Så er der nu en stilling ledig som datavarehus datamanager hos SundK i Enhed for Digitalisering.

Til vores datavarehus søger vi en frisk og vidende kollega, der kan udvikle, rådgive og vejlede, både på egen hånd og sammen med kolleger. Datavarehuset i SundK udvikles løbende med nye sygdomsområder, datakilder og afrapporteringsbehov samtidig med, at fundamentet vedligeholdes, så der er et konstant og stabilt teknologi- og datagrundlag. Det vigtige er robust drift, at data bliver brugt og kan udnyttes på tværs af sundhedssektoren. 

Som datavarehus datamanager bliver din primære rolle centreret omkring dataindlæsning, monitorering, sikkerhed, kvalitetssikring, batchdrift og datadistribution. 
Data-teamet arbejder ydermere med 

• Optimering af databehandling og fokus på best practice for effektiv databehandling og batchafvikling 
• Modellering af data til analyser 
• Datatilrettelæggelse for rapportbygning  
• Forberede flytning til ny dataplatform 

I dag foregår driften af datavarehuset primært ved hjælp af SAS DI Studio/SAS-kode på et Linux servermiljø. Vi står overfor en gennemgribende migrering til en ny dataplatform de næste års tid, som vil kræve stor fokus fra Data-teamet. Den nye dataplatform vil være en Microsoft SQL dataplatform med Power BI til rapportering. 

Det er et krav, at du har mindst 5 års erfaring med flere af de nævnte værktøjer, også gerne andre støtteværktøjer til drift og udvikling af en dataplatform, samt at du er nysgerrig på området. Du skal kunne præsentere din forståelse af logikken og systematikken for at have en stabil dataplatform.  Der er planlagt et omfattende kompetenceløft, da størsteparten af dine kommende kolleger er SAS datamanagere. Det vil derfor være værdifuldt, hvis du har erfaring med Microsoft SQL som DBA eller en lignende rolle. 

Du bliver en del af Enhed for Digitalisering med 24 kolleger, hvor Data-teamet består af 6 personer. Der vil være mulighed for at indgå i arbejdsgrupper eller projekter med andre i organisationen. Der er en stor kontaktflade til alle i SundK, og specielt til de analytiske datamanagere, der er tilknyttet de kliniske kvalitetsdatabaser, men også de sundhedsfaglige kolleger, som får viden ud af data. 

Vi tilbyder 

• et afvekslende og fagligt udfordrende job 
• en dynamisk organisation i udvikling 
• høj faglighed og stærk kollegial støtte og sparring 
• god mulighed for selv at præge den daglige arbejdstilrettelæggelse 
• løbende udvikling af dine kompetencer 
• en uhøjtidelig omgangstone 

Vi forventer, at du 

• har erfaring med håndtering og analyse af data og metadata 
• er selvstændig, ansvarsfuld og grundig i dit arbejde 
• er en ”selvstarter” og initiativtager, men samtidig afslutter opgaver 
• har erfaring med agile metoder og er samarbejdsorienteret 
• kommunikerer godt i skrift og tale 
• trives med at arbejde ud fra fælles processer og metoder 
• kan have flere bolde i luften og er god til at prioritere din tid 
• trives med at være i dialog med forskellige faggrupper, både internt og eksternt 

Din uddannelse kan være inden for data, IT, matematik, statistik på højt niveau og gerne med relevant efteruddannelse. 
 

Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Arbejdssted er på én af SundK's lokationer i København (Rigshospitalet). Odense (Forskerparken nær SDU), Aarhus (nær Aarhus Universitetshospital) eller Aalborg.  

Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder med eksterne samarbejdspartnere og kontakt til kolleger. 

Send os en kort ansøgning/motivation og CV, uddannelsesbeviser samt evt. andre relevante dokumenter via vores online system. Ansøgningsfrist er søndag den 09.08.2026. 
Vi planlægger at holde samtaler i København den 13.08.2026, og for de kandidater, som går videre, holder vi 2. samtale torsdag den 20.08.2026.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Tania Beierholt på tlf. 6124 7406 eller digitaliseringschef Michael Dyhr Thomsen på tlf. 2488 5365. 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. 

Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:

• Kliniske retningslinjer
• Visitationsretningslinjer
• Landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
• Vurderinger og analyser af behandlingsformer og sundhedsteknologier
• Arbejdet med utilsigtede hændelser og Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Vi er godt 170 medarbejdere fordelt på vores fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.

Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk