Vil du arbejde med bygningsvedligehold i et stærkt, tværfagligt team i Odense Kommune? Vil du være med til at sikre gennemførelse af kommunens projekt ”Velfærdens Fundament”? Har du flair for detaljer i en bygningsmasse bestående af en lang række forskellige bygningstyper, og vil du være med til at udfordre vanetænkningen? Så er du måske vores nye kollega.Om jobbet By- og Kulturforvaltningen er i gang med en udvikling, hvor vi har stort fokus på at løse opgaverne tværfagligt. Energi og Vedligehold er en vigtig del af denne indsats, da området har en bred kontaktflade til de daglige brugere af ejendommene.
Som bygningsvedligeholder bliver du administrativt ansvarlig for vedligeholdelsen af en del af Odense Kommunes samlede ejendomsportefølje.
I stillingen får du en selvstændig hverdag, hvor du har ansvar for at skabe overblik og fremdrift i vedligeholdsopgaverne. Du arbejder opsøgende i forhold til brugere og samarbejdspartnere og bidrager aktivt til at identificere behov og finde de rette løsninger i tide. Rollen indebærer en bred kontaktflade, hvor dialog og samarbejde er centrale elementer, og hvor du som bindeled er med til at sikre, at opgaverne bliver prioriteret og løst med fokus på faglig kvalitet, økonomi og brugeroplevelse.
Jobbet er kendetegnet ved, at du både:
- Arbejder selvstændigt med bygningssyn herunder løbende tilstandsvurderinger, levetidsvurderinger og planlægning af vedligeholdelsesaktiviteter.
- Bidrager aktivt til videndeling og samarbejde med kolleger.
- Driver egne projekter fra start til slut.
Stillingen er placeret i Byggeri og Vedligehold i By- og Kulturforvaltningen.
Om os I kontoret Byggeri og Vedligehold er Odense Kommunes bygningsfaglige kompetencer samlet. Vi har ansvaret for ca. 550 ejendomme svarende til omkring 1 mio. m² og varetager dermed kommunens bygherrefunktion.
Kontoret er organiseret i to funktioner: Byggeri samt Energi & Vedligehold. Der er et tæt samarbejde på tværs af funktionerne – både i forhold til opgaveløsning og økonomi.
I Byggeri arbejder vi med nybyggeri samt om- og tilbygninger. I Energi & Vedligehold varetager vi planlagt og forebyggende vedligehold samt renovering af bygningsmassen i henhold til vedligeholdelsesplaner. Derudover arbejder vi med energistyring og indsamling og anvendelse af energidata.
Opgaverne er mange og komplekse med mange snitflader og et stort behov for koordinering og samarbejde. Kontoret består i dag af ca. 40 medarbejdere. Da en af vores kolleger har søgt nye udfordringer, søger vi nu en ny kollega til at indgå i teamet.
Derudover er der flere større projekter i forbindelse med Velfærdens Fundament. Læs om De politiske beslutninger om projekt Velfærdens Fundament på
Odense Kommunes hjemmeside.
Om dig Vi forestiller os, at du:
- har en relevant byggefaglig uddannelse, fx bygningskonstruktør, ingeniør eller tilsvarende
- har erfaring med drift, vedligehold eller renovering af bygninger
- arbejder systematisk med planlagt og forebyggende vedligehold, gerne med afsæt i vedligeholdelsesplaner
- har erfaring med at styre mindre og mellemstore vedligeholds- og renoveringsopgaver
- kan samarbejde med rådgivere, entreprenører og interne brugere
- har forståelse for økonomi og kan følge op på budgetter
- trives med koordinering på tværs af fagligheder og interessenter
Derudover ser vi gerne, at du:
- har erfaring fra en offentlig organisation eller kendskab til politisk styrede organisationer
- har arbejdet med større ejendomsporteføljer
- har erfaring med udbud og kontraktstyring (AB/ABT)
- er vant til at arbejde med FM-systemer eller andre digitale værktøjer
- kan arbejde databaseret med fx tilstandsvurderinger og energidata
Vi tilbyder Vi tilbyder en selvstændig og ansvarsfuld rolle, hvor du får mulighed for at være med til at udvikle Odense Kommunes bygningsmasse. Du vil få en varieret hverdag med både store og små opgaver, der spænder fra strategiske indsatser til mere driftsnære opgaver.
Du bliver en del af et kontor, hvor der er fokus på tværfagligt samarbejde og udvikling, og hvor du får mulighed for aktivt at bidrage til den fortsatte udvikling af både kontoret og afdelingen. Samtidig bliver du en del af et godt socialt arbejdsmiljø i et åbent kontor med dygtige kollegaer og respekt for hinandens forskelligheder.
Hverdagen er præget af variation og dynamik, og du vil opleve, at to dage sjældent er ens.
Om By- og Kulturforvaltningen I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder og drift af kommunens ejendomme til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandlere arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling.
Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er fast og arbejdstiden er på 37 timer ugentligt.
Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt og senest den 1. juli 2026.
Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingens opgaver, eller ønsker du at drøfte dine kvalifikationer i forhold til jobbet, er du velkommen til at kontakte:
- Funktionsleder Lars Krause Nielsen
Telefon: 23 48 54 57
Mail: lakn@odense.dk
Det praktiske Ansøgningsfristen er den 18. maj 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 21. maj 2026. Eventuel anden samtale afholdes efter nærmere aftale.
