Vil du lede de specialiserede indsatser for børn, unge og familier i Frederikshavn Kommune og omsætte faglig kvalitet, helhedssyn og sikker økonomisk styring til konkret praksis tæt på familier, dagtilbud og skoler? Så er det her, du gør en forskel.

Center for Familie leverer forebyggende og anbringende indsatser til børn og unge fra 0 til 18 år og deres familier. Centret rummer en myndighedsafdeling, et udførerområde og en administration. Vi arbejder i tæt samspil med børn, unge og deres netværk, så indsatserne skaber trivsel, udvikling og læring i hverdagen.

Din arbejdsdag hos os
Som chef sætter du retning, sikrer stabil drift og binder faglige beslutninger sammen med tydelig økonomistyring. Du følger de igangværende udviklingsspor med eksterne partnere og forankrer dem i den daglige ledelse gennem dine afdelingsledere.

Du skaber sammenhæng på tværs af kommunen. Du indgår i en engageret chefgruppe på tværs af kommunen, hvor du får mulighed for sparring og kollegial udvikling. Sammen med resten af organisationen omsætter du de fælles mål til konkrete løsninger på børne-, unge- og familieområdet, så hjælpen opleves sammenhængende omkring barnet, den unge og familien.

I din opgaveløsning styrker du en helhedsorienteret tilgang, hvor flere børn og unge bliver en del af almenområdet gennem tidlige og fleksible indsatser.

Dine vigtigste fokusområder

• Styrer økonomien og binder faglige beslutninger sammen med økonomisk ansvarlighed.
• Viderefører den udviklingsplan, der er igangsat og udvikler på området med konsekvent opfølgning. 
• Leder og udvikler afdelings-/teamlederne, så ledelseskæden er tydelig og praksis stabil i hele centret.
• Understøtter tværgående indsatser på tværs af dagtilbuds-, skole-, socialområdet, KUI (Den Kommunale Ungeindsats) og øvrige aktører.
   

Din Profil
Du har solid ledelseserfaring, gerne som chef i en politisk styret organisation. Du kender familieområdet, især myndighedsområdet, og driver strategisk udvikling med sikker hånd om økonomien. Du kommunikerer klart, skaber retning og oversætter kompleksitet, så andre kan handle. Du har en nysgerrighed i din tilgang til arbejdsområdet, og opleves som empatisk og nærværende.

Det får du hos os
Du bliver del af en organisation, hvor ledelsesgrundlaget sætter rammen for god ledelse gennem Mod, Ansvarlighed og Ordentlighed. Som chef får du mulighed for at omsætte værdierne til konkret praksis i samarbejdet med dine afdelingsledere og i den daglige udvikling af centeret. 

Forventningerne til chefen for Center for Familie er beskrevet i en job- og personprofil, hvor du kan også kan læse mere om Frederikshavn Kommune.

Lyder jobbet som noget for dig?
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Lone Becker på telefon 20557078.

Ansættelsesproces
Vi skal have din ansøgning senest den 4. marts 2026. 
Vi forventer at holde første samtalerunde den 16. marts 2026 og anden samtalerunde den 24. marts 2026. 

Går du videre i processen til anden samtalerunde, udfylder du en Garuda Kompetenceprofil, og du modtager en personlig tilbagemelding.
Der indhentes børneattest og straffeattest inden ansættelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår efter konkret forhandling i henhold til cheflønsaftalen. 
Tiltrædelse senest 1. maj 2026.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingen og Frederikshavn Kommune i Job- og personprofilen