Det er ikke ofte, vi søger nye kolleger til Afklaringsteamet. Men efter mange års engageret indsats har vores kollega Gitte valgt at gå på efterløn. 

Gitte efterlader mange års erfaring og et stærkt fagligt aftryk i teamet. Heldigvis efterlader hun også et team med høj faglighed, stor hjælpsomhed og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter opgaverne sammen. 

Afklaringsteamet er på mange måder Specialgruppens indgangsdør, kompas og beredskab i ét og samme team. Man kan faktisk godt kalde dem for Specialgruppens Schweizerkniv.

Afklaringsteamet ofte de første, der møder familierne, de første der læser underretningerne, og de første der vurderer, hvilken hjælp eller støtte der kan være brug for. Samtidig understøtter teamet resten af huset med sparring, akutte opgaver og faglige vurderinger, når sagerne kræver et ekstra sæt øjne eller hurtig handling. 

Det betyder, at arbejdsdagene sjældent ser ens ud. På samme dag kan du have en behovsafklarende samtale med en familie, vurdere en ansøgning om handicapkompenserende ydelser, sparre med en kollega om en akut underretning og hjælpe med at finde den rigtige vej videre i en kompleks sag. Hvis du motiveres af variation, faglige vurderinger og tværgående samarbejde, vil du sandsynligvis føle dig godt tilpas hos os. 

Gitte efterlader en fast stilling på 30 timer om ugen, som vi ønsker besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Specialgruppen er forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job og Velfærd.

Vi arbejder ud fra overskriften Et bæredygtigt børne- og familieområde, hvor samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge med særlige behov er en socialt forpligtende prioritet.

Specialgruppen er et hus fyldt med liv. Her er alle aldre repræsenteret, fagligheden er høj, og vi deler en fælles passion for at skabe positive forandringer for børn, unge og deres familier.

Vi er cirka 61 medarbejdere bestående af socialrådgivere, studentermedhjælpere, praktikanter, terapeuter, assistenter, kontorelever, afdelingsledere og vores chef, Lars.

Afklaringsteamet er på mange måder husets indgangsdør og bindeled. Det er ofte os, der møder nye familier først, tager imod underretninger, vurderer ansøgninger om handicapkompenserende ydelser og hjælper med at finde den rigtige vej videre.

Vi arbejder bredt på tværs af Specialgruppen og samarbejder tæt med både familier, kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Derfor bliver ingen arbejdsdage ens.

Vi er et team, der hjælper hinanden, sparrer meget og trives med, at vores opgaver spænder vidt. Der skal kunne skiftes spor i løbet af dagen, men heldigvis står man aldrig alene.

Ligesom resten af huset tager vi vores arbejde alvorligt, men sjældent os selv. Vi tror på, at høj faglighed og godt humør godt kan gå hånd i hånd.

Vi trives med, at opgaverne spænder bredt, og med at ingen af os kan alt alene. Derfor sparrer vi meget med hinanden, deler vores viden og hjælper til, når der er brug for det. Vi tager vores arbejde alvorligt, men sjældent os selv, og vi tror på, at høj faglighed, humor og fællesskab er en stærk kombination i en travl hverdag.

• Modtage og behandle nye henvendelser, ansøgninger og underretninger 
• Foretage 24-timers vurderinger og håndtere underretningsprocesser 
• Gennemføre behovsafklarende samtaler med børn, unge og familier 
• Yde åben råd og vejledning til borgere og samarbejdspartnere 
• Vurdere personkredsen til handicapkompenserende ydelser efter Barnets Lov 
• Behandle ansøgninger om kompensationsydelse og tabt arbejdsfortjeneste 
• Iværksætte og følge op på forebyggende foranstaltninger 
• Sikre rette tilhørsforhold mellem social- og handicapområdet 
• Deltage i samråd og tværfaglig sparring 
• Bidrage til aktindsigter og andre tværgående administrative opgaver 
• Understøtte huset ved akutte eller uopsættelige opgaver ved kollegers fravær

• Et godt introforløb med mentorordning
• Supervision og faglig sparring
• Et højt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden og har ry for at smile med lyd
• Mulighed for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst de familier, vi berører
• Rum til at udvikle og afprøve idéer
• Varierede arbejdsdage – ingen dage er ens
• Fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• Uformelt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Høj grad af team- og selvstændig kompetence
• Og ikke mindst: en lækker kantine

Vi garanterer, at vi tager godt imod dig, giver dig grundig oplæring og sørger for, at du bliver integreret i Verdens Bedste Specialgruppe, som i øvrigt både har et fest- og trivselsudvalg, der laver de mest festlige og hyggelige arrangementer hele året igennem.

Fagligt forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – det er et ufravigeligt krav
• Har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• Har erfaring med eller interesse for handicapområdet
• Har erfaring med at arbejde med underretninger og afklaringsforløb
• Kan træffe faglige vurderinger på et solidt juridisk og socialfagligt grundlag
• Kommunikerer klart både mundtligt og skriftligt

Personligt forventer vi, at du:

• Bevarer overblikket, når opgaverne kommer fra mange retninger
• Trives med afveksling og hurtige skift mellem opgaver
• Er nysgerrig og løsningsorienteret
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig aktivt bidrage til fællesskabet
• Møder familier, kolleger og samarbejdspartnere med respekt og ordentlighed
• Har humor og bidrager positivt til hverdagen

Stillingerne er omfattet af lokal løn

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse

Reference indhentes forud for ansættelse

• Ansøgningsfrist: tirsdag den 11. august 2026 kl. 12.00
• Udvælgelse af kandidater: torsdag den 13. august 2026
• Ansættelsessamtaler: mandag, tirsdag eller torsdag i uge 34. 

Du vil kun blive indkaldt til én samtale, men på grund af kalendergymnastik bliver vi nødt til at tage flere dage i brug.

• Endelig votering: fredag den 21. august 2026

Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som du får 15 minutter til at forberede. Du skal derfor afsætte cirka én time i alt.

Du er velkommen til at kontakte:

Heidi Frydensberg, afdelingsleder for Unge- og Afklaringsteamet
Tlf.: 25 20 56 13

Stine Ravn Søby, Børne- og ungerådgiver samt tillidsrepræsentant for DS
Tlf.: 22 57 68 34

Bemærk: På grund af sommerferie kan der forekomme lidt længere svartid på henvendelser i ferieperioden.

Så send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via rekrutteringssystemet.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at finde den kollega, der skal være med til at føre Afklaringsteamets arbejde videre efter Gitte. Hvis du trives med variation, faglige vurderinger, tværgående samarbejde og dage, hvor man sjældent ved præcis, hvad telefonen bringer som det næste, så tror vi, du vil føle dig hjemme hos os. 

Til gengæld lover vi et stærkt kollegaskab, høj faglighed og et team, der altid står klar med både sparring og hjælp, når der er brug for det.