Vil du stå i spidsen for et højtprioriteret områdecenter i udvikling? Er du en erfaren leder, der kan sætte retning, skabe resultater og sikre følgeskab? Så kan du blive vores nye kollega. Vi søger lige nu en chef til områdecenter Kina.
Om stillingen FE søger en visionær og engageret chef til at lede et områdecenter i udvikling. Som chef for områdecenter Kina får du det overordnede ansvar for at lede og sætte retning for FE’s indsats på Kinaområdet med henblik på at levere viden af relevans for Danmarks sikkerhed samt økonomiske og politiske interesser. Denne opgave varetager du i tæt samspil med centerets sektionschefer, hvor I i fællesskab har det daglige ansvar for lede og udvikle en afdeling med eksperter i operative, tekniske og analytiske forhold.
Du har en naturlig evne til at skabe tillidsfulde relationer og prioriterer velfungerende samarbejder. Dette er en hovedopgave i stillingen, da du har ansvaret for at opbygge og varetage samarbejdskultur og relationer både på tværs i organisationen og med relevante nationale kunder og internationale partnere på området.
Du skal arbejde i Efterretningssektoren og vil indgå i FE's kreds af centerchefer, der sammen forventes at bidrage til den overordnede prioritering og tilrettelæggelse af strategier for tjenestens arbejde og den fortsatte udvikling af FE. Arbejdet i ledelsesgruppen i Efterretningssektorens kreds af centerchefer forudsætter strategisk udsyn, helhedstænkning og evne til at indgå i et team.
Om dig Du har en relevant videregående uddannelse og gode sprogkundskaber.
Du skal have en baggrund, der gør dig i stand til at forstå og formidle centerets arbejde overfor nationale kunder og internationale partnere. Vi vægter kendskab til sikkerhedspolitik samt erfaring fra relevante departementer og formidling til højniveaukunder meget højt.
Det er en fordel med kendskab til efterretningsområdet og Kina.
Du har dokumenteret ledelseserfaring og trives i rollen som den visionære og strategiske leder, men har også fokus på at gøre en forskel i det daglige. Vi lægger stor vægt på ledelsesmæssige kvalifikationer og erfaringer, og at du formår at tænke udvikling og drift ind i dit ansvarsområde. Områdecenter Kina er en stor arbejdsplads i rivende udvikling, og du vil både skulle lede ledere (centrets sektionschefer) og medarbejdere i forskellige projekter.
FE prioriterer lederudvikling Der er tale om chefstilling. Derfor forventer vi, at du både kan og vil udvikle dig i et samarbejde med din afdeling og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads. Både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.
Hvis du er kandidat til en lederstilling i FE, vil du få et indblik i vores fælles ledelsesgrundlag. Vi arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen i en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling - lige som vi også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.
Der indgår personlighedstest i ansættelsesforløbet.
Om os Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og fastsættes som udgangspunkt på åremål. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1.
Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. august 2026 eller hurtigst muligt.
Dit daglige arbejdssted vil være med udgangspunkt i Østerbro - senere Svanemøllen.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Som militært ansat skal du endvidere være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR Partner ved Forsvarets Efterretningstjeneste på 22560@ddis.dk
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen Tina Nielsen på telefon 3266 5973.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2026.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i 23 og 24.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Du kan også læse mere på
www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.
