Vi søger 2 erfarne chauffører til faste stillinger på 37 timer ugentlig, der kan køre elever rundt til Norddjurs Kommunes forskellige specialskoler/-klasser.
Kørslen vil foregå på hverdage i tidsrummet kl. 05:30 til kl. 18:00. Delt tjeneste forekommer dagligt.
Stillingerne er ledige til besættelse senest fra 1. august 2026.

Som chauffør skal du:

• Deltage i den daglige kørsel og vedligeholdelse af busserne
• Have fokus på god service overfor elever og forældre
• Have en god tilgang til børnene og de udfordringer børnene har
• Være god til at samarbejde og omgås andre mennesker
  

Vi forventer, at du:

• Er i besiddelse af det store erhvervskort til personbefordring
• Er i besiddelse af EU kvalifikationsbevis
• Er i besiddelse af et gyldigt førerkort
• Er i besiddelse af kursus for bevægelseshæmmede (BAB), men ingen betingelse
• Er imødekommende, stabil og serviceminded
• Kan tale, læse og skrive dansk
• Har rimeligt geografisk kendskab til Norddjurs Kommune

Kendskab til handicapkørsel vil være en fordel, men er ingen betingelse.

Norddjurs Kommune tilbyder en spændende stilling på 37 timer ugentlig med arbejdssted på enten Djurslandsskolen i Ørum, skolerne i Grenaa, Auning Skole eller på Langhøjskolen i Vivild.
Vi kan desuden tilbyde mange engagerede kolleger med godt humør.

Alle chauffører modtager pædagogisk instruktion i de udfordringer, som elever i specialklasser og på specialskole kan have i forbindelse med transport til og fra skole.

Kopi af gyldigt kørekort inkl. stort erhvervskort til bus og førerkort skal indsendes sammen med ansøgningen og øvrig dokumentation.
Før en eventuel ansættelse skal du give tilladelse til, at kommunen indhenter både straffeattest og børneattest.

Har du spørgsmål til ovenstående, kan du kontakte kørselsleder i Norddjurs Kommune, Henriette Madsen på tlf. 30 17 82 87.

Ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst for specialarbejdere, indgået mellem KL og 3F

Ansøgningsfrist:
Torsdag, den 28. maj 2026.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført torsdag den 4. juni 2026.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her