Vi søger ny dagtilbudsleder, der kan stå i spidsen for et dagtilbud med stærke traditioner, høj faglighed og en kultur, hvor alle, store som små, bidrager til fællesskabet.

Om Sydbyens dagtilbud 

I den sydlige del af Ikast ligger Sydbyens dagtilbud – et lille, levende samfund, hvor hverdagen folder sig ud mellem natur, nærvær og fællesskaber. Dagtilbuddet består af to børnehuse, Hyldgård og Lægdsgård, som hver især har deres egen særlige sjæl og rytme, men som sammen skaber et trygt og sammenhængende barndomslandskab for omkring 135 børn og deres familier. Hverdagen skabes i samvær med voksne, som motiverer til deltagelse og sikrer den trygge relation som fundament for udvikling og trivsel for alle.

På Lægdsgård møder man en hverdag, hvor naturen ikke blot er en ramme, men en integreret del af hverdagen. Her pusler børn og voksne om dyreholdet – små hænder fodrer dyr og oplever, hvordan ansvar og omsorg spirer i takt med de daglige rutiner og pligter. Store dele af dagen leves under åben himmel, hvor børnene lærer verden at kende.

I Hyldgård finder man en lige så levende stemning. Her spirer kreative udtryk, når haverne på legepladsen dyrkes med jord under neglene og glæde i blikket. Tonerne lyder ofte fra musikalske eksperimenter eller latter fra teaterlege, hvor fantasien driver børnene gennem fortællinger, roller og nye venskaber. Nærmiljøet bruges flittigt, og børnene lærer både sig selv og verden at kende i et vekselspil mellem udeliv og inspirerende indemiljøer, der inviterer til både motorik, rytmer og legende fællesskaber.

I Sydbyens dagtilbud er hverdagen vævet sammen af traditioner og nærvær: sommerlejre, børnefestivaler, markedsdage og små stunder over en kop kaffe med tid til forældre. Det er et sted, hvor barndommen får lov til at være uformel, legende og forpligtende – og hvor alle bidrager til det mangfoldige fællesskab, der får dagtilbuddet til at føles som et lille samfund i samfundet.

Vores pædagogiske profil bygger på fire centrale nøgleord:

• Forpligtende fællesskaber
• Den bedste barndom
• Legen i fokus
• Relationskompetence

Dine ledelsesopgaver

På kort og længere sigt får du ansvar for at:

• Forankre Ikast-Brande Kommunes børne- og fællesskabssyn
• Videreudvikle vuggestuegruppen i Hyldgård, særligt med fokus på kvalitet og sammenhæng
• Udnytte potentialet i MED-udvalget
• Understøtte en kultur, hvor uenigheder og konflikter ses som naturlige og udviklende
• Fastholde og videreudvikle en systemisk tænkende, systematisk og reflekterende praksis for børn, medarbejdere og forældre
• Lede arbejdet med kapacitetsudfordringer lokalt og i samarbejde med resten af kommunens dagtilbud
• Bidrage ind i en ledergruppe, som er optaget af faglig ledelse og den ideelle praksis herunder, hvordan høj kvalitet ser ud

Vi søger en leder, der har pædagogfaglig baggrund og kendskab til dagtilbud – gerne 0-6 år. Ledelseserfaring og gerne lederuddannelse vil blive vægtet. Du skal kunne lede sammen med og via de to teamledere og være en stærk kommunikator – både skriftligt og mundtligt – og som ikke er bange for at stille sig “på ølkassen”. Vi forventer, at du ser værdien i det, der allerede er skabt, identificere behovet i ”nuet” og er med til at skabe det fremtidige dagtilbud. Du møder sin organisation med empati, lydhørhed og med situationsfornemmelse for konteksten.

Den ideelle kandidat er en person, der mestrer at balancere mellem organisering, struktur og relationer. Det er vigtigt, at den kommende leder er tydelig og nærværende.

Hvorfor skal du søge stillingen som dagtilbudsleder?

Det skal du fordi du får følgende:

• To velfungerende børnehuse, et engageret lederteam og en erfaren ressourcepædagog
• Ca. 40 dedikerede medarbejdere og et stærkt forældresamarbejde
• En åben og tillidsfuld samarbejdskultur med TR/AMR

Dertil bliver du som leder af Sydbyens dagtilbud en naturlig del af ledergruppen på dagtilbudsområdet, som består af 13 ledere inkl. dig. Du vil månedligt deltage i dagtilbudsledermøder, ligesom ledergruppen har et særligt fokus på faglig ledelse og arbejder med systematiske refleksionsrum for dagtilbudslederne. Du vil få tilknyttet en makker i forbindelse med din start i kommunen. Der vil også være løbende sparring med dagtilbudschefen. Du bliver også en del af lederforum 0-18 år for den samlede ledergruppe på Børne- og Fællesskabsområdet, ligesom det forventes, at du er aktiv i tværs-samarbejdet i distrikt Ikast med blandt andet skoleledere, dagtilbudsledere og ledere af sundhedspleje og tandpleje.

Ikast-Brande Kommunes DNA bygger på værdierne tillid, dialog og ansvarlighed – og vi kalder vores samarbejdskraft for Hedekraft. Her er handlerum, højt til loftet og stærke kollegafællesskaber. Du kan læse mere om ledelsesgrundlag, DNA og dagtilbuddene på Ikast-Brande Kommunes hjemmeside:

https://ikast-brande.dk/om-kommunen/ledelsesgrundlag-og-dna

https://ikast-brande.dk/borger/boern-og-unge/dagtilbud/forskellige-muligheder-for-pasning/daginstitutioner#institutioner-i-ikast-bording-og-engesvang-ae

Rekrutteringsproces

Vi opfordrer dig til at kontakte dagtilbudschef Charlotte Styver på chastyv@ikast-brande.dk eller sms 2383 0195 inden du søger.

• Ansøgningsfrist: 25. marts 2026, kl. 12:00.
• 1. samtalerunde: 10. april 2026 hele dagen 
• Testtilbagemelding: 13. april (formiddag) – med mulighed for individuel samtale med dagtilbudschef i forbindelse med testtilbagemelding
• 2. samtalerunde: 16. april 2026
• Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller hurtigst muligt