Er du vores nye kollega?.

Vores tidligere CM’er skal være udbudskonsulent i en anden kommune, hvorfor vi søger en CM’er med følgende kompetencer:

• Har du stor indsigt og faglighed ift. det specialiserede område for voksne?
• Besidder du gode forhandlingsevner?
• Er du god til at samarbejde med rådgiverne, samt at lære fra dig?
  

Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, så er stillingen som Contract Manager i Center for Social Indsats og Bolig noget for dig!

Som CM’er skal du sikre, at prisen hos en leverandør matcher borgerens funktionsniveau og støttebehov. Du skal arbejde tæt sammen med rådgiverteamet, sikre sammenhæng i den socialfaglige forhandling, og støtte op omkring rettidig opfølgning og genforhandlinger.

Rådgiverne skal selv forhandle, men du skal understøtte deres faglighed og forhandlinger. Du får en controller-funktion ift. dine kollegaer, som skal bestrides med faglig integritet og med forståelse for kompleksiteten på specialområdet.

Det er din opgave at administrere og iagttage eksisterende kontrakter (typisk ift. botilbud). Som CM’er på det specialiserede voksenområde vil din opgave også omfatte overordnede forhandlinger med tilbud, hvor vi har flere borgere samt koordinering med vores udbuds- og indkøbsafdeling ift. fremtidige løsninger og tiltag.

Vi foretrækker en kollega, der har stor erfaring på socialområdet, og som er vant til at arbejde med borgerrelaterede sager. Som CM’er skal du være nysgerrig, stille spørgsmål, udfordre på pris – og samtidig være fortrolig med juridiske principper, særligt inden for serviceloven. Du skal kunne eksekvere god forvaltningsskik samt have gode samarbejdsevner. Du skal ligeså kunne trives i en organisation, hvor både ledelsen og det politiske niveau følger med i udviklingen af de forhandlede priser samt om vi når vores økonomiske mål. I Helsingør Kommune arbejder vi med VUM 2.0 (voksenudredningsmetoden).

Vi tilstræber at have et arbejdsmiljø med en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan i vid udstrækning selv planlægge din arbejdsdag. Helsingør Kommune tilbyder i et vist omfang mulighed for hjemmearbejde, kompetenceudvikling og medarbejdernes trivsel vægtes højt. Vi bidrager alle aktivt til trivslen på arbejdspladsen, da vi vægter godt kollegialt arbejdsfællesskab med respekt for personlig forskellighed.

I Helsingør Kommune har vi gratis parkeringspladser tæt på arbejdspladsen, en fantastisk kantineordning i Sundhedshuset, samt træningscenter for 60 kr. om måneden.

Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Anne Kyung Nielsen på tlf.nr. 25 31 3196. Du kan læse mere om os på www.helsingorkommune.dk

Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansøgningsfrist er søndag den 15. februar 2026. Der afholdes samtaler torsdag den 19. februar 2026.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.