Vil du sætte retning for vores bygninger og faciliteter – og sikre, at de understøtter vores kerneopgave? SOSU H søger en bygningschef, der kan stå i spidsen for den samlede udvikling og drift af vores bygninger og faciliteter.
Vores fysiske rammer har stor betydning for undervisningens kvalitet, elevernes trivsel og udvikling samt medarbejdernes arbejdsmiljø. Derfor styrker vi nu den strategiske ledelse af området og samler ansvaret ét sted.
Om stillingen Som bygningschef får du det overordnede ansvar for SOSU H’s bygninger og faciliteter på tværs af adresser.
Du skal sikre, at vores bygninger bliver anvendt strategisk og effektivt – og at de understøtter skolens uddannelsesopgave i praksis.
Du får ledelsesansvar for tre dygtige facility-ledere, der er ansvarlige for SOSU H’s tre søjler (Øst, Vest og Nord) og du bliver en del af en ny organisering med en naturlig ledelseskæde og forstærket tværgående koordinering.
Dine opgaver Dine vigtigste opgaver bliver at:
- stå for den samlede ledelse af bygninger og faciliteter
- sikre sammenhæng mellem fysiske rammer og undervisningsbehov
- prioritere vedligehold, udvikling og investeringer
- arbejde med kapacitetsstyring og arealoptimering
- sikre effektiv drift og samarbejde med eksterne leverandører
- skabe gode rammer for samarbejde på tværs af organisationen
- bidrage til en stærk økonomistyring af bygningsområdet
- understøtte de tre facility-ledere og skabe et stærkt fagligt ledelsesmiljø
Om dig Vi søger en chef, der kan tænke strategisk og samtidig sikre fremdrift i driften.
Vi søger dig, der:
- har solid ledelseserfaring inden for teknisk bygningsdrift og facility management
- har konkret erfaring fra en organisation med flere geografiske lokationer og en decentral driftsstruktur
- har arbejdet i en organisation, hvor bygningsdrift skal understøtte en kompleks kerneopgave, fx uddannelse, velfærd eller lignende
- har dokumenteret erfaring med at håndtere organisatoriske snitflader mellem drift, servicefunktioner og faglige miljøer
- har erfaring med samarbejde i samarbejdsorganer, fx SU/AMO eller tilsvarende formelle samarbejdsfora
- kan skabe overblik og sikre stabil drift i et område med mange interessenter
- arbejder struktureret og har et solidt greb om økonomi og prioritering
- er tydelig i din ledelse og kan skabe følgeskab i en organisation med mange fagligheder
Det er en forudsætning, at du hurtigt kan sætte dig ind i eksisterende strukturer, arbejdsgange og samarbejdsrelationer.
Det vil være en klar fordel, hvis du har indgående kendskab til social- og sundhedsskoler eller en anden erhvervsuddannelsesinstitution.
Om os Vi er i gang med at styrke den samlede styring og udvikling af bygningsområdet, så vi i højere grad arbejder koordineret, strategisk og med fælles retning. Du bliver en del af en organisation med en tydelig kerneopgave og store ambitioner for både elever og medarbejdere. Vi er organiseret i opgave- og projektbaserede arbejdsfællesskaber og samarbejder tæt med både undervisere, ledere og eksterne partnere. Vi lægger vægt på høj faglighed, ordentlighed og et stærkt kollegaskab – og vi har en uformel kultur med plads til både faglig fordybelse og godt samarbejde.
Ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Primære arbejdssted er SOSU H, Skelbækgade 1, 1717 København V, men det forventes at arbejdsopgaver kan forekomme på alle SOSU H’s lokationer.
Er det noget for dig? Send din motiverede ansøgning og CV via knappen ”søg stilling” nederst på siden senest fredag d. 7. august 2026 kl. 12. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.
Samtaler afholdes i uge 33.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale
Spørgsmål til stillingen kan rettes til resursedirektør Anette Clausen (
ama@sosuh.dk).
Vi glæder os til at høre fra dig.
