Vil du stå i spidsen for et specialplejecenter, hvor faglighed, trivsel og værdighed går hånd i hånd?
Vi søger en centerleder til Fjordglimt pr. 1. marts 2026. Som centerleder får du det overordnede ansvar for drift, faglig kvalitet og udvikling – og for at skabe en arbejdsplads, hvor beboerne oplever et trygt og værdigt hverdagsliv og medarbejdere trives.

Om Fjordglimt
Fjordglimt er et specialplejecenter for borgere med svær demens, beliggende i Sennels, tæt på fjorden og naturen. Centret er indrettet med moderne, lyse rammer, der skaber hjemlige og trygge omgivelser for beboerne. Fjordglimt tilbyder specialiseret pleje til borgere med komplekse behov og har fokus på høj faglighed, værdighed og livskvalitet.

Vi arbejder ud fra Thisted Kommunes strategi Frit Ældreliv og prioriterer trivsel, psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø for medarbejderne. Centret har engagerede teams, der samarbejder tæt med pårørende og frivillige for at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for beboerne.

Din ledelsesopgave
Som centerleder bliver du en del af et stærkt ledelsesteam i Thisted Kommune.

Din opgave er at:

• Sætte retning og skabe sammenhæng mellem strategiske mål og daglig praksis.
• Være tæt på driften og sikre trivsel, psykologisk tryghed og udvikling for medarbejderne.
• Understøtte faglig kvalitet og implementere den nye Ældrelov lokalt.
• Samarbejde med pårørende, frivillige og eksterne aktører.
• Bidrage til et godt studiemiljø for elever og styrke læringskulturen.

Vi leder efter dig, der:

• Har en sundhedsfaglig eller relevant lederuddannelse – og gerne erfaring med ledelse.
• Har en empatisk og tillidsbaseret ledelsesstil, hvor nærvær, anerkendelse og dialog er nøg-leord.
• Kan omsætte strategier til konkrete handlinger i driften.
• Har stærke samarbejds- og kommunikative kompetencer.
• Brænder for faglighed, udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

• En engageret medarbejdergruppe med høj faglighed.
• Et meningsfuldt lederjob med stor indflydelse på udviklingen af specialplejeområdet.
• Mulighed for kompetenceudvikling og sparring i et stærkt ledernetværk.
• En organisation med en tydelig ledelsespolitik og fokus på trivsel og psykologisk tryghed.

Ansættelse:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med ansættelse fra 1. marts 2026.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:

• Områdeleder Specialplejecentre Anna Lundbak på telefon 21 72 04 45 eller mail annlun@thisted.dk
• Områdeleder Almen plejecentre Bente Zobbe på telefon 23 46 20 05 eller mail bsz@thi-sted.dk

Ansøgningsfrist:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation senest den 14. januar 2026.

Samtaler:
Vi afholder ansættelsessamtaler den 27. januar 2026

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.