I Silkeborg søger vi pr. 10.8. 2026 eller snarest derefter en distriktsleder. Stillingen er som udgangspunkt 28-35 timer ugentlig. 

Du vil få mulighed for at kombinere det kliniske arbejde og varetage ledelsesopgaver forbundet med drift og personaleansvar for ca. 17 dygtige og motiverede hel- og deltidsansatte medarbejdere. De gode sundhedsresultater skaber vi i fællesskab og gennem et tværfagligt samarbejde, som du skal være med til at videreudvikle.

Udover den daglige drift vil du være en vigtig strategisk sparringspartner med overtandlægen samt de øvrige 3 engagerede distriktsledere, to ledere i almentandplejen samt en leder af tandreguleringen. Vi har en ærlig og tæt dialog i ledelsesteamet. 

Som distriktsleder bliver du en del af et lederfællesskab. Du forventes aktivt at bidrage til fælles drøftelser og beslutninger og tage medansvar for tandplejens samlede opgaveløsning. Beslutninger træffes med afsæt i helhedsbilledet og med blik for både eget distrikt og den samlede organisering, så vi sikrer sammenhæng, kvalitet og en bæredygtig udvikling på tværs af distrikter og fagområder.

Vi søger en erfaren og dygtig tandlæge, der med fokus på faglighed og samarbejde vil være med til fortsat at udvikle tandplejen, der udvikler sig i højt tempo. Vi har en arbejdsplads, hvor vi vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø højt. Vi sætter pris på at skabe arbejdsglæde.

Afvekslende job med en kombination af klinisk arbejde 2 dage og lederopgaver 2-3 dage ugentligt.

Gode sparringsmuligheder, både fagligt og ledelsesmæssigt.

Gode efteruddannelsesmuligheder, herunder lederuddannelse. I Silkeborg Kommune tilbydes et solidt introduktionsforløb, blandt andet tilbydes kommunens ledertræningsforløb for nye ledere. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi leverer tandpleje til ca. 27.000 børn og unge. 0-21 år. 

Vi er 95 medarbejdere og har en decentral struktur med 6 kommunale klinikker fordelt i kommunen, desuden samarbejder vi med 3 private samarbejdsklinikker i den nordlige del af kommunen. 

I 2029 kan vi indvie en stor ny fællesklinik med 39 stole, hvor almen tandpleje og tandregulering vil kunne tilbydes. Vi har i 2025 indviet en større klinik på Dybkær med 11 stole.  

Du kan læse mere om Silkeborg Kommune på www.silkeborg.dk, hvor du også finder tandplejens hjemmeside.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Bank-Mikkelsen på tlf. 24 86 55 97.

Her kan du også læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".

Ansøgningsfrist tirsdag den 26. maj 2026.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag den 3. juni 2026 eller løbende efter aftale. To kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag den 10. juni 2026.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale. 

Tiltrædelse forventes 10. august 2026. 

Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.