Senior Digitaliseringskonsulent til Digital Udvikling

Strategisk partnerskab. Tydelig prioritering. Reel indflydelse.

Rødovre Kommune står midt i en digital transformation, hvor kravene til modenhed, prioritering og gennemførelseskraft er stigende. Digitalisering er en strategisk disciplin – ikke et projektværktøj.

Vi søger en erfaren digitaliseringskonsulent, der kan tage ansvar i spændingsfeltet mellem strategi, økonomi, politik og teknologi. Du er en seniorprofil med dokumenteret erfaring – og du trives med at tage stilling, også når det kræver tydelige fravalg.

Dit mandat
Du bliver fast digital partner for en række fagområder. Det indebærer, at du:

• Faciliterer IT-handleplansmøder og sikrer, at prioritering sker på et oplyst og datadrevet grundlag.
• Rådgiver fagchefer om investeringer, risici, teknisk gæld og strategiske valg.
• Udarbejder beslutningsoplæg og indstillinger til beslutningsfora (Programstyregruppe for Digitaliseringsprogrammet, Chefforum og Direktion)
• Sikrer sammenhæng mellem lokale behov og kommunens samlede digitaliseringsstrategi.
• Aktivt bidrager til koordineringen og rapporteringen af den tværgående portefølje.

Strategiske dilemmaer du skal kunne navigere i
Du vil stå i situationer hvor du skal kunne:

• Balancere politisk pres mod faglig prioritering.
• Vælge mellem innovation (fx AI) og stabil drift.
• Prioritere mellem nytænkning og håndtering af teknisk gæld.
• Anbefale fravalg – også når ønskerne er stærke.

Du leder – og du gennemfører
Du leder både klassiske anskaffelses- og implementeringsprojekter samt strategiske udviklingsinitiativer inden for AI, digital arbejdsplads, M365 og automatisering. Du har ansvar for:

• Udbud og anskaffelser i samarbejde med relevante enheder.
• Styring af økonomi, risici og fremdrift.
• Organisatorisk forankring og dokumenteret gevinstrealisering.

Vi leder efter en erfaren profil, der:

• Har kommunal/offentlig erfaring eller kendskab til kommunalt/offentlig it
• Har flere års erfaring med komplekse digitaliserings- og implementeringsprojekter.
• Har arbejdet med porteføljestyring, governance og systemejerskaber.
• Kan rådgive ledelser på et strategisk niveau – og udfordre konstruktivt.
• Arbejder struktureret og analytisk – og omsætter data til klare prioriteringer.
• Har mod til at tage ansvar og stå på mål for anbefalinger.
• Er udpræget teamplayer

Derfor er stillingen særlig
Du får reel indflydelse på kommunens digitale retning. Du arbejder tæt på ledelsen og bidrager direkte til strategiske prioriteringer.
Ud over at drive enkeltprojekter vil du også bidrage til at forme en samlet digital portefølje og sætte retning i kompleksitet.

Kort sagt
Vi søger en digital strateg med gennemførelseskraft – og med dømmekraft.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.