Er du pædagog, SOSU-assistent, ergoterapeut eller lignende, og har du lyst til at gøre en reel forskel i menneskers hverdag – og være en del af et botilbud i udvikling? På Østergadekollegiet søger vi en medarbejder, som brænder for faglighed, samarbejde og relationsarbejde til et barselsvikariat.

Hvem er vi?
På Østergadekollegiet bor otte mennesker med medfødte hjerneskader. Alle beboere har behov for socialpædagogisk støtte, guidning i kommunikationen, personlig pleje og hjælp til hverdagens opgaver.

Vi er et botilbud, hvor faglighed, udvikling og nærvær går hånd i hånd. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi hele tiden er i bevægelse – både i forhold til vores kultur, metoder og samarbejdsformer.

Vores tilgang
Vi arbejder neuropædagogisk og bruger blandt andet ROR, LA2, ASK og de indsatsmål, der fastsættes i samarbejde med rådgiver, ud fra VUM 2.0.

Det betyder, at vi har fokus på beboernes udvikling, deltagelse i eget liv og et fagligt nysgerrigt og respektfuldt møde.

Om jobbet
Du bliver ansat i Organisationen Vikingevej, som rummer to botilbud. Dit primære sted bliver Østergadekollegiet, men der kan på sigt være vagter på det andet tilbud.

Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde og bruger hinanden aktivt til sparring og faglig udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• at planlægge og udføre målrettede pædagogiske indsatser
• at yde personlig pleje og omsorg
• at støtte beboerne i kommunikation
• at arbejde selvstændigt og bidrage til et godt teamsamarbejde

Vi forventer, at du:

• har erfaring med målgruppen
• har gode skrivekundskaber (vi arbejder i CURA)
• kan bevare overblikket i pressede situationer
• er fagligt og etisk reflekteret
• deltager i borgerferier
• er fleksibel, stabil og trives i en varierende hverdag
• kan sætte personlige grænser og bevare professionalismen

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på relationer og sundhedsfaglighed
• et stærkt kollegialt fællesskab
• en engageret ledelse med fokus på ansvar og udvikling
• mulighed for indflydelse på arbejdstid, inkl. lange weekendvagter ved lokalaftale

Samtaler/ansættelse
Ansøgningsfristen er den 5.juli 2026, og samtaler forventes afholdt i uge 29, med ansættelse den 1. august 2026 eller snarest derefter.
Arbejdstiden er dag- og aftenvagter samt weekendarbejde. Der er mulighed for indflydelse på egen arbejdstid, blandt andet at have lange vagter i weekenderne, hvis der udarbejdes lokalaftale.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for ansættelse, indhenter vi straffeattest og reference.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger fås hos assisterende leder Jette Arendt på telefon 25 20 07 46.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.