Vil du starte din karriere inden for SAP, der er et af verdens mest udbredte forretningssystemer og være med, når vi opgraderer til SAP S/4HANA? Hos Cyberdivisionen søger vi en ny kollega, der har lyst til at lære, vokse og udvikle sig i et stærkt fagligt SAP-miljø.

Om os
I en tid hvor data og digitalisering betyder mere, har Forsvaret brug for en nysgerrig og engageret kollega. Du får et stort ansvar og dine arbejdsopgaver er både udfordrende og meget varierede. Cyberdivisionen er en af Danmarks største offentlige IT-arbejdspladser med mere end 600 medarbejdere. Vi udvikler og driver digitale løsninger, der understøtter komplekse forretningsområder og en enorm mængde materiel, hvad enten det er netværk og telefoner eller IT i kampvogne, i kampfly og på skibe.

SAP-afdelingen, som du bliver en del af, har ansvar for vores samlede SAP-løsning, både drift, vedligeholdelse og udvikling. Lige nu står vi foran en større opgradering til SAP S/4HANA, og her vil du få en central rolle.

Vi er en dynamisk afdeling med 75 faste medarbejdere fordelt på otte sektioner med en god blanding af militære, civile og eksterne konsulenter, som dækker et bredt kompetencespektrum fra teknisk til administrative kompetencer. Sammen løser vi engageret hverdagens alsidige opgaver i feltet mellem koncernens styrelser og de eksterne leverandører.

Du får kolleger med mange års SAP-erfaring, som vil oplære dig og hjælpe dig godt i gang. Vi arbejder i et miljø, hvor videndeling, samarbejde og fleksibilitet er i højsædet.

Om stillingen
Du bliver en del af vores SAP-team, hvor vi arbejder tæt sammen med forretningen og eksterne leverandører.

Dine opgaver bliver blandt andet:

• At deltage i opgraderingen til SAP S/4HANA og de tilhørende udviklingsopgaver.
• At lære at arbejde med SAP på tværs af flere områder (fx økonomi, workflow, vedligehold, planlægning og integrationer).
• At hjælpe med fejlrettelser, ændringsanmodninger og test i tæt samarbejde med erfarne kolleger.
• At bidrage til analyser, test og dokumentation af løbende forbedringer af systemet.

Du får gradvist mere ansvar, efterhånden som du bliver fortrolig med systemet og opgaverne. Fra starten får du mulighed for at arbejde med opgaver, der både udvikler dig fagligt og giver værdi for organisationen.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse, fx inden for IT, økonomi, ingeniørfag eller data.
• Er nysgerrig på SAP og motiveret for at lære.
• Er analytisk og struktureret og kan samarbejde bredt i organisationen.
• Du er kommunikativ stærk i dansk både mundtligt og skriftligt samt kan forstå teknisk engelsk.

Hvis du allerede har erfaring med SAP fra studiejob, praktik eller et par års arbejde, er det en fordel – men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig.

Vi tilbyder:
Hos os får du mere end bare et job, du får en udviklingsrejse:

• Onboarding og mentorordning: Du tilknyttes en erfaren SAP-kollega, som følger dig tæt i starten.
• Kompetenceudvikling: Adgang til SAP-uddannelsesmateriale og mulighed for løbende at dygtiggøre og specialisere dig.
• Karrierevej: På sigt kan du specialisere dig i SAP-moduler eller udvikle dig mod projektledelse eller procesansvar.
• Fleksibilitet: 37 timer om ugen med fleksibilitet og afspadsering.
• Arbejdsmiljø: Et stærkt socialt og fagligt team, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden.

Du får mulighed for, at:

• Bygge en karriere inden for SAP i en organisation, hvor systemet spiller en helt central rolle.
• Arbejde på et af Danmarks største SAP-miljøer og lære fra erfarne specialister.
• Bidrage til en opgradering, der kommer til at præge organisationens digitale udvikling mange år frem.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Niels Milholt på telefon 3012 8676 eller sektionschef Michael Yadete på telefon 4140 1970.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Rasmus Kunzendorf på telefon 2926 3785 eller på mail: pkom-rku@mil.dk.

Ansøgningsfristen er 1. juli 2026 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler derefter. Vi venter gerne på den rigtige kandidat.

Stillingen er til besættelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. For at komme i betragtning til stillingen skal du vedhæfte CV, ansøgning og uddannelsesbevis samt andre relevante dokumenter.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.