Vil du stå i spidsen for et velfungerende dagtilbudsområde og skabe stærke børnefællesskaber, hvor alle børn får mulighed for at trives, lære og udvikle sig? Er du optaget af at skabe de bedst mulige rammer for de mindste børn samtidigt med at medarbejderne trives med deres vigtige opgave i produktive arbejdsfællesskaber? Så er det måske dig vi leder efter.

Faxe Kommune søger en visionær, nærværende og strategisk stærk dagtilbudschef, der kan bygge videre på et fundament af god faglig kvalitet, engagerede medarbejdere og et stærkt ledelsesfællesskab.

Du har godt kendskab til den pædagogiske kerneopgave, kan lede ledere, delegere ansvar, skabe følgeskab og kommunikere klart og troværdigt på alle niveauer. Du har blik for samspillet mellem kommunale, selvejende og private aktører og forstår, at mange af de bedste løsninger for børn og familier skabes på tværs.

Vi tilbyder

Som dagtilbudschef får du det overordnede ansvar for strategi, drift, økonomi, udvikling og kvalitet på kommunens samlede dagtilbudsområde. Det omfatter 11 kommunale daginstitutioner, en bydækkende dagpleje samt samarbejde med selvejende og private tilbud.

Som Dagtilbudschef skal du sætte en tydelig retning for området og skabe resultater gennem dagtilbudslederne, lederen af dagplejen og områdets konsulenter og administrative medarbejdere. Sammen skal I omsætte politiske ambitioner, Faxe Kommunes børne- og ungesyn og den vedtagne udviklingsplan til en pædagogisk hverdag af høj kvalitet.

Dagtilbudsområdet i Faxe Kommune har været igennem en positiv udvikling de seneste år med øget pædagogisk kvalitet, et stærkt ledelsesfællesskab og fælles retning som de vigtigste positive resultater. Vi leder efter ny dagtilbudschef, der i respekt for denne udvikling og det stærke lederfælleskab, der står bag dette, kan fortsætte denne positive udvikling i tæt tillid og samarbejde med dagtilbudslederne.

Du bliver en del af den øverste ledelse i Center for Børn, Unge og Familier. Her får du et tæt samarbejde med centerchefen og de øvrige fagchefer og -ledere om at skabe sammenhæng på tværs af hele børne- og ungeområdet.

Chefområdet er en del af et samlet center for hele 0-18 års området, hvor vi er i gang med en spændende udvikling. Vi har fokus på at skabe helhed og sammenhæng i børnenes og de unges liv på tværs af 0-18 årsområdet – og mellem almenområdet og det specialiserede børneområde. Vi tror på, at vi skal styrke indsatsen på almenområdet og i det forebyggende arbejde, for at sikre bedre rammer og muligheder for børn, unge og familier i udsatte positioner.

Vi er samtidig en kommune, hvor vi insisterer på at have arbejdspladser, hvor medarbejdere og ledere trives og har en fælles forståelse for, at vi er hinandens arbejdsmiljø. Vi tror på, at fokus på samarbejde og stærke arbejdsfællesskaber er nøglen til at sikre både trivsel og glæde - men også høj produktivitet blandt medarbejdere og ledere.

Du kan se mere om stillingen i vedlagte job – og personprofil her

Om dig:

Vi søger dig, der har solid ledelseserfaring fra en politisk styret organisation, gerne på strategisk niveau og med ledelse af ledere. Du har indsigt i den pædagogiske kerneopgave og forstår, hvad der skaber kvalitet og udvikling i dagtilbud. Du har ambitioner på børnenes vegne.

Som leder er du tillidsbaseret, dialogorienteret og tydelig. Du er tæt nok på til at forstå praksis og langt nok fra til at lede strategisk. Du skaber følgeskab, giver andre ledelsesrum og står fast, når det kræves. Du har politisk tæft, god dømmekraft og stærke kommunikative evner - og du møder mennesker med ordentlighed, generøsitet og åbenhed.

Du kan koble dig til vores grundlæggende værdimæssige børne- og læringssyn, om at børn aldrig er problemet – de viser problemerne i fællesskaberne og i lærings- og dannelsesmiljøerne.

Du samarbejder bredt og godt med alle samarbejdspartnere i og uden for organisationen, og du har blik for at skabe følgeskab omkring opgaverne og den strategiske udviklingsretning.

Vi forventer, at du mestrer oversættelsesopgaven både opadtil, nedadtil og udadtil på et højt niveau, og at du forstår og udlever det grundlæggende mindset om at ”vi lykkes kun sammen” – både sammen som professionelle og børn, unge og deres familier og/eller nærmeste og sammen som kolleger, og sammen som medarbejdere og ledere.

Ansættelsesforløbet

Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte centerchef Dorthe Lund Nielsen på tlf. 3010 4172.

Ansøgningsfristen er mandag den 31. august 2026.

Vi afholder 1. samtalerunde onsdag den 2. september 2026 og 2. samtalerunde afholdes fredag den 11. september. Der vil blive gennemført et testforløb for kandidater for de kandidater, der går videre til 2. samtale.