Vil du arbejde i krydsfeltet mellem forretning og teknologi og være med til at skabe fremdrift i udviklingen af digitale løsninger?

Så trives du måske med at skabe overblik, holde retning og få ting til at ske på tværs af forskellige fagligheder – i tæt samarbejde med både forretning og udviklingsteams, hvor du er med til at omsætte behov til konkrete løsninger gennem klar kommunikation og stærk koordinering.

Om os – Business Relationship Management & Robotics Operational Center & (BRM/ROC)

Vi er en organisation i vækst, der udvider vores mandat fra et stærkt Robotics Operational Center (ROC) til også at dække et bredere Business Relationship Management (BRM) perspektiv.

BRM/ROC er organisatorisk placeret i Cyberdivisionen og understøtter digitalisering og effektivisering på tværs af Forsvarsministeriets koncern med f.eks. RPA og AI. Vores arbejde bidrager direkte til, at organisationen kan fokusere på sin kerneopgave: Danmarks sikkerhed, interesser og borgernes tryghed.

Vi opbygger en enhed med et tydeligt ansvar i værdikæden fra behov til løsning. Det indebærer håndtering af eksisterende opgaver og etablering af nye samarbejdsformer med forretningen, herunder særligt gennem relationsopbygning og -pleje. Vores opgave er at sikre, at forretningens behov omsættes til konkrete initiativer og løsninger, der skaber reel værdi. Vi arbejder mellem forretning og IT og styrker koblingen til strategisk IT ved at bringe kvalificerede initiativer videre til de rette beslutnings- og leverancefora.

Vi leverer værdi gennem tre spor:

• Udarbejde idéoplæg til porteføljen
• Samarbejder med eksisterende IT-kapaciteter
• Leverer egne løsninger via intelligent automatisering i ROC

Du bliver en del af en organisation med høj grad af ansvar, kort vej fra idé til handling og mulighed for at præge både retning og arbejdsform.

ROC består i dag af ca. 15 medarbejdere med forskellige fagligheder og et fælles fokus på kvalitet, fremdrift og samarbejde. Vi forventer at vokse til 25. medarbejdere inden for det næste år.

Om stillingen
Som Proces Driver bliver du en del af udviklingsteamet og får en central rolle i at sikre, at udviklingsforløb gennemføres effektivt og med tydelig retning.

Du arbejder i tæt samarbejde med både forretning, udviklere, driften og øvrige interessenter.

Rollen indebærer at koordinere og facilitere aktiviteter i udviklingsfasen, herunder opstartsmøder, afklaringer, test og godkendelser. Du er med til at sikre, at de nødvendige forudsætninger er på plads, så udviklingen kan forløbe uden unødige forstyrrelser – eksempelvis testdata, afklaringer og godkendelser fra forretningen.

Du fungerer som bindeled mellem forretning og udvikling og sikrer, at det, der er aftalt og forventet, også er det, der bliver udviklet.

Foruden udviklingsopgaver, så skal de idriftsatte løsninger vedligeholdes løbende, hvilket du også skal være med til at koordinere med relevante medarbejdere med ansvar for driften.

Ansvarsområder

• Sikre fremdrift i udviklingsforløb gennem koordinering, opfølgning og struktur
• Facilitere møder i udviklingsprocessen, herunder opstart, afklaring, test og godkendelse
• Skabe klarhed om forventninger, roller og ansvar mellem forretning og udvikling
• Sikre, at nødvendige forudsætninger for udvikling er på plads (fx testdata, godkendelser mm.)
• Fjerne forhindringer og understøtte et effektivt og uforstyrret udviklingsforløb
• Koordinere kommunikation på tværs af interessenter og sikre løbende status og opfølgning
• Understøtte overlevering af løsninger til drift og sikre en god overgang
• Skabe overblik og struktur på tværs af flere samtidige udviklingsinitiativer
• Have løbende dialog med driften omkring de allerede idriftsatte løsninger og vedligehold heraf

Om dig
Du er struktureret, handlekraftig og trives i en rolle, hvor du skaber fremdrift og overblik i en hverdag med mange interessenter og parallelle opgaver.

Du kan få brikkerne til at passe sammen i et uforudsigeligt tempo og formår at bevare roen og overblikket – også når der er meget på spil. Du er løsningsorienteret og motiveres af at få tingene til at lykkes i praksis.

Du er en stærk kommunikator og kan bevæge dig ubesværet mellem forretning og teknik. Du evner at omsætte tekniske problemstillinger til et sprog, forretningen forstår – og omvendt – og sikrer fælles forståelse på tværs.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med – eller interesse for - at koordinere eller drive opgaver i et IT- eller udviklingsmiljø
• Har forståelse for udviklingsprocesser og gerne kendskab til agile arbejdsformer (fx Scrum eller DevOps)
• Har evnen til at skabe overblik og struktur i komplekse forløb med mange interessenter
• Kan nedbryde problemstillinger og sikre fremdrift gennem tydelig opfølgning
• Trives i en rolle med mange snitflader og tager ansvar for at få opgaver i mål
• Har stærke samarbejdsevner og bidrager aktivt til fælles opgaveløsning

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en større organisation eller med digital udvikling, men det vigtigste er, at du har drive, overblik og gode kommunikationsevner.

Ansættelsesvilkår
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ida Andresen på 4020 0357.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mathias Fonskov, på 3266 5657.

Ansøgningsfristen er den 28. juni 2026 og samtaler forventes afholdt løbende.

Stillingen er til besættelse 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Om Cyberdivisionen
Cyberdivisionen er Forsvarsministeriets samlede it-organisation og er forankret i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). Divisionen har ansvaret for at sikre stabil og sikker it-drift samt understøtte digitalisering på tværs af hele koncernen – både nationalt og internationalt.

Cyberdivisionen arbejder med alt fra drift og support af it-systemer til udvikling af digitale løsninger og styrkelse af cyber- og informationssikkerhed. Samtidig spiller divisionen en central rolle i at beskytte Forsvarets systemer og data mod digitale trusler og sikre, at it-understøttelsen fungerer – også i krise- og krigssituationer.