- med ansættelse  01.11.26 eller snarest derefter

Stillingen er på fuld tid eller færre timer efter individuel aftale.

Center for Sociale Tilbud varetager en bred række af tilbud til borgere over 18 år, der har en betydelig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Vi søger en medarbejder som primært tilknyttes målgruppen af udviklingshæmmede borgere og for nuværende med tilknytning til bofællesskabet, Vangevej 10,12a og 12b. 

Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter, både i dag, aften og weekend.

Krav og ønsker

I Center for Sociale tilbud har vi fokus på forebyggelse, rehabilitering og recovery orienterede indsatser.

Som medarbejder er din opgave at facilitere borgernes udviklingsprocesser. 

Det er vigtigt, at du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og ser værdien i et tæt samarbejde med borgeren om at skabe de bedst mulige forudsætninger for et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv. Du har lyst til en hverdag, hvor både dine faglige og praktiske kompetencer bringes i spil, og du kan omstille dig mellem forskellige funktioner og arbejdssteder.

Det er vigtigt, at du møder arbejdsdagen med initiativ og en positiv indstilling. Som medarbejder bidrager du aktivt til trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø i vores huse. Derfor lægger vi vægt på, at du er nærværende, engageret og møder både borgere og kolleger med energi og empati.

Vi forventer, at du har en social eller sundhedsfaglige baggrund med en uddannelse som f.eks. pædagog, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent, og det vil være en fordel hvis du har en erfaring med at arbejde rehabiliterende og kender til metoden KRAP.

Vi forventer

-                           at du har kørekort og kan bruge egen bil i arbejdet

-                           at du kender målgruppen og er interesseret i deres særlige forudsætninger

-                           at du er både struktureret og fleksibel

-                           at du er anerkendende og ressourcefokuseret

-                           at du er faglig nysgerrig, reflekterende og bidrager aktivt til udvikling af vores fælles praksis

-                           at du har gode kommunikative evner såvel i tale som på skrift

-                           at du er god til IT og har erfaring med faglig og professionel dokumentation 

-                           at du tager selvstændige beslutninger 

-                           at du er i stand til at arbejde sammen med andre i en tæt koordineret indsats

-                           at du er en god kollega og en loyal medarbejder

-                           at du tager medansvar for både fagligheden og arbejdsmiljøet.

Vi kan så tilbyde dig 

-                           et spændende arbejde med såvel faglige som personlige udfordringer og udviklingsmuligheder

-                           et uformelt arbejdsmiljø med fokus på anerkendelse og ressourcer

-                           fagligt dygtige og engagerede kollegaer 

-                           supervision

-                           kontinuerlig fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø

-                           grundig introduktion og onbording-program

Hvis du ønsker et arbejde med mening, ansvar og faglige udfordringer i et stærkt fællesskab, glæder vi os til at høre fra dig.

Stillingen ønskes besat pr. 01.11 2026.

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Lisby Hermannsen 30605251 eller på Susanne.Lisby.Hermannsen@lemvig.dk 

Startlønnen for en fuldtidsansat pædagog udgør 32.863 kr. pr. måned + pension (grundtrin 27 + 14.827 kr.) Herudover ydes kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer som pædagog.

Startlønnen for en fuldtidsansat Social- og sundhedsassistent udgør 29.903 kr. + pension (grundtrin 24 + 520 kr. + 1 trin for fastholdelse). Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer.

Startlønnen for en fuldtidsansat ergoterapeut udgør 29.824 kr. + pension (løntrin 4 + 3.100 kr.) Herudover forhandles kvalifikationsløn på baggrund af dine erfaringer og personlige kvalifikationer.

Ansøgningsfrist senest mandag d. 07.09.2026 og forventer at afholde samtaler mandag d. 14.09.2026.

Lemvig Kommune har indført ”tobaksfri/nikotinfri arbejdstid”.

https://flyttillemvig.dk/