Vil du være en del af en skole, hvor stærke relationer, et anerkende børnesyn og forpligtende fællesskab er fundamentet for vores praksis?

Relationer og fællesskab i centrum
Hos os er relationen mellem barn og voksen afgørende. Vi møder børn med nysgerrighed, tydelighed og respekt og ser børn som aktive deltagere i deres eget skoleliv. Vi tror på, at børn kan lykkes, når de bliver mødt fagligt og menneskeligt, og derfor ser vi gerne, at du er god til at tænke ud af boksen. Vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og ser fællesskabet som en forudsætning for trivsel og læring.

Vi kan tilbyde

• Du bliver en del af et årgangsteam med lærere og pædagoger, hvor vi planlægger, udvikler og løfter opgaverne sammen. Vi prioriterer et arbejdsmiljø med høj faglighed, tillid og plads til sparring.
• På Fuglsanggårdsskolen arbejder vi i årgangsteam, og både skema, og fagenes placering og hold er fleksible. Teamene er sammensat af 5-7 lærere og 2-3 pædagoger, som så vidt muligt i fællesskab dækker alle timerne på årgangen. Der tages hensyn til faglige og personlige kompetencer ved sammensætningen af teams.
• På Fuglsanggårdsskolen er vi ca. 750 elever og 65 lærere og 30 pædagoger.
• Som nyansat følger du et mentorprogram, hvor der gives nedslag i undervisningen på 1 lektion, er du nyuddannet får du nedslag på 2 lektioner.
• I Lyngby Taarbæk kommune er der indgået en aftale om lærernes arbejdstid, som betyder at en lærer max må undervise 26 lektioner om ugen i gennemsnit og at læreren har tilstedeværelsestid på skolen i 32 lektioner om ugen i gennemsnit.

Vi glæder os til at tage imod en ny kollega, og vi ser frem til et godt samarbejde på vores velfungerende skole, hvor du vil blive tilknyttet et af vores årgangsteams.

Frist
Hvis du ønsker at blive en af vores nye kollegaer, så send en ansøgning via linket 'Søg stillingen', så vi har den senest den 24. juni 2026 kl. 10.00.

Du er velkommen til at kontakte os på skolens telefonnummer (45 28 40 90), hvor der henvises til skoleleder Mette Lund Thomsen.

Vi indkalder til samtaler løbende og efter udløb indkaldes til samtaler den 25. juni.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.

Løn er efter gældende overenskomst.

Læs mere på Fuglsanggårdsskolens hjemmeside

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.