Vi søger en data scientist til udviklingskontoret i Digitalisering i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) i Aarhus Kommune. 

Vi er en del af en ambitiøs digitaliseringsafdeling, hvor vi har stort fokus på at skabe værdi hos vores kolleger og de 80.000 aarhusianske borgere, som årligt er i kontakt med MSB.

Om opgaverne

Som udvikler i Digitalisering er du i tæt dialog med projektlederne og brugerne i jagten på den helt rigtige løsning. Din fornemmeste opgave bliver at oversætte driftens ønsker og behov til digitale løsninger. 

Du skal blandt andet:

• Udvikle og implementere AI løsninger
• Analysere data på beskæftigelses- og socialområdet, der skal skabe grundlag for dit videre arbejde
• Udvikle, evaluere og vedligeholde machine learning modeller 
• Samarbejde tæt med andre udviklere, projektledere og andre interessenter for at lave de bedst mulige løsninger
• Bidrage til og rådgive om etisk og ansvarlig anvendelse af AI i den kommunale kontekst
• Samarbejde med specialister om at efterleve krav til cybersikkerhed og GDPR.

Din profil

Du er måske nyuddannet eller har nogle år på bagen i en tilsvarende stilling. Du har kendskab til eller erfaring med agile udviklingsforløb, og er ikke bange for at byde ind med dine gode ideer. 

Vi forventer, at du:

• Er struktureret, analytisk tænkende og god til at finde løsninger i samarbejde med relevante aktører.
• Snakker Python i søvne
• Arbejder struktureret med data, uanset om opgaven end er dataklargøring, feature engineering eller validering
• Er god til at formidle komplekse problemstillinger og tekniske løsninger til bl.a. ledelse og samarbejdspartnere.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med:

• Udvikling og drift af AI-løsninger
• Docker eller andre container-baseret setups
• SQL og arbejde i store komplekse datamængder
• Behandling og analysering af tekst-data, herunder en forståelse for store sprogmodeller 
• At arbejde i en politisk ledet organisation.

Om Digitalisering

Digitalisering er en stab i Sociale Forhold og Beskæftigelse, der tæller ca. 45 medarbejdere fordelt på tre kontorer. Vi udvikler, anskaffer, driver og implementerer teknologiske løsninger, der understøtter at vores kolleger i forvaltningen kan løse opgaverne effektivt, sikkert og i høj kvalitet i det daglige - herunder i mødet med borgerne. Vi vil skabe meningsfuld forandring i tæt samspil med borgerne og organisationen, så digitalisering frigiver tid, skaber værdi og giver bedre forudsætninger for at løse kerneopgaven. Vi har et tæt samarbejde med hele forvaltningen og leverer løsninger til ca. 4.300 brugere fordelt på mange lokationer og faggrupper. 

Du bliver ansat i kontoret Udvikling, der rummer fagligheder inden for data, AI, automatisering, applikationer og e-læring. Vi prioriterer den faglige sparring i den daglige opgaveløsning. Sammen understøtter vi vores kolleger i hele MSB med løsninger, der optimerer og automatiserer arbejdsgange, strukturerer komplekse data og lignende. Vi er efterspurgte i forhold til drift, udvikling og implementeringsopgaver.

Vi går op i at have det godt sammen. Vi har tillid til hinanden, fagligt og personligt, og vi er nysgerrige på hinandens specialer. Vi går efter bolden, om det så gælder den tekniske diskussion eller badminton om mandagen. Vi vægter den gode balance mellem arbejds- og privatliv, bl.a. med mulighed for hjemmearbejdsdage og fleksible arbejdstider.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en stilling på fuldmægtigniveau på 37 timer pr. uge. Tjenestestedet er Værkmestergade 15 B, 8000 Aarhus C. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.  

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontorchef Hans Lange Østergaard, telefon 21 76 67 26.

Ansøgning  

Hvis du ønsker at søge, klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.  

Ansøgningsfrist: 25. januar 2026.

Ansættelsessamtaler  

Vi afholder første samtaler d. 02-02 og d. 03-02 samt anden samtaler d. 05-02. 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Det er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

25-01-2025