Vil du stå i spidsen for et velfungerende dagtilbud med høj pædagogisk kvalitet, stærke faglige fællesskaber og erfarne medarbejdere? Herlev Kommune søger en dagtilbudsleder til Solsikken.

I Herlev Kommune investerer vi i 2026 i lokal faglig ledelse, fordi vi ved, at børns første erfaringer med leg og venskaber danner fundamentet for et godt børneliv. Med opdelingen ønsker vi at styrke den lokale identitet yderligere og skabe endnu bedre rammer for nærvær i hverdagen for både børn, forældre og medarbejdere. 

Solsikken er et dagtilbud med en tydelig pædagogisk profil og en praksis, der bygger på erfaring, relationer og samarbejde. Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i hverdagen, i legen og i de fællesskaber, børnene allerede er en del af. Vi ser børnenes relationer, udtryk og initiativer, som vigtige pejlemærker for trivsel og udvikling. Tilknytning og samhørighed er centrale omdrejningspunkter i vores pædagogik og forpligter både i praksis og i ledelse.

Som dagtilbudsleder i Solsikken har du det overordnede ansvar for den pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelse af dagtilbuddet.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• lede og udvikle den pædagogiske praksis i samarbejde med medarbejderne
• sætte ord på praksis og kunne skabe fælles mening i valgte pædagogiske veje og prioriteringer
• skabe rammer for faglig refleksion, dialog og samarbejde
• varetage personaleledelse med fokus på trivsel, engagement og udvikling
• sikre et tillidsfuldt og tydeligt samarbejde med forældre
• indgå i et tæt samarbejde med lederen af vores nabo-dagtilbud.

Medarbejderne i Solsikken er erfarne, engagerede og fagligt optagede. De er glade for deres praksis og for fællesskabet og ønsker sig en leder, der

• har lyst til at være tæt på hverdagen og den pædagogiske praksis
• har lyst til at udvikle nye perspektiver 
• er fagligt stærk og nysgerrig – også på detaljen
• kan udvikle praksis sammen med medarbejdere
• tager relationer alvorligt.

Solsikken har hidtil været en del af den større institution. Vi søger derfor en leder der kan se styrken i at fortsætte dette samarbejde. Dette samarbejde har stor betydning for både medarbejdere og forældre.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet pædagog med praksiserfaring 
• har relevant ledererfaring
• har stærk pædagogisk faglighed og professionel dømmekraft
• kan lede gennem dialog, tydelighed og relationer
• har et ønske om at bidrage til det kollegiale fællesskab.

Vi tilbyder:

• Et velfungerende dagtilbud med høj pædagogisk kvalitet
• Engagerede og erfarne medarbejdere
• Et stærkt fagligt fællesskab – også på tværs
• Mulighed for at lede med faglig integritet og ro
• En hverdag, hvor pædagogik og ledelse hænger sammen.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne for ny løn. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse.   

Ansøgningsfristen er den 14. april. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 22. april og anden samtalerunde den 27. april.

Du kan læse mere om Solsikken på vores hjemmeside https://solsikken-herlevgaard.aula.dk/

Vi opfordrer dig også til at besøge os – kontakt leder af Herlevgård Jane Busk på 6093 0839 for at aftale et besøg. Du kan også kontakte Annette på 5127 8397, hvis du har yderligere spørgsmål. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.