Kan du samle stærke fagligheder, skabe tryghed i relationerne – og samtidig sikre den strategiske og økonomiske retning?

Vi søger en stabschef, der forener stærk personaleledelse med solid økonomisk forståelse, politisk tæft og strategisk udvikling. Rollen kræver synlig tillidsvækkende ledelse, der understøtter tværgående samarbejde og klare prioriteringer.

Om stabschefrollen

Som stabschef er du en central sparringspartner for direktøren og kontorcheferne, og du sikrer, at strategiske beslutninger omsættes til handlinger, projekter og daglige prioriteringer. Du får således med dine kompetencer inden for økonomisk forståelse, politisk tæft, god personaleledelse og strategisk udsyn en nøgleposition med stor indflydelse på styrelsens udvikling, retning og resultater i et tæt samarbejde med direktøren og dine chefkollegaer. Som stabschef har du også ansvaret for at lede vores engagerede stabsenhed, der består af 16 kompetente specialister inden for økonomi, controlling, IT-udvikling og -support, informationssikkerhed, GDPR, kommunikation og HR.

Dine vigtigste arbejdsopgaver

• Prioritere opgaver, ressourcer og tempo på tværs af Staben og sikre økonomisk overblik og beslutningskraft for hele styrelsen.
• Lede finanslovs- og bevillingsprocesser, og herunder oversætte behov til politiske indspil.
• Sikre strategisk styring af IT-udvikling og -support, herunder leverandørstyring, kontrakter og porteføljeprioritering.
• Understøtte datadrevet beslutningstagning og sikre governance for systemer og sagsstyring.
• Være overordnet ansvarlig for informationssikkerhed og GDPR, herunder sætte retning, sikre opfølgning og awareness.
• Sætte retning og yde sparring på HR-drift og -udvikling.
• Styrke det tværgående samarbejde og klare kommunikationskanaler mellem Stabens mange fagligheder, herunder etablere og understøtte videndeling og faste mødefora med tydelige agendaer.
• Være synlig kultur- og trivselsleder, der aktivt opbygger tillid, fremmer åben dialog og sikrer et miljø præget af psykologisk tryghed og fælles stolthed.

Om dig

Dine personlige og ledelsesmæssige kompetencer

Du har flere års dokumenteret ledererfaring, som gør, at du som personaleleder for Stabens medarbejdere

• leder med et naturligt fokus på at skabe tillid og et trygt rum, hvor dine medarbejdere tør dele ideer, tvivl og fejl
• er lydhør og nysgerrig – og sikrer rettidig inddragelse af de relevante fagligheder
• er synlig og tilgængelig i hverdagen og kommunikerer klart og med ordentlighed
• udøver situationsbestemt ledelse og ser hele mennesket
• hviler i dig selv, er relationelt stærk og bygger tillid både internt og eksternt
• vægter trivsel, udvikling af personalet og konstruktiv håndtering af uenigheder

Faglige kompetencer og baggrund

Med afsæt i en lang videregående samfundsfaglig eller økonomisk uddannelse (f.eks. cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.merc.) har du

• solid økonomisk forståelse og stærk analytisk sans
• politisk tæft og erfaring med beslutningsprocesser i en politisk styret organisation – gerne staten
• forståelse for IT-udvikling og -support, porteføljeledelse og leverandørstyring
• interesse for og gerne erfaring med HR-området
• kendskab til informationssikkerhed og GDPR samt governance af systemer og data
• fortrolighed med sagsstyringssystemer og dataunderstøttede beslutninger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsesområdet er Civilstyrelsen. Der er tale om en varig stilling, som besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1. Der vil kunne ydes tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Ansættelsesstedet er Toldboden 2, 8800 Viborg.

Ansøgningen

Du søger stillingen elektronisk via www.justitsministeriet.dk under Karriere. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 6. april 2026.

Vi holder første samtalerunde den 13.-15. april 2026. Anden samtalerunde gennemføres den 23. eller 24. april 2026. Vi forventer at anvende test i rekrutteringsprocessen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026

I Civilstyrelsen tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos Civilstyrelsens direktør Lene Volke Roesen på telefon 30 58 08 18.

Om Civilstyrelsen

Civilstyrelsen er en del af Justitsministeriets koncern. Styrelsen varetager borgervendte opgaver af stor samfundsmæssig betydning og med stor politisk bevågenhed inden for en bred vifte af retsområder. Vi har et stærkt fagligt miljø i vores fire fagkontorer og i vores stabsfunktioners vigtige understøttelse af kerneforretningen Styrelsen varetager blandt andet juridisk sagsbehandling i sager om fri proces og fondslovgivning og yder sekretariatsbetjening af Erstatningsnævnet, Retslægerådet, Rådet for Offerfonden og Indsamlingsnævnet. Civilstyrelsen driver bl.a. Retsinformation.dk. Du kan læse mere om Civilstyrelsen på www.civilstyrelsen.dk.