Vil du stå i spidsen for en af statens stærkeste kampagne- og projektafdelinger? Kan du udvikle kommunikation, som både flytter adfærd og skaber troværdighed? Og er du en kommunikationsfaglig og strategisk leder på højt niveau? Så er du måske vores nye kontorchef i Skattestyrelsens kommunikationsafdeling. I Skattestyrelsen er kommunikation en kerneopgave. Vi skal gøre det enkelt og nemt for
borgere og virksomheder at betale korrekte skatter og afgifter til tiden.
Derfor skal vi kommunikere effektivt, ordentligt og slagkraftigt med hele Danmark.
Som kontorchef for Kampagner og Branding skal du lede udviklingen af kampagner og tværgående kommunikationsprojekter, som både flytter adfærd og styrker tilliden til skattesystemet. Samtidig vil du stå spidsen for planlægningen af Skattestyrelsens samlede eksterne kommunikationsindsatser.
Kampagner og Branding er en del af afdelingen Ekstern Kommunikation, hvor de fire øvrige kontorer blandt andet har ansvaret for skat.dk, sociale medier, breve, interessenthåndtering, adfærdsdesign, digital udvikling og visuel kommunikation.
Din rolle Som kontorchef for Kampagner og Branding vil du få en central rolle i både Ekstern Kommunikation og i Skattestyrelsen generelt.
Dine primære ansvarsområder inkluderer:
- Kampagner: Udvikling af større kampagneindsatser, som både flytter borgeres og virksomheders skatteadfærd og bidrager til at skabe tillid skatteforvaltningen.
- Helstøbt kommunikation: Udvikling af kommunikationsprojekter, som har fokus på hele brugerrejsen for borgere og virksomheder – så de kan betale de korrekte skatter og afgifter til tiden.
- Strategi og kommunikationsplanlægning: Udvikling af strategi for kommunikationen til borgere og virksomheder samt tværgående planlægning af større indsatser, herunder opstilling og opfølgning på effektmål.
- Koordination og samarbejde på tværs: Ledelse af udviklingsprocesser og samarbejder med på tværs af styrelsen, forvaltningen og eksterne samarbejdspartnere, så indsatserne lykkes og indfrier målene.
Du får ledelsesansvar for 15 dygtige og selvstændige kommunikationsrådgivere og -projektledere. Du støttes af en souschef i den daglige ledelse, som både fagligt og ledelsesmæssigt er med til at skabe fremdrift.
Du vil referere til underdirektøren for Ekstern Kommunikation.
Forventninger til dig Vi forventer, at du:
- Er en god og effektiv personaleleder med gennemslagskraft, der kan sætte en klar retning og hjælpe dine medarbejdere med at komme i mål
- Er kommunikationsfaglig og strategisk stærk og har solid erfaring med kampagneudvikling og projektplanlægning.
- Er nysgerrig og nyskabende i din tilgang til kommunikation, formår at bringe nye metoder i spil og er optaget af effekt. Fx er det en fordel, hvis du har erfaring med at anvende adfærdsdesign eller designtænkning i kommunikationsøjemed
- Er god til at opbygge relationer, samarbejde og navigere i en stor organisation, som er politisk ledet og har mange specialiserede fagligheder og afhængigheder.
Som leder formår du at give plads, uddelegere ansvar og være stærk i Skattestyrelsens fire ledelsesdiscipliner: medarbejderledelse, driftsledelse, faglig ledelse og strategisk ledelse.
Samtidig er det vigtigt for os, at du er en god og konstruktiv medspiller i afdelingens ledergruppe.
Vi tilbyder Vi tilbyder et at statens mest spændende og udfordrende kommunikationsjob, hvor du kan sætte tydeligt præg på skatteforvaltningens eksterne kommunikation. Du vil få en travl og krævende hverdag – men også en unik mulighed for at gøre en forskel for mange borgere og virksomheder i Danmark sammen med et stærkt team.
Du bliver en del af en god, alsidig og ambitiøs ledergruppe på i alt fem ledere, som vægter samarbejde, fremdrift og hjælpsomhed højt – og som er bevidste om ansvaret over for borgere og virksomheder.
Ekstern Kommunikation er en del af fagområdet Borger- og Virksomhedskontakt i Skattestyrelsen, der dækker en række tværgående opgaver inden for både opkrævning, vejledning og kommunikation.
Kontakt og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest 31. august 2026 kl. 12.00. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen. Vi forventer at holde 1. samtaler i september. Derudover skal du afsætte yderligere tid til test, eventuel case samt 2. samtale i september, hvis du går videre i rekrutteringsprocessen. Spørgsmål til stillingen besvares gerne af underdirektør Caspar Strand på telefon 72 37 75 06.
Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern. Der vil forud for ansættelsen desuden blive indhentet en straffeattest.
Stillingen er klassificereret i lønramme 37 og besættes på overenskomstvilkår på åremål. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.
Tiltrædelse efter aftale eller senest 1. november 2026.
Dit arbejdssted bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S
