WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 17/04/2026
favourite-job-icon
Chefsygeplejerske, Medicin 2, Holbæk Sygehus
Region Sjælland - Holbæk
Antal ledige jobs
7
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 17/04/2026
favourite-job-icon
Chefsygeplejerske, Medicin 2, Holbæk Sygehus
Region Sjælland - Holbæk
Ansøgningsfrist: 26/04/2026
favourite-job-icon
Sygeplejerske til Midlertidige pladser, Stenhusbakken
Holbæk Kommune - Holbæk
Ansøgningsfrist: 16/04/2026
favourite-job-icon
Til vores Intensiv-/Opvågningsafsnit søger vi en oversygeplejerske, der tør tænke nyt og anderledes i bestræbelserne på til stadighed at udvikle en specialiseret og spændende afdeling.
Region Sjælland - Holbæk
Ansøgningsfrist: 16/04/2026
favourite-job-icon
Sygeplejerske med specialfunktion inden for demens søges til geriatrisk afdeling, Holbæk
Region Sjælland - Holbæk
Ansøgningsfrist: 08/04/2026
favourite-job-icon
Rusmiddelcenter Holbæk søger sygeplejerske eller SSA pr. 1. juni 2026
Holbæk Kommune - Holbæk
Ansøgningsfrist: 19/04/2026
favourite-job-icon
Sygeplejersker søges til Akut Diagnostisk Enhed, Akutafdelingen Holbæk
Region Sjælland - Holbæk
Ansøgningsfrist: 12/04/2026
favourite-job-icon
Sundhedsplejen i Holbæk Kommune
Holbæk Kommune - Holbæk

Chefsygeplejerske, Medicin 2, Holbæk Sygehus

Chefsygeplejerske til Medicin 2, Holbæk Sygehus

Vi søger en visionær og handlekraftig chefsygeplejerske med stærke ledelses- og relationelle kompetencer. Du kan og vil sætte tydelig retning, udvikle kvaliteten i patientforløbene og får følgeskab blandt ledere og medarbejdere.

Om stillingen

Som chefsygeplejerske bliver du en del af en afdelingsledelse med ansvar for både drift, økonomi og udvikling af afdelingen. En væsentlig udviklingsopgave er fortsat implementering af tilbuddet om behandling i hjemmet. Du får en central rolle i at styrke sygeplejefaglighed, samarbejde, kvalitet og sammenhæng i patientforløbene. Et nøgleord er sundhedsledelse, for du skal både lede inde på sygehuset og udenfor sygehuset.

Afdelingsledelsen refererer til sygehusledelsen, og du vil arbejde tæt sammen med både kliniske og administrative samarbejdspartnere samt de øvrige afdelingsledelser på sygehuset.

Om afdelingen

Medicin 2 varetager både hovedfunktions – og regionsfunktioner. Afdelingen består af:

  • Afsnit for multisygdom (sengeafsnit)
  • Afdeling for Hjemmeindlæggelser og -behandling
  • Daghospital og subakut ambulatorium
  • Geriatrisk afsnit (sengeafsnit)
  • Apopleksiafsnit (sengeafsnit - fase II)
  • Ambulatorie- og daghospitalsfunktioner inden for bl.a. reumatologi, geriatri og apopleksi

Afdelingen består således af en klassisk opbygning med senge- og ambulatorieafsnit og med en central rolle i implementering af sundhedsreformen, hvor behandling skal foregå nært, lige og sammenhængende.

Afdelingsledelsen opgave er at lede ud fra en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang. Legitimiteten opnås gennem et stærkt fællesskab, hvor en udviklings- og løsningsorienteret tilgang bidrager til at skabe gode og konstruktive løsninger på tværs af egen og øvrige afdelinger på sygehuset.

Du brænder for, at både Medicin 2 og resten af sygehuset lykkes i omstillingen til at spille en anderledes udadvendt rolle i samarbejdet med de omkringliggende kommuner og praktiserende læger.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • Sætte en tydelig retning og skabe stabil drift i afdelingen
  • Videreudvikle gode, sammenhængende patientforløb, både internt på sygehuset og med kommunerne
  • Lede det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde
  • Lede gennem andre og skabe følgeskab blandt ledere og medarbejdere
  • Bidrage aktivt til et fælles ledelsesansvar på sygehuset

Vi forventer, at du:

  • Har relevant lederuddannelse og solid ledelseserfaring
  • Har en stærk sygeplejefaglig baggrund med forståelse for komplekse patientforløb
  • Har interesse for – eller erfaring med – digitale og virtuelle behandlingsformer
  • Gennem handling viser, at etik, transparens og ordentlighed går hånd i hånd med fagligheden
  • Kan lede tydeligt i spændet mellem drift og udvikling
  • Skaber tillid, retning og engagement gennem relationel ledelse
  • Har blik for sammenhængen mellem faglig kvalitet, arbejdsmiljø og trivsel
  • Tør udfordre eksisterende praksis og tænke nyt
  • Går foran som tydelig rollemodel for den gode omgangstone og adfærd

Vi tilbyder

  • En central lederrolle med stor betydning for akutsygehuset
  • En organisation med fokus på kvalitet, innovation og sammenhængende patientforløb
  • Mulighed for at præge udviklingen af eksisterende og nye funktioner
  • Grundig onboarding, introduktion og mulighed for sparring
  • Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling

Praktisk information

Stillingen er til besættelse 1. juni 2026 og ansøgningsfrist er d. 17. april 2026

Der afholdes 1. samtale d. 22. april og 2. samtale d. 27. april om formiddagen.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Kontakt

Har du behov for en fortrolig samtale om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Vicedirektør Marlene Fleischer på telefon: 24903466
  • Sygehusdirektør Niels Reichstein på telefon: 30706277

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er et mellemstort akutsygehus med ca. 2.000 medarbejdere. Vi behandler borgere med de mest almindelige og hyppige sygdomme og arbejder målrettet med kvalitet, sammenhæng og nærhed i patientforløbene. Læs evt. mere her: Velkommen - Holbæk Sygehus

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Firma Region Sjælland Følg
Kontaktperson Marlene Fleischer
Arbejdsadresse Alleen
Postnr.: 4180
Kommune Holbæk
E-mail mflei@regionsjaelland.dk
Ansøgningsfrist 17/04/2026
Valgt stilling