Har du lyst til at levere en god service i det aktive og velfungerende idræts- og kulturcenter Kolind+? Så er du måske vores nye servicemindede medarbejder til den daglige drift og arrangementsafvikling.

Hvad er Kolind+?
Kolind+ er et levende hus med mange funktioner, om dagligt benyttes og besøges af bibliotekets brugere, idrætsudøvere i alle aldre, lokalarkivets brugere og mange typer mødedeltagere. Læs mere på www.kolindplus.dk. 

Kolind+ er en del af Kultur og Fritid, og den daglige ledelse af opgaver og arbejdet ligger hos centerkoordinatoren. Derudover er der en kollega på deltid med fokus på rengøring. Vi er en lille afdeling, hvor der er fart på, højt til loftet og hvor vi sætter pris på åbenhed og et godt arbejdsmiljø.

Hvem er du?

Vi søger en medarbejder, der kan sikre høj kvalitet i opgaveløsningen og arbejde selvstændigt, målrettet og med høj grad af ansvarlighed. Opgaverne spænder vidt og der er ikke to dage, der er ens. De primære opgaver i stillingen er:

Rengøring (ca. 25 % af stillingen)
Forberedelse og afvikling af arrangementer (bordopstilling, teknik m.v.)
Diverse kommunikation og mødebooking

Faglige og personlige kvalifikationer: 
Du sætter en ære i at yde en ordentlig service og sikre at hygiejne og husets standard er i top
Du har en uhøjtidelig tilgang til opgaveløsningen og værdsætter teamsamarbejde og at samarbejde for og sammen med brugere
Du er fleksibel og åben overfor skiftende arbejdstider og eventuelle spidsbelastninger

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer/uge. Du skal påregne forskudt arbejdstid på hverdagsaftener og enkelte weekenddage.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og med afsæt i dine kvalifikationer.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 16. december kl. 12.00, og vi forventer at afholde samtaler torsdag d. 18. december. Ansættelse vil være pr. 1. februar 2026.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerkoordinator Claus Tikær Olesen på tlf. 29747792

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.