Vil du være med til at skabe sammenhæng og retning for unge i overgangen til voksenlivet? Trives du i myndighedsarbejde, hvor faglighed, struktur og relationer skal gå hånd i hånd, og hvor du sammen med den unge og familien skal sikre, at overgangen til voksenlivet bliver så tryg og koordineret som muligt? Så er det dig, vi søger til Distrikt Vanløse i Din Sociale Indgang – Brønshøj-Husum-Vanløse (DSI – BHV).

Stillingen er målrettet en rådgiver, der har lyst til at arbejde med sager, der har et tydeligt fokus på den unges overgang til voksenlivet. I praksis betyder det, at du i din sagsføring og i valg af indsatser har blik for, hvordan trivsel, skole/uddannelse, hverdagsmestring, netværk og stabilitet kan understøttes nu og her samtidig med, at der skabes en tryg overgang til voksenlivet.

Om Din Sociale Indgang – Brønshøj, Husum, Vanløse
DSI – BHV er én af de fem enheder, som dækker Københavns Kommune på børneområdet. Vi er en velfungerende enhed med ca. 175 medarbejdere med socialfaglig, administrativ, psykologisk og pædagogisk uddannelsesbaggrund.

Vi er organiseret i tre distrikter – Brønshøj, Husum og Vanløse – fordelt efter områdets skoler samt to foranstaltningsgrupper, der dækker alle tre distrikter. Vi arbejder med målgruppen fra ufødt til 16 år og deres familier, hvorefter den unge overgår til vores 16+ gruppe, som dækker alle tre distrikter.

Vi lægger vægt på et godt kollegialt samarbejde og på, at det skal være rart at gå på arbejde, også når vi har travlt og arbejder med mangeartede problemstillinger.

Dine arbejdsopgaver
Som børne- og ungerådgiver i distriktet arbejder du også med 24-timers vurdering, afdækning, børnefaglig undersøgelse, børne- og ungeplan, iværksættelse af indsatser og opfølgning. I vores organisering følger sagerne den samme rådgiver, så familien oplever så få skift som muligt.

Med overgangsfokus forventer vi, at du i sagerne med de ældste unge arbejder målrettet med tydelige mål, delmål og opfølgning, og at du aktivt bidrager til, at samarbejdet på tværs bliver konkret og koordineret, så den unge ikke tabes i skiftet. Du kommer til at samarbejde tæt med den unges netværk og med relevante samarbejdspartnere, og du skal kunne omsætte tværfaglige indsatser til en klar plan, som giver mening for både den unge og familien.

Vi har fokus på familiens ressourcer og prioriterer at inddrage familien og familiens netværk. Vi har fokus på tidlig indsats og arbejder ud fra metoden ICS. Vi arbejder i fagsystemet DUBU, og kendskab til DUBU og ICS er en fordel.

Hvem er du?
Vi søger en rådgiver, der er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og som har et skarpt blik for sagsførelse og kan formulere sig klart og tydeligt, både i kontakten med borgerne og i den skriftlige dokumentation.

Det er en fordel, hvis du har erfaring som børne- og ungerådgiver og overgangen til voksenlivet, men det vigtigste er, at du kan arbejde struktureret, træffe faglige vurderinger og bevare ro og overblik i en hverdag, der til tider er uforudsigelig og præget af komplekse problemstillinger.

Du skal have lyst til tværfagligt samarbejde og kunne skabe fremdrift sammen med andre, fordi vi tror på, at vi løser opgaven bedst i fællesskab. Du skal også have interesse for ungeområdet og for det særlige, der kendetegner overgangen til voksenlivet, hvor der ofte er behov for både tydelig rammesætning, vedholdenhed og et realistisk blik for, hvad der kan bære den unges udvikling videre.

Hvad vi kan tilbyde dig?
Hos os får du en spændende og alsidig hverdag med mulighed for indflydelse og ansvar. Vi har et stærkt fokus på faglighed, faglig sparring og tværfagligt samarbejde, som danner grundlaget for, at vi sammen skaber de bedste løsninger for børn, unge og familier i området.

Du bliver en del af et team med dygtige og dedikerede kollegaer, der værner om hinanden og har et stærkt kollegialt sammenhold. Selvom hverdagen kan være travl, prioriterer vi din faglige og personlige udvikling højt, og vi tilbyder supervision og løbende sparring. For at sikre en god start får du en grundig oplæring, hvor to mentorer står klar til at støtte dig. Vi sætter pris på sociale initiativer, og som bonus kan vi også tilbyde en fantastisk kantineordning, der både serverer god mad og tager socialt ansvar.

Ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og der er tale om en fast stilling pr. 1. april 2026. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser samt udvidet børne- og straffeattest, inden vi besætter stillingen.

Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Adragna på 30 60 36 45 eller socialfaglig koordinator Jeanette Sørensen på 29 77 32 55.

Søg via linket senest tirsdag den 24. februar 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 9, 2026.