Om jobbet:

Da vores gode kollega går på pension, skal vi finde en ny kollega til Demensteamet.

Vi leder efter en kollega som brænder for at sikre mennesker med demenssygdom og deres familie det bedst mulige liv på trods af sygdommen. Du skal medvirke til at skabe sammenhæng og en relevant indsats på rette tid og sted. 

Opgaverne består i overordnet at guide, vejlede mennesker med demens og deres familie fra diagnose til evt. indflytning på et plejehjem. Opgaven centrerer sig om borgere i eget hjem. Du har bl. a. opgaven at rådgive og vejlede pårørende og borgeren med demenssygdom i forhold til Aarhus Kommunes tilbud, samt demensudviklingen hos den enkelte borger og betydningen for hverdagen, samlivet og mestring af tilværelsen.

Du rådgiver samarbejdspartnere i hjemmeplejen, sundhedsenheder, dagcentre m.fl. i forhold til demensfaglig tilgang samt i forhold til relevante tilbud i takt med sygdommens udvikling.

Du vurderer evt. behovet for indstilling til specialplejebolig sammen med plejehjem og familier, samt forestår en sådan indstilling.

Du rådgiver om værgemål og understøtter ansøgninger herom, lige som du rådgiver om fremtidsfuldmagt og attest til nær pårørende.

Demensteamet har en del forskellige undervisningsopgaver, derfor er det en fordel, hvis du kan lide at undervise, da det kan være en opgave.

Demensteamet deltager undertiden i små og større arbejdsgrupper i kommunen, som du har mulighed for at være en del af.

Arbejdet er selvtilrettelæggende og ligger fortrinsvist i dagtimerne.

Kandidatens profil:

• Du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse, helst på bachelorniveau og du har erfaring fra arbejdet med mennesker med demens, gerne både i tidlig, moderat og sen fase og/eller viden indenfor neuropædagogik/senhjerneskade
• Det er en fordel, hvis du har en diplomuddannelse i demens, alternativt forventes det, at du gerne vil videreuddanne dig
• Du arbejder ud fra en rehabiliterende og sundhedsfremmende tankegang, hvor du er tydelig og anerkendende i din kommunikation og din tilgang til andre mennesker. Du tager gerne en brobyggende rolle
• Du har på en gang høj faglighed og professionalitet og kan samtidig være nysgerrig og ydmyg overfor såvel borgeres og kollegaers perspektiver
• Du har lyst til at være en del samt medskabende af et spændende team, hvor faglighed og trivsel står højt på vores dagsorden
• Du er dygtig til at planlægge dine opgaver, skabe overblik og følge op på tingene, også i en travl hverdag. Du arbejder selvstændigt, men er samtidig en teamplayer som aktivt bruger, involverer sig og tilbyder sig selv til sine kollegaer i Demensteamet
• Vi ønsker os en kollega, der er nysgerrig og reflekterende, fordomsfri, selvstændig, ikke for selvhøjtidelig, har et godt humør
• Du er god til at omsætte dine observationer til at bidrage med meningsfuld viden til borgere og familie
• Du er serviceminded i din tilgang til de mennesker du arbejder med og omkring
• Du arbejder kontinuerligt med udgangspunkt i borgerens behov og du møder både borger og kollegaer med ligeværdighed og anerkendelse
• Du er interesseret i pårørendesamarbejdet
• Du mestrer relationel koordinering i forhold til vores brede palet af samarbejdspartnere, både interne i Demensteamet og i forhold til alle andre samarbejdspartnere du har eller skaber kontakt med
• Du evner at reflektere over både egen som kollegaers praksis og deler dette åbent, som et led i en kontinuerlig fælles faglig udvikling
• Du har gerne erfaring med og lyst til at undervise, da dette kan være en opgave

Derfor skal du vælge os:

• Fordi du her kan gøre en forskel for mennesker med demenssygdom og deres familie
• Fordi du bliver en del af Demensteamet med gode kollegaer, høj faglighed, ambitioner og forskellige kompetencer
• Fordi du får mulighed for stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaverne sammen med dine nærmeste kollegaer og leder
• Fordi du bliver en del af et kollegialt miljø, hvor vi arbejder åbent og bevidst med faglig udvikling, gensidig læring, dilemmaer og ser det som et led i faglig udvikling
• Fordi vi tilbyder et uhøjtideligt miljø med et godt kollegialt fællesskab

Om afdelingen:

Demensteamet har base i Ankersgade 21, 8000 Aarhus C.

Der er i teamet 4 underteams: demenstrænere, demensfaglige aflastere, tværgående demenskoordinatorer og lokale demenskoordinatorer. Du bliver en del af teamet af lokale demenskoordinatorer.

Demensteamet arbejder på tværs af hele Aarhus Kommune og medvirker i sin indsats til at borgere med demenssygdom og deres familie/netværk oplever et sammenhængende forløb, hvor borgernes ønsker og behov er i centrum.

Der er mange samarbejdspartnere i arbejdet. Udover egne kollegaer og leder er der fx Demenshjørnet, hjemmeplejen, dagcentrene, døgnaflastning, jurist, plejehjem, specialplejehjem og andre tværgående funktioner.

I Demensteamet er der faste afdelingsmøder faglige sparringsmøder og løbende dialog med leder.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. juni 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

konstitueret leder, Anette Gammelgaard på 29209703 og/eller ag@aarhus.dk 

demenskoordinator, Louise Laursen på 51575428 og/eller lblo@aarhus.dk 

demenskoordinator, Susanne Stampe Rasmussen på 51576820 og/eller ssr@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 7. april 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 13. april 2026. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!