Hos Xjump Trampolinpark søger vi en engageret og ansvarsbevidst Technical Shift Leader, som vil være med til at sikre en sikker, sjov og professionel oplevelse for vores gæster – samtidig med at du leder medarbejderne og den daglige drift på dine vagter.

Som Technical Shift Leader bliver du en vigtig del af parkens lederteam. Du får ansvar for både sikkerhed, tekniske kontroller og den daglige drift. Du bliver en synlig rollemodel for teamet og er med til at sikre, at vi lever op til vores høje standarder for sikkerhed, service og kvalitet.

Dine primære arbejdsopgaver

• Lede medarbejdere og sikre en velfungerende drift på dine vagter

• Gennemføre og dokumentere sikkerheds- og kvalitetskontroller

• Håndtere gæstefeedback og sikre høj service

• Deltage i parkens løbende udvikling og forbedringsarbejde

• Udføre mindre administrative opgaver

Vi forestiller os, at du

• Er struktureret, proaktiv og tager ansvar

• Har teknisk forståelse og interesse for sikkerhed og vedligeholdelse

• Kan bevare overblikket – også når der er travlt

• Trives i en aktiv hverdag med mange forskellige opgaver

• Brænder for at skabe gode oplevelser for vores gæster

• Forstår vigtigheden af procedurer, rutiner og dokumentation

Om Xjump

Xjump Trampolinpark er en del af ActiveOn, som er en førende spiller inden for aktivitets- og oplevelsesbranchen. Vores værdier er centreret om gæsteoplevelser og teamwork.

Vi tilbyder

En spændende lederrolle med stort ansvar for den daglige drift og sikkerhed. Vi er en arbejdsplads med et energisk og uformelt arbejdsmiljø, som har fokus på fællesskab, sikkerhed og gode gæster oplevelser.

Praktisk information

• Stillingen er en fastansættelse på mellem 20-30 timer efter aftale

• Arbejdstiden ligger primært i parkens åbningstider

• Arbejde hver anden weekend

• Tiltrædelse efter aftale

Mere information

Har du spørgsmål til stillingen kontakt da Daglig Leder Sisse Bøndergaard på telefon: +45 25 47 42 19

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og dit CV til sisse@xjump.dk hurtigst muligt. Vi afholder samtaler efter uge 32 og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobnet