Vil du stå i spidsen for den tværfaglige udvikling af et komplekst døgnområde og få indflydelse på psykiatrien i Nordsjælland i en historisk spændende tid?

Som chefsygeplejerske får du en nøglerolle i at sikre kvalitet, sammenhæng og retning i patientbehandlingen på Psykiatrisk Center Nordsjælland. Samtidig bliver du helt central i vores arbejde med at integrere psykiatri og somatik og skabe endnu bedre patientforløb. Har du derfor sort bælte i strategisk ledelse og et stærkt fagligt blik for, hvad der skaber kvalitet i behandlingen af psykiatriske patienter, er det dig, vi leder efter.

Bliv en del af et center i en spændende tid
Siden årsskiftet har psykiatrien været organisatorisk integreret med somatikken, og vi arbejder tæt sammen både klinisk og ledelsesmæssigt. Du bliver derfor en aktiv del af Nordsjællands Hospitals samlede ledergruppe, hvor vi samarbejder om at skabe gode og sammenhængende patientforløb for alle vores patienter.

Dit overordnede ansvar bliver centrets døgnsøjle, herunder Akutmodtagelsen, hvor du skal sikre kapacitet, flow og sammenhæng for både akutte og indlagte patienter. I et tæt dagligt parløb med cheflægen indgår du i centerledelsen, der også tæller cheflægen, centerchefen og den ambulante cheflæge.

Vi arbejder recoveryorienteret med systematisk patientinddragelse og med et vedholdende fokus på at forebygge og nedbringe tvang. På hele hospitalet har vi et stærkt fokus på omsorg og omhu i vores pleje og behandling, og vi ønsker at løfte patientoplevelsen. Denne dagsorden skal du også være med til at understøtte.

Din hverdag og de opgaver, der venter
I din første tid vil du særligt arbejde med at konsolidere ledelsen og retningen i døgnsøjlen, styrke samarbejdet med somatikken og akutområdet, understøtte implementeringen af integreret dobbeltdiagnosebehandling samt optimere kapacitet og patientflow.
Derudover vil dine opgaver samle sig omkring:

Strategisk ledelse: Du sætter retningen for den tværfaglige udvikling i døgnsøjlen og bidrager derigennem til centrets samlede strategi og udvikling, samtidig med, at du driver centrale indsatser som fx integreret dobbeltdiagnosebehandling og nedbringelse af tvang.

Drifts- og ressourceledelse: Du sikrer en effektiv drift med fokus på kapacitetsstyring og optimal anvendelse af de plejefaglige ressourcer, samtidig med at du understøtter sammenhængende patientforløb på tværs af afsnit og sektorer og bidrager til en ansvarlig økonomisk prioritering og bæredygtig drift.

Faglig og klinisk ledelse: Du sikrer høj kvalitet og evidensbaseret behandling og understøtter implementeringen af regionale og lokale retningslinjer, samtidig med at du er faglig sparringspartner for ledere og skaber gode rammer for uddannelse og kompetenceudvikling.

Ledelse af ledere og organisation: Du har fokus på høj kvalitet og understøtter implementeringen af nationale og regionale retningslinjer, samtidig med at du skaber gode rammer for uddannelse og kompetenceudvikling. Blandt andet gennem et vedvarende strategisk fokus på rekruttering og tilknytning for at sikre et stærkt og bæredygtigt fagligt miljø.

Din profil og de kvalifikationer, vi leder efter
Du har en sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske suppleret med relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau.

Vi lægger vægt på, at du:

• er en erfaren leder og tager naturligt ansvar for mange opgaver og interesser
• kan navigere strategisk og træffe tydelige beslutninger
• har dokumenteret evne til at skabe følgeskab og implementere forandringer
• har indsigt i sundhedsvæsenets organisering og aktuelle udvikling
• har erfaring med kvalitetsudvikling eller udviklingsprojekter.

Udover de faglige kvalifikationer vil det være et ekstra plus, hvis du har en tydelig og tillidsvækkende ledelsesstil, høje ambitioner med den faglige kvalitet og udvikling og at du er robust og handlekraftig.

Vi glæder os til at læse din ansøgning
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi ser gerne, at du tiltræder den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt efter aftale.

Du ansættes i henhold til aftale for chefer på Sundhedskartellets område.

Send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket senest søndag den 16. august 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 21. august og 2. samtaler den 26. august 2026. Vær opmærksom på, at vi i forbindelse med udvælgelsen benytter test forud for en evt. 2. samtale.

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere?
Ønsker du at vide mere om stillingen eller centret, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Marit Neve på tlf. 30 22 01 94 eller mail: marit.neve@regionh.dk.