Vil du gøre en mærkbar forskel for børn med funktionsnedsættelser og deres familier?
Motiveres du af stærkt kollegialt samarbejde, god service og muligheden for at skabe tryghed og sammenhæng for familierne?
Og trives du med det ansvar og de faglige vurderinger, der følger med myndighedsrollen? Så er det måske dig, vi søger.
Din Sociale Indgang City/Østerbro Din Sociale Indgang (DSI) på City/Østerbro har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier, samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København – med det formål at sikre børns trivsel på bedst mulig måde.
Din Sociale Indgang (DSI) på City/Østerbro, er inddelt i flere områder: Styrket modtagelse, Børneliv, Skoleliv, Ungeliv, Familiehuset og det specialiserede handicapteam.
Om stillingen Du bliver en del af teamet for handicapkompenserende ydelser til børn/unge og deres familier (HKY), som ligger under området: Det specialiserede Handicapteam.
Vi er et hyggeligt team på otte børne- og ungerådgivere, en teamleder og en faglig koordinator, hvor vi prioriterer hinandens trivsel meget højt. Det er altafgørende for at kunne udføre vores arbejde godt.
Vi har specialiseret os indenfor tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse efter barnets lov §§ 86, 87 og 88, som vi er superdygtige til. Vi behandler ligeledes klager og hjemvisninger fra Ankestyrelsen. Til september 2026 vil vi derudover begynde at behandle sager om afløsning og aflastning efter barnets lov § 90, jf. servicelovens § 84.
Vores målgruppe er forældre til børn og unge mellem 0-18 år med en længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.
Vi bestræber os hele tiden på at udvikle os og blive bedre til det vi laver. Og selvom vores kerneopgaver 'kun' omfatter få bestemmelser, er lovgivningen kompleks, hvorfor vi i teamet bruger meget tid på daglig faglig sparring med hinanden. Herudover afholder vi faglige møder hver uge, hvor alle faglige problemstillinger (store som små), er velkomne.
Alle nyansatte kommer på et introduktionskursus, hvor tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse m.m. vil blive grundigt gennemgået.
Arbejdet i HKY indebærer primært skriftlig sagsbehandling, hvor vi bruger meget tid på at indhente oplysninger fra familierne, men også fra diverse samarbejdspartnere (skoler, PPR, institutioner, hospitaler mfl.). Herudover skriver vi mange afgørelser, hvor vi vægter gode socialfaglige vurderinger.
Vi har oftest telefonisk kontakt med familierne, men der kan også være personlige møder og stillingtagen til inddragelse af barnet.
Vi sidder med vores egne sagsstammer, der giver os mulighed for at opbygge en god relation til de borgere vi behandler sager for.
Herudover bestræber vi os på at have et tæt samarbejde med de børne- og ungerådgivere, der har ansvaret for den resterende del af barnets lov, som sikrer at borgerne får en helhedsorienteret rådgivning. Vi skal derfor også kunne vejlede familierne om, hvilke muligheder og støtte, der kan være – udover tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse.
Hvem søger vi? Vi søger en god kollega, som
- værdsætter et godt kollegaskab, hvor man kan gå til hinanden, når man har brug for hjælp.
- har tålmodighed og hjertet på det rette sted
- ikke er bange for at stille 'dumme' spørgsmål
- ikke behøver at have erfaring, men er engageret i målgruppen
- er uddannet socialrådgiver eller lignende
- kan udtrykke sig godt på skrift
- arbejder struktureret – holder af to do-lister
- kan trives i rollen som myndighedssagsbehandler
Hvad tilbyder vi? Vi tilbyder
- grundig indføring i arbejdsopgaverne i HKY
- daglig faglig sparring
- fokus på høj faglig kvalitet
- et godt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden
- faglige møder hver uge
- en faglig portal med relevant faglig viden og grundige arbejdsgange, som løbende opdateres
- flekstid
- fokus på trivsel
- hjemmearbejde op til to dage ugentligt (hvis driften tillader det)
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Barselsvikariatet er en fuldtidsstilling og til besættelse den 1. september 2026 eller snarest muligt. I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og referencer. Vi holder til i Svendborggade 5 i København Ø.
Yderligere oplysninger Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte socialfaglige koordinator Karina Beck Jensen på 29 67 41 29 eller teamleder Elisa Hansen på 24 76 53 29.
Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026 Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt.
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.
