Hvis du er en faglig og didaktisk velfunderet dansklærer og motiveres af dine elevers udvikling, deltagelsesmuligheder og succesoplevelser, så er det lige dig, vi står og mangler.
Hvis du derudover begejstres af håndværk og design så er Danehofskolen afd. Vindinge det helt rigtige sted for dig. Vi er en stor skole, så vi skal nok finde plads til de fag du ellers måtte have i din rygsæk, så du kan få et fornuftigt skema med plads til kollegialt samarbejde og sparring.
Vi tilbyder dig en skole med fremragende kolleger, fantastiske elever, en omgængelig ledelse og en hverdag hvor det at drive og udvikle skolen er en holdsport.
Danehofskolen er en almen folkeskole med ca. 600 elever. Vi er placeret på to matrikler med ca. 110 elever i afdeling Vindinge med 0. – 6. klasse, og ca. 500 elever i afdeling Nyborg med 0. – 9. klasse. Vi er certificerede som UNICEF rettighedsskole og vægter vores elevers faglige og sociale udvikling og trivsel højt.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart 1. november 2026 og er placeret på afd. Vindinge.
Vi søger dig, der kan sige ja til følgende:
Vi kan tilbyde:
Vi glæder os til at høre fra dig og til sammen at skabe en skole, hvor både elever og medarbejdere udvikler sig og trives.
Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte viceskoleleder Ida Knudsen på tlf. 2327 0137, eller skoleleder Lise Knattrup på tlf. 2048 5716.
Vi vil meget gerne have besøg af dig.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 38.000 – 44.260 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg.
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.
Ansøgningsfrist: torsdag 10. september 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt torsdag 17. september fra kl. 13.00
Tiltrædelse: 1. november 2026
Nyborg Kommune røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
| Firma | Nyborg Kommune Følg |
| Kontaktperson | Ida Knudsen |
| Kommune | Nyborg |
| Telefonnr. | 2327 0137 |
| Ansøgningsfrist | 10/09/2026 |