Drømmer du om en arbejdsplads hvor man bevidst arbejder for altid at have barnet i
centrum? Et sted hvor mod og åbenhed opmuntres i jagten på det bedste arbejdsmiljø? Et
sted hvor man får ansvar og mulighed for at tilegne og forfine kompetencer som
understøtter opgaverne i dagligdage. Vil du være med til at gøre en forskel i børnenes liv,
vil du være med til at styrke det gode børneliv, så er det Valhalla du skal vælge
Valhalla er en integreret institution normeret til 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn og
en del af Tilst Dagtilbud, der består af ni institutioner.
De ledige stillinger er i børnehaven.
Vi tilbyder jer:
• Et hus der emmer af god stemning og rar atmosfære, samt en varm og
imødekommende personalegruppe, der besidder en god portion humor og som
fejrer dagligdagens succes.
• En arbejdsplads med høj social kapital og hvor vi tager arbejdsmiljøet alvorligt.
• En struktureret hverdag, hvor der ofte prioriteres at dele børnene op i mindre
grupper med henblik på at skabe gode læringsmiljøer for børnene, samtidig er der
plads til gode ideer og spontanitet.
• Et fagligt fællesskab hvor janteloven er sat ude af spil. Det betyder der er plads til
at dele ud af faglige succes. Samtidig er der plads til at blive fagligt udfordret og
rum til at sige det højt.
• Rigtig gode udviklingsmuligheder fagligt
• Pædagogiske fordybelsesdage
• 2 årlige læringsdage hvor vi pt. har fokus på børnefællesskaber og leg med
udgangspunkt i Tea Thyrres neuropædagogiske tilgang.
• I Tilst Dagtilbud har vi en pædagogisk vejleder der kan tilbyde dig sparring,
vejledning og debriefing.
• Tæt tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• I efteråret skal vi alle på kursus i ”Spot on” som er en opkvalificering af
specialpædagogiske redskaber.
• Mulighed for at deltage i uddannelsen Legekaptajn som har fokus på tilknytning,
selvregulering og samspil
• Frihed under ansvar
• Mentorordning
Vi drømmer om at finde en uddannet pædagog:
• Med et hjerte, der banker for børn i 0-6 års området.

• Som formår at indgå positivt i samarbejdet med kollegaer – interne som eksterne –
og ledelsen om at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores børn.
• Der har begge ben på jorden, er struktureret, har overblik og ben i næsen.
• Der tager ansvar og initiativ.
• Der har mod på at sætte egen faglighed i spil i refleksive dialoger med kollegaer og
ledelse.
• Som kan fastholde og indgå i en struktureret hverdag og bidrage til at sikre en
organisering der fordrer, at alle børn indgår i udviklende læringsmiljøer.
• Der har fokus på den gode relation til både børn og forældre og er bevidst om
vigtigheden og værdien heri.
• Der har lyst til at være en del af et fagligt læringsmiljø og bidrage med et positivt
arbejdsmiljø for alle i huset.
• Der har en legende og livsfuld tilgang til børnene.
Valhallas personalegruppe er en god blanding af både pædagoger og medhjælpere. Her
er både nyansatte og ”gamle i gårde”, mænd og kvinder.
Vi vægter det gode samarbejde mellem vuggestuen og børnehaven, og vi arbejder
kontinuerligt på at sikre den allerbedste overgang både fra vuggestue til børnehave og fra
børnehave til skole.
Vi arbejder stueopdelt, men ofte også med åbne døre og et godt samarbejde på tværs af
stuerne.
Kan du mærke arbejdsglæden spire ved at læse hvilken arbejdsplads vi er? Glædes du
over at udvikle dig sammen med dine kollegaer? og finder du motivation i at være
medskaber af de bedste læringsmiljøer for barnet? Har du lyst til at være med til at udvikle
arbejdet med vores værdier og visioner? Hvis du kan se dig selv som en del af vores
hverdag i Valhalla, så skal du da være vores nye kollega. Vi glæder os til at høre dig
fortælle om, hvad kan tilbyde os.
Vil du vide mere om Børnehuset Valhalla kan du læse om os på Valhallas hjemmeside
eller kontakte pædagogisk leder Birgitte Vinther Olesen på tlf. 41857255 – du er også
velkommen til at besøge os – ring gerne og aftal et besøg. Obs på at Valhalla har
ferielukket i uge 29-30.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig
lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige
organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en
forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 37
Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal
udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din
ansøgning.
Ansøgningsfrist: d.29.07.26 Vi forventer at afholde samtaler i uge 32
Opstart: 1. september eller efter aftale.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at
attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om
hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede
kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune
gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt
for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for
byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig,
når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave.
Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber
vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en
kultur med troværdighed, respekt og engagement

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
  
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!