Nyborgs Fængsel og Arrest i Fængselskreds Vest søger pr. 1. november 2026 en enhedschef. Vil du være med i et stærkt og effektivt ledelsesteam i Nyborg Fængsel? - Så er muligheden her nu.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar, giver kontinuerlig feedback til medarbejderne og hinanden, giver faglig sparring til medarbejdere og enhedsledere, og har stor fokus på fængslets arbejdsmiljø og bidrager til den fortsatte faglige udvikling.
Om stillingen Dit ledelsesansvar vil være todelt og bestå dels af ressource- og driftsledelse som en del af Fængselsledelsen, hvor driften af hele fængslet koordineres, og dels af personaleledelse i enheden, hvor dit fokus vil være at sikre faglig ledelse og kompetenceudvikling af enhedsledere og medarbejdere samt et godt arbejdsmiljø.
Du vil have det daglige ansvar for ledelsen af afdeling 2 i fængslet, som omfatter flere almindelige fællesskabsafdelinger, Straf- og isolationsafdelingen, Uddannelsesafdelingen samt Fokusafdelingen. Derudover er du personaleansvarlig for fængslets administrative medarbejdere.
Der er tilknyttet 2 enhedsledere og ca. 50 medarbejdere til afdeling 2. Som enhedschef vil du referere til chefen for Nyborgs Fængsel og indgå i Danmarks Fængslers ledelseskæde mellem chefen for fængslet og enhedslederne.
Ressource- og driftsledelse Som enhedschef på Nyborg Fængsel og Arrest vil du, blandt meget andet, have ansvaret for:
- At sikre, at medarbejderne har fokus på opgaveløsningen med klienten i centrum, og et sammenhængende klientforløb.
- At omsætte Danmarks Fængslers strategier og planer til tydelige mål for afdelingens medarbejdere.
- At sikre, at der sættes tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motivere til et godt arbejdsmiljø i enheden og på tværs af fængslets afdelinger.
- Ved løbende dialog at sikre, at der gives og modtages sparring og koordinering med konsulenter fra Fængselskreds Vest inden for HR, forebyggelse, sikkerhed, IT, klientsagsbehandling og økonomi.
Personaleledelse Som enhedschef vil du være den primære personaleleder for enhedens enhedsledere og medarbejdere. Her skal dit fokus blandt andet være på at sikre:
- Faglig ledelse og kompetenceudvikling af enhedsledere og medarbejdere, så de til enhver tid er i stand til at leve op til Danmarks Fængslers medarbejder– og ledelsesgrundlag.
- Korrekt og loyal formidling af formål og mening med de koncernfælles opgaver, så leverancer sker rettidigt og resultater opnås med høj faglig kvalitet.
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, tryghed og samarbejde.
- Et arbejdsmiljø, hvor der rettidigt og omsorgsfuldt sikres fokus på håndtering af blandt andet sygefravær og volds- og trusselsepisoder. Herunder opfølgning på alle episoder, korrekt registrering og håndtering i overensstemmelse med Danmarks Fængslers nul-tolerance, og iværksættelse af relevante initiativer for at forebygge og reducere antallet af vold og trusler.
- Ud over den konkrete håndtering af konkrete sygefraværssager, tillige at gennemføre trivselssamtaler og iværksætte relevante forebyggelsestiltag og afholdes af MUS.
- Talentpleje og udvikling af medarbejdere, gennem bl.a. målrettet delegering af opgaver.
Om dig • Du har stor erfaring med personaleledelse og udvikling af organisationskultur.
• Du har en faglig og saglig tilgang til opgavevaretagelsen, og kan loyalt arbejde systematisk med både sans for detaljen og ud fra et helhedssyn i forhold til Danmarks Fængslers samlede opgavevaretagelse.
• Du er detaljeorienteret samtidig med, at du er opmærksom på helheden i opgaveløsningen.
• Du har en anerkendende tilgang, er åben, empatisk og har gode samarbejdsevner.
• Du er nytænkende i forhold til opgaveløsningen og kan inddrage erfaringer fra andre sektorer.
• Du er psykisk robust og kan bevare roen og overblikket, også i meget pressede situationer.
• Du har gode kommunikative kompetencer, både skriftligt og mundtligt.
• Du er en stærk rollemodel med tydelige værdier, og promoverer organisationens værdier igennem egne handlinger.
Løn og ansættelsesforhold Ansættelse og aflønning sker i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Danmarks Fængsler og den til enhver tid gældende aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Danmarks Fængsler under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde mellem Direktoratet for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i Danmark og de eventuelle hertil indgående lokalaftaler. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
- Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse den 1. november 2026 eller snarest muligt derefter.
- Du vil indgå i institutionens bagvagtsordning.
- Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Danmarks Fængsler.
- Arbejdsstedet er Nyborgs Fængsel, Vindingevej 36, 5800 Nyborg.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Det er ligeledes en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Om os Nyborgs Fængsel er en del af Fængselskreds Vest. Det er et lukket fængsel beliggende i Nyborg med plads til mere end 350 indsatte. Fængslet er blandt Danmarks største og blandt de bedst sikrede fængsler, det består bl.a. af et arrestafsnit, fællesskabsafsnit, et behandlingsafsnit, et særligt sikret afsnit i arrestdelen, samt et isolationsafsnit. Fængslet har samlet set omkring 230 medarbejdere.
Ansøgning Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”. Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den
1. september 2026. Hvis du i forvejen er tjenestemand skal du senest den
7. september 2026 tillige have uploadet en bedømmelse fra din chef.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort.
Spørgsmål til stillingen bedes rettes til Fængselschef for Nyborgs Fængsel og Arrest
Henrik Marker på telefonnummer 72 55 95 02. Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
