Vil du være en del af et nyt ledelsesteam i omsorgsområdet?

Randers Kommune – Omsorg, Område Nord

I forbindelse med implementeringen af Ældreloven indfører Randers Kommune en ny organisering, hvor hvert distrikt ledes af et ledelsesteam bestående af to distriktsledere.

Derfor søger Område Nord en distriktsleder med sundhedsfaglig baggrund til Distrikt Bakkegården.
Stillingen er en fast stilling med tiltrædelse pr. 1. september 2026

Om stillingen
Som distriktsleder bliver du en del af et ledelsesteam sammen med den øvrige distriktsleder. Den konkrete fordeling af opgaver og ansvar er fortsat i proces, men I har i fællesskab ansvar for den samlede ledelse, drift, faglige kvalitet og udvikling af distriktet. Du vil komme ind i en proces, hvor det at arbejde i ledelsesteam/duoledelse er en del af et lederforløb.
Der er følgende rammer for ledelsesteamet:

• Mindst én af de to distriktsledere skal være uddannet sygeplejerske
• En distriktsleder skal være formand for det lokale MED‑udvalg og have det overordnede budgetansvar

Du får for nuværende kontor på Center Bakkegården sammen med den anden distriktsleder.

Adresse:
Lodsejervej 4, 8900 Randers C

Distrikt Bakkegården
Medarbejdergruppen består aktuelt af ca. 50 medarbejdere dag - og aftenvagter, herunder:

• Distriktsygeplejerske
• Fysio- og ergoterapeut
• SOSU‑assistenter og SOSU‑hjælpere, samt elever og afløsere

Pr. 1. januar 2027 forventes medarbejderantallet at stige til ca. 90 medarbejdere, da bl.a. sygeplejegruppen integreres.
Distriktet er aktuelt organiseret i 3 teams (2 dagteams og 1 aftenteam), ved fremtidig organisering vil antallet af teams blive udvidet.

Område Nord
Område Nord har ca. 1.000 medarbejdere og dækker omtrent 1/3 af Randers Kommune.
Området består af:

• 4 udekørende distrikter:
  Distrikt Møllevang, Distrikt Dronningborg, Distrikt Åbakken og Distrikt Bakkegården
• 8 centre, Bakkegården, Huset Nyvang, Dronningborg, Møllebo, Møllevang, Rosenvænget, Åbakken og Spentrup
• Sygepleje, administration, pedel samt ernæringsområdet

Fra 1. januar 2027 fastholdes 4 distrikter, dog med ændret organisering, geografi og størrelse.

Ledelsesmæssig organisering
Du bliver en del af en ledergruppe på 22 ledere i Område Nord og refererer til områdelederen.
Der er:

• Løbende leder- og distriktsledermøder i Område Nord
• Sparring på tværs af distrikter
• Fælles distriktsledermøder på tværs af områderne

Dine opgaver

• Fokus på kerneopgaven
• Dialog og relations skabelse med borgere, pårørende, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere
• Fælles ledelsesansvar for distriktets drift og udvikling
• Interesse for bl.a. dokumentation, disponering, vagtplanlægning og overenskomster
• Økonomi- og statistik forståelse
• Håndtering af udfordringer og konflikter i en foranderlig hverdag

Vi søger en distriktsleder, der

• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Er en tydelig og anerkendende leder
• Trives i forandringsprocesser, hvor meget fortsat er i udvikling
• Har stærke kommunikative og relationelle kompetencer
• Kan lide at gå forrest og arbejde tæt på praksis
• Gerne ledererfaring
• Enten har en DOL eller klar på at starte med uddannelsen

Personprofil - distriktsleder

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Lønramme kan oplyses ved kontakt til områdeleder.

Kontakt
Du er velkommen til at kontakte:

• Majbritt Kjeldsen Skovsager, distriktsleder i Distrikt Bakkegården
  Tlf. 21 67 78 64
  Mail: skovsager.majbritt.kjeldsen @randers.dk
• Ditte Bach Sørensen, områdeleder
  Tlf. 21 28 34 41
  Mail: dbs@randers.dk

Der er vedhæftet en stillingsprofil, udarbejdet for de nuværende distriktsledere. Denne vil blive justeret i forbindelse med den nye organisering.

Ansøgning
Vi skal have din elektroniske ansøgning senest tirsdag den 16. juni 2026.

• Indkaldelse til samtale: 17. juni 2026
• Samtaler afholdes: 22. juni 2026 fra kl. 8.00