du en del af en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere bidrager med deres erfaring og faglige baggrund for at understøtte en helhedsorienteret indsats for den enkelte beboer. Vi arbejder ikke med kontaktpersoner, så du vil indgå i grupper, som har ansvar for de enkelte beboersforløb.
Hvad bliver din rolle?- være med til at udvikle og understøtte arbejdsgange, der styrker beboernes ressourcer
- arbejde tæt sammen med beboerne for at fremme deres selvstændighed
- indgå i et team af dedikerede fagfolk, hvor din erfaring og dine input er afgørende
- have koordinerende indsats, både på tilbuddet og med eksterne samarbejdspartnere
- udlevere medicin
- have samtaler og ADL-træning
Målgruppen Vi støtter udsatte borgere i alderen 18-35 år, der blandt andet kan have opholdt sig på herberg og nu har brug for aktiverende støtte mod en stabil tilværelse i egen bolig.
Med fokus på bolighindringer og livsudfordringer arbejder vi med at styrke beboernes færdigheder og afklare deres fremtidige støttebehov i egen bolig. Opholdet på Linde Allé 40 forventes at vare omkring et år.
Sådan arbejder vi Vi arbejder med systematiske forløbsprogrammer og dokumentationslinjer, der sikrer en struktureret og målrettet indsats. Vores faglige metoder omfatter blandt andet
- Low Arousal (LA)
- recovery
- rehabilitering
- traumebevidst tilgang (TBT)
Metoderne understøtter bæredygtige udviklingsprocesser for den enkelte beboer.
Hvem er du? Vi søger dig, der
- har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse såsom pædagog, socialrådgiver eller tilsvarende
- har arbejdet med udsatte borgere og ønsker at udvikle dine faglige kompetencer
- er nysgerrig og reflekterende i din tilgang til det faglige arbejde
- har medicinerfaring (er en fordel)
Hos os får du- et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel
- mulighed for faglig udvikling og rammer til at afprøve teori i praksis
- en kultur, der værdsætter faglig nytænkning og samarbejde
- en struktur, der understøtter en faglighed, hvor alle løfter den fælles opgave
- ugentlig fagligsparring
- ekstern supervision
Ansættelsesvilkår Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 eller efter aftale med en grundig introduktionsperiode, der klæder dig godt på til arbejdet. Arbejdstider er blandede dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver 3. uge. Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med løn efter og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Ved tilbud om ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.
Vil du vide mere? Kontakt tilbudsleder Otto Nordahl på 51 72 83 27 eller afdelingsleder Kim Thundal på 20 31 87 41 alle hverdage kl. 11-12.00.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Søg via linket senest søndag den 26. juli 2026 Vi afholder samtaler i uge 31.
