Er du en udviklings- og samarbejdsorienteret specialist i digital og blended learning? Og vil du være med til at skabe og udrulle digitalt undervisningsmateriale og blendede læringsforløb til medarbejderne i udenrigstjenesten?

Vi søger en erfaren digital læringsekspert med projektledererfaring, der kan kombinere stærk didaktisk forståelse med teknologisk indsigt. Vores nye kollega skal analysere læringsbehov, designe digitale løsninger og drive projekter sikkert fra idé til implementering.

Vi tilbyder en unik mulighed for at være med til at levere ambitiøs og innovativ undervisning til udenrigstjenestens ansatte i Danmark og globalt. Du får en central rolle i at udvikle læringsløsninger til medarbejdere som del af et projektteam i Udenrigsministeriets Akademi i København. Du og teamet skal understøtte og vejlede undervisere og fageksperter i udviklingen af ny digital læring på udvalgte områder. Ofte som del af blended learning forløb.

Stillingen er udadvendt, og du vil få en bred samarbejdsflade med mange kollegaer fra forskellige fagkontorer og faggrupper, herunder også med en række eksterne samarbejdspartnere.

Vores målgruppe er mangfoldig og geografisk spredt på tværs af kontinenter. Den består af personer med forskellige kulturelle, uddannelsesmæssige og sproglige baggrunde samt varierende digitale forudsætninger. Det kræver fleksible og gennemtænkte læringsdesigns, som både kan rumme mindre, specialiserede målgrupper og skaleres til større globale indsatser.

Om stillingen

Som digital læringsekspert får du ansvar for at designe og udvikle blended learning-forløb, der er didaktisk velfunderede, organisatorisk forankrede og skalerbare.

Dine primære opgaver vil være at:

• planlægge og styre udviklingsprojekter
• omsætte fagligt indhold til digital læring og læringsforløb og formidle komplekst stof klart og enkelt
• forstå målgrupper og læringsbehov og arbejde med læringsmål, evaluering, effektmåling og løbende forbedringer og tilpasninger
• designe interaktive og engagerende læringsaktiviteter
• yde strategisk ledelsesunderstøttelse om udvikling af undervisning og sparre med undervisere, både individuel og faggrupper, herunder vejlede kolleger om digital didaktik og læringsteknologi
• håndtere interessenter og sikre fremdrift i samarbejdet mellem fagpersoner, ledelse og teknikere

Hvem er du?

Vi forventer, at du har min fem års erhvervserfaring og:

• relevant videregående uddannelse inden for læring og e-læring, fx kandidat i Læring & IT, IT-didaktisk design, Digital Design, Human Resource Development, innovation, forretningsudvikling eller tilsvarende
• projektledelseskompetencer og kan planlægge, strukturere og drive udviklingsprojekter fra idé til implementering
• solidt kendskab til læringsplatforme (LMS) og erfaring med at producere undervisningsmateriale med video, grafik og interaktive elementer samt evner at arbejde med både synkrone og asynkrone læringsformater
• erfaring med kompetenceudvikling, pædagogisk og didaktisk rådgivning og individuel sparring
• erfaring med at yde teknisk support ift. læringsteknologier og undervisningsmateriale med særlig fokus på digitalt læringsdesign
• samarbejdskompetencer, og evner forandringsledelse
• gode kommunikationsevner på dansk og engelsk

Det er en fordel, hvis du også har erfaring med:

• global udrulning af læringsinitiativer og governance og standardisering af digitale læringskoncepter
• forandringsledelse i en politisk styret organisation
• datainformeret læringsudvikling og effektmåling

Sprogkompetencer

Stillingen fordrer gode sprogkompetencer i engelsk. Der vil blive sprogtestet ifm. rekrutteringen.

Organisatorisk placering

UM Akademi, Udenrigsministeriet, Asiatisk Plads 2, København

Hjemmearbejde

Udenrigsministeriet giver mulighed for hjemmearbejde, hvor det er foreneligt med løsning af opgaven.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår vil være som chefkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Du ansættes som specialist til denne stilling, dvs. at du ansættes uden forflyttelsespligt.

Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.

Tiltrædelse

Fra. 1. august 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist og kontakt

Ansøgningsfristen er onsdag d. 15. april 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 18. Du søger under ”Job” på www.um.dk. Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum 1 side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.

Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på www.um.dk, er du meget velkommen til at kontakte souschef Sabrina Meinecke på +45 33921741 eller akademi@um.dk. Hvis du har spørgsmål til løn og vilkår kan du kontakte HR-konsulent Thomas Hadrup, thohad@um.dk, +45 33921008.

Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.

Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos Udenrigsministeriet.