Vil du være med til at drive en travl akutafdeling og samtidig spille en central rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen og flytningen til Nyt Hospital Nordsjælland? Så er det dig, vi søger som vores nye chefsygeplejerske.
Det bliver ikke nemt – til gengæld bliver det spændende, udfordrende, meningsfuldt og afvekslende.
Sæt retningen for fremtidens akutområde Som chefsygeplejerske får du sammen med cheflægen ansvaret for at fortsætte udviklingen af det akutmedicinske speciale i vores travle akutafdeling. Vores ambition er at være et fyrtårn indenfor akutmedicinen indenfor alle faggrupper i afdelingen. Hovedopgaverne bliver at sikre stabil drift i en kompleks hverdag, drive den strategiske udvikling af akutområdet og løse nye opgaver i forbindelse med sundhedsreformen samt skabe akutmedicinsk evidens i processen.
Når Akutafdelingen overtager ledelsesansvaret for akutsygeplejen fra kommunerne, får du blandt andet en vigtig rolle i at skabe sammenhæng på tværs af sektorer. En anden stor forandring er flytningen til Nyt Hospital Nordsjælland i 2027. Her skaber vi fundamentet for fremtidens akutafdeling i vores nye rammer, som du også bliver en stor del af.
Bliv en del af Akutafdelingen Akutafdelingen er hospitalets hjerte, hvor vi hvert døgn modtager, udreder og behandler ca. 170 akutmedicinske patienter samt 100 skadestuepatienter. Vores velorganiserede set-up med en stærk, velfungerende FAM, effektive Fast Track-spor og tæt samarbejde med vores øvrige kollegaer på hospitalet gør det muligt at sikre korte og effektive patientforløb.
Vi tror på stærkt teamwork, godt samarbejde og et miljø, hvor humor og faglighed går hånd i hånd. Hos os får du et dygtigt og erfarent team, der arbejder tæt sammen for at skabe de bedste forløb for patienterne.
På hele hospitalet har vi et stærkt fokus på omsorg og omhu i vores pleje og behandling, og vi ønsker at løfte patientoplevelsen. Denne dagsorden skal du også være med til at understøtte.
Du tænker strategisk og helhedsorienteret For at lykkes i stillingen skal du kunne skabe stærke samarbejder – både internt i afdelingen, på tværs af hospitalet, med direktionen og med eksterne samarbejdspartnere.
Vi ønsker en leder, der trives i et fladt hierarki med delegeret ledelse og kan understøtte et dygtigt og stærkt mellemlederlag. Vi forestiller os, at du:
- er uddannet sygeplejerske med dokumenteret ledelseserfaring
- har organisatorisk blik for både drift, ledelse og samarbejde
- har erfaring med ledelse og forandring og det at lede på tværs af flere organisatoriske enheder
- har ledelseserfaring med flere organisatoriske enheder eller afsnit.
Som person er du tydelig og har gennemslagskraft. Samtidig lægger vi vægt på, at du har humor, udviser omsorg i din ledelse og sætter en høj faglig standard.
Vi glæder os til at høre fra dig Stillingen ønskes besat den 1. august 2026 eller snarest derefter. For at ansøge skal du sende os din ansøgning og CV senest den
2. juni 2026.
Vi forventer at afholde første runde ansættelsessamtaler den
11. juni 2026 og anden runde ansættelsessamtaler den
22. juni 2026 Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med løn fastsat ved forhandling mellem Region Hovedstaden og DSR.
Har du spørgsmål? Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Adam Blyme på telefon 51 16 31 96 eller cheflæge Jesper Juul Larsen på telefon 48 29 63 01.
