Vil du stå i spidsen for en organisation i løbende udvikling og sætte retningen for fremtidens psykiatri- og rusmiddelindsats i Skive Kommune?
Center for Psykiatri og Rusmiddel (CPR) søger en visionær centerleder, der kan skabe stærke relationer og være drivkraften bag den fortsatte udvikling af området.

Skive Kommunes tilbud til voksne på psykiatri- og rusmiddelområdet er samlet i CPR. Vi arbejder recovery- og rehabiliteringsorienteret, og har tilbud der strækker sig fra forebyggelse til bostøtte, rusmiddelbehandling, døgntilbud og akutte tilbud.

Organisationen består af tre afdelinger og en administration, og du bliver bindeleddet, der sikrer helhed og sammenhæng. CPR er en del af Sundhedsafdelingen, sammen med myndighed, Tandplejen og Sundhedscentret.

En centerlederopgave med strategisk tyngde
Du får ansvaret for at føre CPR sikkert gennem de forandringer der kommer, blandt andet med 10 års planen for psykiatri og sundhedsreformen, herunder at sikre implementering af CPR’s strategiplan med de fire spor:

• Samarbejde på tværs
• Den gode arbejdsplads
• Digitalisering
• Kvalitet i dokumentation.

Du skal kunne sætte en tydelig retning, skabe overblik og lede med frihed under ansvar og høj grad af delegation af de daglige driftsopgaver – så du kan fokusere på strategi, udvikling, økonomi og eksterne relationer.
Du bliver nærmeste leder for både de tre afdelingsledere og administrationen og det bliver din opgave at sikrer, at den samlede organisation står stærkt i en tid med stigende kompleksitet og mange reformtiltag.

Ledelse på tværs og opad
Som centerleder refererer du til Sundheds- og Psykiatrichefen. I er sammen ansvarlige for at sikre udviklingen af CPR og klæde politikerne på i forhold til at skabe de bedste rammer for tilbuddene til borgerne.

Du skal kunne trives i balancen mellem en høj grad af selvstændigt ansvar for dit ”eget” område – samtidig med at du indgår som en aktiv og medspillende leder i Sundhedsafdelingen og Skive Kommune.
Du får et nært samarbejde med dine lederkolleger, og får medansvar for at fastholde og udvikle det traditionelt velfungerende, tætte og inspirerende samarbejde mellem drift og myndighed.

Vi søger en leder, der kan byde ind med følgende kompetencer:

• Indsigt i psykiatri- og rusmiddelområdet
• Erfaring med ledelse af ledere og administration
• Stærk i strategisk ledelse, forandringsledelse og organisationsudvikling
• Formår at understøtte prioritering og struktur, så alle skibe sejles i havn
• Kendskab til BUM-modellen
• Stærk i økonomi og datadrevet styring
• Relationskabende, tydelig og troværdig

Hvorfor vælge CPR?
Stillingen giver mulighed for stor indflydelse på udviklingen af psykiatriområdet i Skive Kommune.
I hverdagen får du en kompetent afdelingsledergruppe og engagerede medarbejdere som medspillere - og samtidig bliver du en del af en stærk og engageret ledergruppe i Sundhedsafdelingen og inviteres ind i et velfungerende samarbejde med myndighed.
De kommende år vil byde på mange forandringer og nye muligheder, der giver rige muligheder for at udøve strategisk og samskabende ledelse, med afsæt i en velfungerende organisation.

Praktiske oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sundheds- og Psykiatrichef, Trine Brøcker på telefon 25 85 06 02.

Ansøgningsfristen er 7. januar 2026. Vi forventer at holde 1. samtalerunde 16. januar og 2. samtalerunde 23. januar. Der vil indgå en personprofil og en opgave, hvis du går videre til 2. samtale.
Vi ønsker, at du tiltræder senest 1. marts.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.
Vi vil samtidig gøre opmærksom på Skive Kommunes Partner Jobmatch-ordning, hvor Arbejdsmarkedsafdelingen tilbyder hjælp til ægtefælle/partner til også at finde job i Skive, hvis afstanden til din bopæl gør det relevant at en partner også finder job her.

Læs mere på Jobcentrets hjemmeside

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.