Vil du stå i spidsen for en højt specialiseret og forskningsaktiv afdeling i krydsfeltet mellem somatik og psykiatri? Kan du skabe retning og følgeskab i et fagligt felt under fortsat udvikling? Så er det måske dig, vi søger som ny cheflæge ved Funktionelle Lidelser på Aarhus Universitetshospital.

Som cheflæge ved Funktionelle Lidelser på Aarhus Universitetshospital (AUH) bliver du en del af en forskningsaktiv afdeling med stærke tværfaglige ambitioner. Sammen med chefsygeplejersken får du ansvar for at videreudvikle et område i vækst og styrke afdelingens faglige position regionalt, nationalt og internationalt. Du bliver samtidig en del af en afdelingslederkreds på AUH, hvor tværgående samarbejde og stærke faglige fællesskaber er drivkraft for udviklingen af fremtidens sundhedsvæsen.

Jobbeskrivelse

Du bliver leder i et område med mange interessenter og forskellige perspektiver. Én af dine vigtigste opgaver bliver at konsolidere og videreudvikle Funktionelle Lidelser som fagområde. Du skal bidrage til at skabe en tydelig faglig retning for området og sikre fortsat udvikling af afdelingens højt specialiserede funktioner, forskningsmiljø og kliniske tilbud.

En anden central opgave bliver at styrke det tværgående samarbejde omkring funktionelle  lidelser. Du får en central rolle i samarbejdet med øvrige afdelinger på AUH, Hammel Neurocenter, almen praksis, kommuner og nationale samt internationale samarbejdspartnere. Samtidig forventes det, at du bidrager aktivt til undervisning, rådgivning og formidling på tværs af sektorer og specialer. Som leder skal du kunne samle forskellige fagligheder og skabe relationer, der understøtter fælles løsninger og sammenhængende patientforløb.

Funktionelle Lidelser er et førende miljø inden for digitale løsninger til behandling, symptommonitorering og patientforløb. Afdelingen går dermed forrest i implementeringen af sundhedsreformens intentioner om mere tilgængelige og patientnære tilbud. Vi forventer, at du som cheflæge sætter en tydelig strategisk retning for dette arbejde og bidrager til, at afdelingens erfaringer med digitale løsninger anvendes bredere på AUH.

Dine vigtigste opgaver bliver desuden at:

• sikre stabil drift og tydelige prioriteringer i en afdeling med både kliniske og forskningsmæssige aktiviteter 
• understøtte rekruttering og kompetenceudvikling på tværs af faggrupper 
• sikre et arbejdsmiljø præget af tillid, tydelighed og faglig kvalitet 
• skabe balance mellem afdelingens ressourcer, kapacitet og ambitioner 
• bidrage aktivt til den samlede ledelsesopgave på AUH og indgå i hospitalets tværgående strategiske arbejde.

Som cheflæge ved Funktionelle Lidelser forventes du at deltage i det kliniske arbejde, blandt andet gennem visitation og behandlingsopgaver i tæt samarbejde med afdelingens speciallæger og øvrige faggrupper.

Kvalifikationer

Vi søger en speciallæge med interesse for og erfaring med funktionelle lidelser. Du kan eksempelvis have baggrund i psykiatri, almen medicin, samfundsmedicin eller arbejdsmedicin. Det vigtigste er, at du har forståelse for feltets kompleksitet og motivation for at udvikle området videre.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med forskning, uddannelse eller udviklingsarbejde. Ledelseserfaring vægtes positivt, men vi lægger særligt vægt på din lyst til ledelse og din evne til at skabe følgeskab på tværs af fagligheder.

Som leder er du involverende, dialogsøgende og tryghedsskabende. Du kommunikerer tydeligt og formår at skabe engagement omkring fælles mål. Samtidig har du strategisk tæft og kan navigere i et felt med mange interessenter og komplekse problemstillinger.

Om os

AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital med stærke faglige miljøer og tæt samarbejde med Aarhus Universitet samt nationale og internationale partnere. Med mere end 12.000 medarbejdere er vi en af landets største og mest komplekse sundhedsorganisationer – og samtidig en organisation med betydelig innovationskraft og et tydeligt ledelsesfokus på at forme et mere sammenhængende sundhedsvæsen. Som afdelingsleder ved AUH indgår du i et strategisk ledelsesrum med reel mulighed for at præge udviklingen.

Funktionelle Lidelser på Aarhus Universitetshospital er en forsknings- og uddannelsesaktiv universitetsafdeling med højt specialiserede funktioner og stærke nationale samarbejder. Afdelingen arbejder med udredning og behandling af patienter med funktionelle lidelser og bidrager samtidig aktivt til forskning, undervisning og udvikling af området nationalt og internationalt.

Afdelingen består af ca. 50-60 medarbejdere fordelt på 13 faggrupper. Kulturen er præget af høj faglighed, tæt samarbejde og en åben omgangstone med fokus på nysgerrighed og fællesskab. Funktionelle Lidelser er et område i fortsat udvikling, hvor forskning, innovation og nye samarbejdsformer spiller en central rolle. Afdelingen arbejder blandt andet med digitale løsninger, undervisning og styrket samarbejde med primær sektor for at skabe mere sammenhængende patientforløb.

Læs mere om os her: Funktionelle Lidelser.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse

Som afdelingsleder ved AUH refererer du til hospitalsledelsen og indgår i hospitalets samlede ledelsesstruktur. Du kan læse mere om det formelle ledelsesansvar i AUH Ledelsesmodel og stillingsbeskrivelsen for ledere i Region Midtjylland. Vi tilbyder løbende kompetenceudvikling og regionale lederudviklingsforløb, der understøtter både din personlige og faglige udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stil ansøgning, CV og relevante bilag til hospitalsledelsen på AUH. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest. Forud for ansættelse i en speciallægestilling gennemføres en skriftlig lægefaglig bedømmelse af ansøgernes kompetencer inden for de syv lægeroller. Kompetencer dokumenteres i skemaet, som er en del af den elektroniske ansøgningsportal.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfristen er den 7. august 2026. Første samtalerunde finder sted den 14. august, og kandidater, der går videre, inviteres til anden samtalerunde den 21. august. Mellem de to samtaler udarbejdes en personprofil, som du får individuel tilbagemelding på. Til anden samtale kan der indgå en ledelsescase, som vi beder dig forholde dig til.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sundheds- og hospitalsdirektør på AUH, Charlotte Rosenkrantz Josefsen, på chajos@rm.dk / 2917 7035. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at være en del af afdelingsledelsen ved Funktionelle Lidelser, tager chefsygeplejerske Lis Hartmann Schmidt (lis.hartmann@rm.dk / 29120718) gerne en uformel samtale med dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.