Er du en erfaren projektleder med blik for både processer, relationer og resultater? Har du lyst til at stå i spidsen for statslige byggeprojekter, hvor der samarbejdes med mange forskellige interessenter for at opnå den rette værdi? Så har vi et spændende job til dig!

Bygningsstyrelsen er statens ejendomsvirksomhed på universitets- og kontorområdet. Vi har ansvaret for at levere rammer, som understøtter produktivitet i staten. Bygningsstyrelsen er inddelt i tre kerneforretninger: Byggeri, Udlejning og Facility Management. I stillingen vil du blive en del af Center for Byggeri, som består af i alt 120 medarbejdere placeret i både København og Skanderborg. Du vil indgå i et team, som er placeret i Skanderborg. Alle vores byggeri-teams er i høj grad kendetegnet ved et stort engagement ift. opgaverne, en god faglig sparringskultur og et godt kollegaskab.



Din nye hverdag

Som projektleder i Bygningsstyrelsen er det din opgave at være bygherre på statens byggerier. Du kommer til at arbejde med styrelsens ejendomsportefølje omhandlende om-, til-, og nybyggeri bestilt af vores kunder.

I Center for Byggeri anvender vi en stærk projektmodel, hvor der er stort fokus på at gennemføre vores projekter til aftalt tid, kvalitet og økonomi. Derfor er det din vigtigste opgave som projektleder at lede, forventningsafstemme, samarbejde og skabe værdi for vores kunder og for Bygningsstyrelsen, indenfor aftalte rammer. I praksis betyder det, at du kommer til at kontrahere, lede og proaktivt styre processer, rådgivere og entreprenører, og at du skal involvere og koordinere med både interne og eksterne interessenter i alle projektets faser – selvfølgelig godt støttet af centerets specialistfunktioner, styrelsens øvrige enheder og løbende sparring og vidensdeling med teamet.

Mere konkret bliver dine arbejdsopgaver bl.a. at:

• Sikre planlægning og aftaleindgåelse med eksterne parter
• Sikre projektets fremdrift og økonomiske styring
• Sikre, at det færdige byggeri lever op til den aftale, der er indgået
• Have det fulde overblik over projektet og løbende følge op
• Samle parterne og finde fælles løsninger, hvis projektet møder forhindringer
• Løbende afdække og håndtere risici samt projektændringer

Hvilke konkrete projekter, du bliver ansvarlig for, vil være afhængig af dine kompetencer og erfaringer, samt hvad der ligger i porteføljen.

Center for Byggeri er kendetegnet ved et godt socialt miljø, som understøttes af flere årlige fællesarrangementer, f.eks. seminarer, cykelture og teamture. Vi prioriterer også at være sociale på tværs af Bygningsstyrelsen, hvor centrene bl.a. skiftes til at holde fredagsbar, ligesom der er årlig julefrokost, Styrelsesdag, sommerfest og mulighed for at blive en del af styrelsens forskellige klubber.



Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant byggefaglig uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør eller arkitekt. Du er en erfaren projektleder med forståelse for alle byggeriets faser samt interesse for at udvikle dig i rollen som bygherre og projektleder.

I rollen som projektleder er det vigtigt, at du tager ansvar for løbende at orientere og afstemme forventninger med kunder, rådgivere og entreprenører. Du kommer til at arbejde selvstændigt, men vil også have en bred samarbejdsflade både internt og eksternt. Derfor lægger vi vægt på, at du er en stærk kommunikator, samarbejdsorienteret og god til at bringe både egne og andres ressourcer og kompetencer i spil. Sparring og vidensdeling med teamet er en stor del af din hverdag.

Vi forventer desuden, at du:

• Er en konstruktiv kollega, som bidrager til fælles videndeling
• Kan træde i karakter som mødeleder, forhandler og konfliktmægler- alt efter hvad situationen kræver
• Har politisk forståelse og trives med at arbejde inden for rammerne af en offentlig organisation
• Har forståelse for, hvilken rolle du som bygherre skal indtage på byggepladsen i forhold til entreprenører, rådgivere og kunder

Derudover er det vigtigt, at du har en naturlig autoritet og gennemslagskraft i forhold til at finde konstruktive løsninger i svære situationer. Du har en åben, ærlig og proaktiv tilgang og sikrer, at eventuelle udfordringer identificeres og håndteres tidligt i processen.



Ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten. Du indplaceres på baggrund af anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som special- eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 pct.

Kontakt tillidsrepræsentant, Morten Bækholm Bjerregaard, på tlf. 41 70 22 27 eller rekrutteringspartner, Emilie Stagsted Bentsen, på tlf. 41 70 12 84, hvis du har spørgsmål til lønindplacering. Vi gør opmærksom på, at vi kun oplyser basisløn for stillingen, og at eventuelle tillæg først forhandles i forbindelse med et konkret løntilbud.

Bygningsstyrelsen er en styrelse under By-, Land- og Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med de til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted er Thomas Helsteds Vej 9A, 8660 Skanderborg. Der kan ifm. projekterne være mødeaktivitet i København og ved projekternes placering.

I Bygningsstyrelsen arbejder vi aktivitetsbaseret. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen. Du kan læse mere om det HER.

Vi arbejder for at skabe en inkluderende arbejdsplads, som understøtter mangfoldighed. Derfor har vi en politik for diversitet, ligestilling og inklusion (den kan du læse HER), og vi har løbende indsatser, der skal gøre vores arbejdsplads tilgængelig for alle. Bl.a., har vi etableret et refleksionsrum, som kan bruges af medarbejdere, der har brug for pause eller bøn undervejs i arbejdsdagen.

Bemærk venligst, at det er en forudsætning for ansættelse i denne stilling, at du kan godkendes til NATO-sikkerhedsniveauet Hemmeligt (HEM) samt opretholde denne godkendelse igennem din ansættelse.




Ansøgning, kontakt og videre proces

Har du spørgsmål, eller er du nysgerrig ift. stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Katharina Nyborg, på tlf: 41 70 13 53 eller porteføljechef, Thomas Kehren, på tlf: 41 70 14 23.

Er du allerede nu klar til at søge? Så send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest tirsdag d. 4. august via linket til højre. Du vil modtage en kvittering via mail, når vi har modtaget din ansøgning.

Vi forventer at indkalde til samtale i slutningen af uge 32, samt afholde 1. samtale den 10. og 11. august og 2. samtale den 14. august.

Vi håber at kunne byde dig velkommen indenfor pr. 1. oktober 2026.