Vi tror på lykken og at du findes derude!      

Vi søger 1. august 2026 en uddannet og dedikeret pædagog til vores vuggestue.

Så hvis du er et passioneret menneske, pædagoguddannet eller tilsvarende faglighed, og vil være med til at give børnene de bedste forudsætninger gennem deres vuggestuetid i Studsen, så tøv ikke med at sende os din ansøgning. 

Vores institution

DII Studsen er en Naturperle af en integreret daginstitution. Vi bor tæt ved skov og strand, som er indenfor gåafstand og derfor en naturlig del af vores udeliv. 

Vores børnegruppe består primært af børn fra lokalsamfundet i Studstrup, samt oplandet. 
Vi har stor opbakning omkring vores institution fra en engageret forældregruppe og et aktivt forældreråd, der har øje for kvalitet og trivsel for børn og medarbejdere.

Institutionen bliver pr. 1.8. normeret til 30 vuggestuebørn, fordelt på tre vuggestuegrupper. Derfor har du nu muligheden for at komme med på vognen, og starte vores nye gruppe op.
Vi ønsker at skabe de bedste betingelser for børnene i vuggestuen og i overgangen til børnehavetiden. Så vores fokus er at der er en rød tråd gennem deres tid i Studsen. 
Børnehaven er normeret til 50 børnehavebørn, fordelt på 3 grupper.
Vi har til huse i en nyrenoveret institution med gode rammer inde og ude.

Om jobbet
Det er et ”must” for os, at du er interesseret at samarbejde på tværs, hvor det giver mening for børnene og kvalitet i forhold til opgaveløsningen. Både internt i vuggestuen, men også i overgangsarbejdet til børnehave.
Du skal være helhedsorienteret og en udpræget teamplayer, villig til at udfordre dig selv og dine faglige perspektiver i fællesskabet med kollegaer.
Dette er en del af Aarhus kommunes arbejde med stærkere læringsfællesskaber, som er det fundament vi står på og det ”Mindset” vi arbejder efter. 
Derudover arbejder vi målrettet med høj kvalitet i læringsmiljøerne, deltagelsesmuligheder for alle børn, og vores næste indsats bliver målrettet den neuropsykologiske udviklingsleg.

Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt på 37 t./uge.

Vores forventninger til dig:

• Du er dedikeret til og passioneret for dit arbejde med børn i alderen 0-3 år, og ønsker at arbejde med at skabe de bedste læringsmiljøer for børnenes udvikling ud fra det enkelte barns NUZO.
• God til at skabe trygge og forudsigelige rammer med respekt for det enkelte barn og øje for helheden
• Glad for at arbejde struktureret og målrettet i forhold til kerneopgaven
• Har gode kommunikative kompetencer
• God til at inddrage forældrene i deres barns hverdag og udvikling
• God til at stille de nysgerrige spørgsmål og have fokus på ” Growth Mindset”, men samtidig holde fast i de grundlæggende værdier og holde begge ben på jorden.
• Modig, refleksiv og løsningsorienteret på det der kan udfordre
• Fuld af energi og god til at bevare overblik
• Værdsætter humor og det sociale fællesskab på arbejdspladsen

Derfor skal du vælge os

Vi værdsætter en høj passion for arbejdet med børn. Og stræber efter at gøre en forskel for børn fra 0-6 år. 
Vi arbejder efter en lærende tilgang, og vi værner om progression for den enkelte og fællesskabet med kerneopgaven i fokus. Vi vægter derfor i høj grad også kompetenceudvikling og videreuddannelse til gavn for den enkelte medarbejder, gruppen og ikke mindst børnene. 

Vi tæller pt. en personalegruppe på 16 fastansatte medarbejdere. 

 

Ansøgningsfrist: OBS! Vi opfordrer til at du sender din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende.

Ansættelsesdato: Vi søger tiltrædelse 1. august eller hurtigst muligt derefter

Hvis du vil vide mere: 

Er du er interesseret i stillingen og har uddybende spørgsmål, er du velkommen

til at kontakte Pædagogisk leder, Laila Nielsen 41 85 70 47, el. stedfortræder Lene Søegaard 
20 53 37 59

Ansøgning med relevante bilag og eksamensbevis bedes sendt elektronisk, på nedenstående link senest søndag d. 31. maj.

Hvis du har lyst til nye udfordringer og syntes vi lyser som et spændende sted, så tøv ikke med at sende os en ansøgning.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  31. maj 2026 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!