Psykiatrien i Hospitalsenhed Midt er i udvikling. Vi udvider afdelingsledelsen til et tre-benet ledelsesfællesskab og søger en erfaren og relationsstærk leder, der har lyst til at stå i spidsen for den videre udvikling af afdelingen. Kan du kombinere et stærkt sundhedsfagligt fundament med tydelig ledelse, strategisk udsyn og lyst til at arbejde relationelt? Så er du måske den nye chef i Psykiatri, Hospitalsenhed Midt.

Om stillingen
Afdelingsledelsen består af chefsygeplejerske, en cheflæge og den nye chefstilling. Vi søger en chef med sundhedsfaglig baggrund – fx læge, sygeplejerske, psykolog eller terapeut. Med udvidelsen får vi i endnu højere grad mulighed for ledelsesmæssig nærhed i hverdagen, stærkere faglig opbakning og kortere vej til beslutninger. Sammen skal afdelingsledelsen arbejde målrettet med at skabe sammenhæng, følgeskab og bæredygtige løsninger i en kompleks hverdag.

Som en del af afdelingsledelsen får du mulighed for aktivt at præge både faglig udvikling, organisatorisk sammenhængskraft og strategiske indsatser. Stillingen indebærer tæt samarbejde i et ligeværdigt ledelsesfællesskab, hvor fælles ansvar, sparring og forskellige faglige perspektiver er en styrke. Vi ser ledelse som en helhedsorienteret opgave, hvor retning, relationer og drift går hånd i hånd. 

Som afdelingsledelse er I centrale aktører i udviklingen af psykiatrien lokalt og i implementeringen af regionale og nationale strategier, herunder integration mellem psykiatri og somatik, videreudviklingen af FACT i tæt tværsektorielt samarbejde og det kommende psykiatribyggeri i Viborg. Derudover har afdelingen gennemgået et skifte fra matrikelstyret ledelse til enhedsledelse – som chef bliver du en nøgleperson i at videreudvikle relationer, sammenhængskraft og fælles retning på tværs af matrikler.

Dine arbejdsopgaver
Kvalitet, patientsikkerhed og behandling

• Sikre høj faglig kvalitet, sammenhæng og udvikling i patientbehandlingen
• Understøtte arbejdet med UBR, forebyggelse af tvang og fokus på trygge miljøer
• Udøve synlig og relationsnær ledelse med faglig tilstedeværelse tæt på klinikken
• Understøtte helhedsorienterede og bio-psyko-sociale patientforløb
• Understøtte et uddannelsesmiljø med fokus på læring og supervision

Ledelse, drift og strategisk udvikling

• Indgå i et tæt og forpligtende tre-benet ledelsesfællesskab med fælles ansvar for økonomi, sikkerhed og drift
• Omsætte strategier til praksis i tæt samarbejde med funktionsledere
• Understøtte implementeringen af omorganisering og nye arbejdsgange
• Bidrage aktivt i udviklingen af det nye psykiatribyggeri
• Sikre balance mellem faglighed, ressourcer og medarbejdertrivsel
• arbejde målrettet med rekruttering, tilknytning og onboarding af nye medarbejdere på tværs af fagligheder
• bidrage til at styrke psykiatriens position i det samlede akuthospital gennem øget koordinering, dialog og faglig integration

Tværgående ledelse og samarbejde

• Styrke læringskulturen gennem supervision og kompetenceudvikling
• Udvikle samarbejdet internt og på tværs af matriklerne i Psykiatri og i Hospitalsenhed Midt
• Bidrage aktivt til hospitalsenhedens samlede lederfællesskab
• styrke samarbejdet med almen praksis og kommuner herunder FACT
• understøtte større sammenhæng mellem psykiatri og somatik gennem øget ligestilling, fælles løsninger og koordinerede patientforløb.

Vi forventer, at du

• har en sundhedsfaglig uddannelse (fx læge, sygeplejerske, psykolog eller terapeut)
• har solidt kendskab til sundhedsvæsenets organisering
• har ledelseserfaring og lyst til at udvikle dig i et stærkt ledelsesfællesskab
• kan skabe følgeskab og opbygge solide samarbejdsrelationer
• Er relationsstærk og har dokumenteret evne til at skabe følgeskab 
• Tager ansvar for helheden og arbejder naturligt på tværs af fagligheder

Vi lægger vægt på, at du

• har en involverende, tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil
• kommunikerer klart og skaber retning gennem inddragelse
• har evne til at indgå i et tæt og tillidsbaseret tre-benet lederskab
• kan balancere fælles ledelsesansvar med egne ansvarsområder
• kan navigere i kompleksitet og træffe nødvendige beslutninger med ro og integritet
• kan skabe psykologisk tryghed og stærke samarbejdsrelationer
• er nysgerrig og ser værdien i tværfaglige perspektiver
• ønsker eller allerede har lederuddannelse på diplom- eller masterniveau
• har blik for både drift og udvikling

Vi tilbyder

• en velfungerende og stabil afdeling, med et stærkt fagligt og organisatorisk fundament
• en afdeling med et stærkt kollegialt fællesskab og et velrenommeret uddannelsesmiljø
• mulighed for lederuddannelse og kompetenceudvikling
• onboardingforløb for ledere over en periode
• mentorforløb ved en erfaren leder
• en ledelsesgruppe, hvor vi arbejder tæt sammen og løfter opgaver i fællesskab
• tæt samarbejde med sundheds- og hospitalsledelsen og kvalificeret support fra Administrationen ved Hospitalsenhed Midt.

Om Psykiatri
Psykiatri i Hospitalsenhed Midt Psykiatri har ca. 450 medarbejdere og en fagligt bred palette bestående af almen voksenpsykiatri, hovedfunktion for retspsykiatriske patienter, Psykiatriens Hus i Silkeborg samt Psykiatriens Centrale Visitation. Psykiatri tilbyder almen og specialiseret voksenpsykiatrisk behandling til borgere fra Viborg, Silkeborg og Skive kommuner. Psykiatri har 56 normerede sengepladser i Viborg. Dertil kommer 16 sengepladser i et nyt sengeafsnit, som forventes åbnet pr. 1. april 2026. Vi tilbyder ambulante tilbud flere steder i regionen og arbejder med høje faglige ambitioner og stærk tværfaglig kultur.

Læs mere om Psykiatri 
Psykiatri - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Læs mere om Hospitalsenhed Midt:
Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i Region Midtjylland, med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation. Der indhentes børne- og straffeattest i henhold til gældende lovgivning.

Yderligere information
Kan fås ved henvendelse til:

• Sygeplejefaglig direktør Jannie Falk Bjerregaard, tlf. 28 43 13 34
• Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen, tlf. 30 91 13 41
• Chefsygeplejerske Dorthe Brodersen Hilker, tlf. 53 80 40 10

Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 3. maj 2026.
Ansøgningen skal indeholde autorisations-ID, dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. 

Ansættelsessamtaler holdes:

• 1. samtale: 13. maj 2026
• 2. samtale: 3. juni 2026

For kandidater, der går videre til 2. samtale, udarbejdes personprofil og kognitiv test med tilbagemelding ved konsulent.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.