En stilling som cheflæge ved Region Hovedstaden, Rigshospitalets Diagnostiske Center, Afdeling for Klinisk Mikrobiologi er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026.
Du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi sammen med vores kolleger på tværs af sundhedssektoren tager ansvar for, at alle patienter har adgang til den bedst mulige udredning og behandling – så tæt på den enkelte som muligt. Du skal have lyst og mod til at arbejde med vores vision om at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen.
Afdelingens ansvars- og arbejdsopgaver Afdeling for Klinisk Mikrobiologi er en højt specialiseret afdeling, som tilbyder klinisk mikrobiologisk diagnostik, rådgivning og forskning indenfor infektionssygdomme og infektionshygiejniske problemstillinger på Rigshospitalet.
Afdeling for Klinisk Mikrobiologi er kendetegnet ved en et stærkt tværfagligt samarbejde med en diagnostisk aktivitet på ca. 300.000 analyser årligt.
Afdelingen understøtter patientbehandlingen gennem omfattende klinisk rådgivning, deltagelse i mere end 20 kliniske konferencer ugentligt samt døgnrådgivning til Rigshospitalet og natlig rådgivning til Region Hovedstaden. Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø med flere professorater og betydelig forskningsaktivitet inden for infektionssygdomme.
Afdelingen er beliggende på tre matrikler på henholdsvis Blegdamsvej og Tagensvej.
Cheflægen udgør sammen med chefbioanalytikeren afdelingsledelsen. Personalestaben omfatter godt 90 medarbejdere heraf 6 professorer, 6 overlæger, 2 afdelingslæger, 6-8 yngre læger samt 4 AC’ere.
Som cheflæge er du sammen med chefbioanalytikeren ansvarlig for at:- Rigshospitalets visioner og missioner efterleves og bidrager til fremtidige målsætninger i specialet
- den ledelsesmæssige og overordnede administrative drift af afdelingen, herunder økonomistyring og budgetoverholdelse
- afdelingens gode samarbejde og dialog nationalt og internationalt understøttes og udvikles
- der sker fremdrift i afdelingens forskningsaktiviteter
- personaleledelse, uddannelse og udvikling sker med øje for godt arbejdsmiljø
Med sundhedsreformen er der politisk sat en klar ambition om, at så mange opgaver og funktioner som muligt skal placeres i det nære sundhedsvæsen. Det skærper Rigshospitalets profil som tertiært og kvartært hospital og stiller store krav til vores evne til at understøtte sammenhængen mellem de bredt specialiserede funktioner tæt på patienten og de smalt specialiserede funktioner placeret i de store byer.
Inden for den ramme, politikerne har sat, skal du bidrage til at forankre den transformationsproces, som hospitalets vision har lagt retningen for, i driften af Klinisk Mikrobiologisk Afdeling. Vi arbejder for at skabe et kulturelt, klinisk og teknologisk paradigmeskift hvor vi samarbejder på tværs af specialer og geografier om at udnytte vores ressourcer bedst muligt så vi bliver til gavn både for de patienter, der udredes og behandles på Rigshospitalet, og for de patienter, som i fremtiden skal mødes af et robust og bæredygtigt nært sundhedsvæsen.
Kompetencer Stillingen ønskes besat med en speciallæge i klinisk mikrobiologi. Der vil blive lagt vægt på, at ansøgeren har gennemslagskraft som leder, erfaring med forskning og undervisning og stor interesse for at videreudvikle en kultur præget af samarbejde, åbenhed, respekt og involvering. Det forventes, at ansøgeren indgår i et tværfagligt ledelsesmæssigt samarbejde.
Dertil vil der blive lagt vægt på, at ansøgeren:
- Har anerkendte samarbejdsevner med hensyn til at opbygge tillid i hele afdelingen. I samarbejde med de øvrige ledere og medarbejdere formår at udfolde en transparent ledelsesstil med evne til at skabe faglig begejstring og engagement
- Evne til at lede både horisontalt og vertikalt og indgå i dialog med samarbejdspartere
- Har gode kommunikative egenskaber, evne til at indgå i dialog samt skabe tydelig retning
- Er fagligt skarp og fremsynet på afdelingens og fagets vegne
- Har en fremtrædende faglig profil, og formår at fremme forskning på internationalt niveau indenfor specialet
- Formår at lede og skabe rammerne for afdelingens forskningsaktiviteter i samarbejde med afdelingens forskningskoordinerende professor og afdelingens øvrige professorer og forskere
- Evner uddelegering til og involvering af fagspecialister
- Er åben, beslutsom, robust og har gennemslagskraft
- Har ledelseserfaring med organisatoriske og faglige forandringsprocesser
Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes i henhold til aftale for lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger (FAS) og Danske Regioner.
Ansættelse finder sted på åremål i henhold til rammeaftale og protokollat om åremålsansættelse mellem Danske Regioner og FAS.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Ansøgning Ansøgningen ønskes struktureret omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder.
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer.
Ansøgningsfristen er onsdag den 6. maj 2026 Samtaler forventes først afholdt efter sommerferien. Første samtalerunde planlægges afholdt i uge 33, og anden samtalerunde forventes afholdt i uge 34.
Yderligere oplysninger Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til vicedirektør Randi Brinckmann på tlf. 51632800.
Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted.
Om Diagnostisk Center Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 årsværk og en årlig omsætning på 900 mio. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, forskning og uddannelse. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 8.5 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 250.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 800.000 kontakter til patienter og donorer. Centrets 25 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter. Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk afdeling som også er ansvar for vores fælles MDx-core, Afdeling for Patologi, Afdeling for Klinisk Immunologi (Region Hovedstadens blodbanker, vævsbanker og vævstypelaboratorium), Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Afdeling for Genetik, og DEKS.
