Brænder du for myndighedsarbejdet med udsatte familier? Har du lyst til at være del af en gruppe med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring og makkerskaber i medstyrende teams er en naturlig del af arbejdet? Kan du sige ja til ovenstående – så læs videre her!
I Din Sociale Indgang – Børneområdet Amager (herefter DSI Børn Amager) er vi ca. 250 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18 (23) år. Det er naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.
På tværs af fagligheder løser vi opgaver, og vi har mange funktioner i vores hus – blandt andet netværkskonsulenter, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner m.fl. – og har også en familierådgivning tilknyttet. Der er et tæt samarbejde såvel internt i de enkelte grupper som på tværs af grupperne.
Vi har til huse i moderne lokaler på Lyongade, hvor vi har indrettet os med åbne kontormiljøer, dvs. i åbne kontorfællesskaber med 6-7 kollegaer. Vi har en dejlig kantine, hvor vi hver dag samles og spiser frokost sammen. Vi har ydermere en meget engageret personaleforening, der arrangerer alt fra julebanko til vinsmagning.
Om Børneliv – målgruppen 0-12 år Børneliv består af ca. 37 børne- og ungerådgivere, 3 netværkskonsulenter, 3 teamledere og 1 afdelingsleder. Vi har et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab i gruppen og er organiseret i mindre, medstyrende teams. Organiseringen af de medstyrende teams betyder, at du ikke oplever at stå alene med komplekse børnesager, men indgår i makkerskaber omkring sagerne. Herudover bidrager de medstyrende teams til vidensdeling, faglig sagssparring og udvikling af den enkeltes socialfaglige rygsæk.
Vi er optagede af, hvordan vi – i samarbejde med forældre – skaber progression og bedst muligt inddrager børnene og netværk, så netværket kan være med til at støtte familien. Vi har desuden fokus på tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere, for eksempel daginstitutioner, skoler, sundhedsplejersker, psykiatrien m.fl., for også på den måde at skabe en helhedsorienteret indsats. Afholdelse af netværksmøder med deltagelse af familien og relevante aktører er derfor en naturlig del af arbejdet.
Om dig Din uddannelsesbaggrund er socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet og/eller har social- eller handicapfaglig viden. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med/kendskab til at arbejde med ICS og/eller SOS-metoden.
Derudover forventer vi, at du
- kan se dig selv som facilitator for forandring for familierne og har mod på at påtage dig myndighedsrollen – herunder afholdelse af motiverende samtaler med forældre
- kan arbejde systematisk og struktureret og er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
- er fagligt engageret i småbørnsområdet herunder kendskab til psykologisk udviklingsteori
- har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne og samtidig tør tænke kreativt i opgaveløsningen
- kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere
Hvad kan vi tilbyde?- Et velplanlagt introprogram og mentor de første tre måneder – du vil få en grundig oplæring med god faglig sparring med kollegaer, tæt og nærværende ledelse samt supervision
- Arbejde i medstyrende team i makkerskaber omkring komplekse sager
- Mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på børneområdet i en ambitiøs organisation
- Et godt kollegialt og fagligt fællesskab med opmærksomhed på den enkeltes trivsel
- At være del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
- En spændende arbejdsplads med stor fleksibilitet, indflydelse og frihedsgrad i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver – herunder mulighed for hjemmearbejdsdage
Løn- og ansættelsesvilkår Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling på fuld tid, dvs. 37 timer om ugen.
Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt – og senest den 1. juni 2026. Vi indhenter børne- og udvidet straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla på 24 47 09 59 eller teamleder Sara på 24 81 46 33.
Søg via linket senest tirsdag den 21. april 2026 Der afholdes ansættelsessamtale den 27. april 2026.
