Vil du være med til at forme fremtidens beskæftigelsesindsats? Har du dyb indsigt i beskæftigelsesområdet, solid erfaring fra sammenlignelige seniorstillinger – og kan du dokumentere stærke resultater med salg, tilbud og styring af komplekse rådgivningsopgaver? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Carelink Analyse & Udvikling styrker vi nu vores beskæftigelsesområde og søger en erfaren seniorprofil (chefkonsulent eller manager), der kan tage et klart fagligt, kommercielt og leverancemæssigt ansvar for rådgivning til kommuner og andre centrale aktører på beskæftigelsesområdet.

Om stillingen

Du bliver en del af Carelink Gruppens konsulentenhed – Carelink Analyse & Udvikling – hvor vi arbejder med analyse, evaluering, implementering, organisations- og styringsudvikling på tværs af velfærdsområder. Beskæftigelsesområdet er et strategisk vigtigt fokusområde for os, og du får en nøgleposition i videreudviklingen af både opgaver, kunderelationer og marked.

Dine opgaver vil spænde fra de første strategiske dialoger og tilbudsprocesser til styring og gennemførsel af komplekse rådgivnings- og udviklingsopgaver, ofte med mange interessenter, høje faglige krav og betydelig politisk og organisatorisk kompleksitet.

Dine centrale ansvarsområder

• Rådgivning af kommuner og andre aktører om styring, organisering, faglig udvikling og implementering på beskæftigelsesområdet
• Salg og forretningsudvikling, herunder opsøgende dialog, tilbudsudarbejdelse og opbygning af langvarige kunderelationer
• Ledelse og styring af store og komplekse opgaver, herunder ansvar for kvalitet, økonomi, fremdrift og samarbejde i projektteams
• Omsætning af politiske, strategiske og lovgivningsmæssige rammer på beskæftigelsesområdet til konkrete beslutnings- og handlemuligheder
• Tæt samarbejde med både chefer, direktører og faglige nøglepersoner hos kunderne

Hvem er du?

Vi søger en erfaren profil, og det er et forventning, at du kan dokumentere:

• Indgående erfaring fra sammenlignelige seniorstillinger inden for beskæftigelsesområdet – fx som chefkonsulent, intern konsulent, leder, projektchef, manager eller tilsvarende
• Solid og dokumenteret erfaring med salg, herunder tilbudsprocesser, kundedialog og udvikling af rådgivningsopgaver i et konkurrencepræget marked
• Erfaring med styring af store og komplekse opgaver, gerne med betydelig økonomi, mange interessenter og høje krav til kvalitet og leverancesikkerhed

Derudover forestiller vi os, at du:

• Har dyb indsigt i beskæftigelsesområdet, herunder fx indsatsstyring, målgrupper, lovgivning, økonomi og samspillet mellem politik, forvaltning og praksis
• Kan kombinere stærk faglighed med en tydelig konsulent- og rådgiverprofil
• Trives i rollen som tillidsvækkende sparringspartner for ledere og direktioner
• Arbejder struktureret, selvstændigt og resultatorienteret – også i komplekse og foranderlige opgaver
• Har relevant kandidatuddannelse (eller tilsvarende) og stærke skriftlige og mundtlige formidlingskompetencer

Hvad tilbyder vi?

Carelink Gruppen er på en spændende rejse, hvor vi konstant udvikler os og skaber nye muligheder – både for vores kunder og for os selv. Vi har store ambitioner og arbejder målrettet for at sætte positive aftryk på beskæftigelsesområdet. Du bliver en del af et team, der brænder for at løse komplekse udfordringer og levere rådgivning med reelt impact – altid med faglighed, engagement og en vilje til at gøre en forskel.

Med denne stilling vil du få:

• En nøglerolle i en ambitiøs og fagligt stærk konsulentenhed
• Stor indflydelse på opbygning og udvikling af beskæftigelsesområdet i Carelink Analyse & Udvikling
• Arbejde med komplekse og samfundsmæssigt vigtige problemstillinger
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af Carelink Gruppen
• Fleksibelt arbejdsmiljø med primær tilknytning til vores kontor i København – alternativt Aarhus
• Titel og ansvar fastlægges med afsæt i din erfaring (chefkonsulent eller manager)

Om Carelink Gruppen – Analyse & Udvikling

Carelink Analyse & Udvikling er en del af Carelink Gruppen – Danmarks største velfærdskoncern. Vi samarbejder med kommuner, styrelser, ministerier og fonde om at udvikle velfærdsløsninger, der virker i praksis. Vores arbejde er kendetegnet ved høj faglighed, ordentlighed og et klart fokus på at skabe reel værdi for kunder og borgere.

Ansøgningsfrist d. 22. maj

Samtaler forventes gennemført i uge 22.

Spørgsmål til opslaget kan rettes til Direktør: Jakob Kjeldgaard Paaske på 53387220