Grundet elevtilgang søger vi uddannede lærere til faste stillinger på begge vores afdelinger samt barselsvikariater på 37 timer.

Djurslandsskolen er en specialskole i Norddjurs Kommune for børn med behov for vidtgående og vedvarende specialundervisning. Her går cirka 150 børn i skole fra børnehaveklasse til 10. klasse. Alle børnene modtager et individuelt tilrettelagt skole- og fritidstilbud.

Skolen har to afdelinger fordelt på tre matrikler:

• Djursvej, som er henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med generelle indlærings- og udviklingsvanskeligheder. I alt ca. 70 elever.
• Fjellerup og Stenvad er tilsvarende henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med specifikke indlæringsvanskeligheder. I alt ca. 80 elever.

På Djurslandsskolen skal eleverne have mulighed for at få opfyldt deres behov for:
Forbundethed – det vil sig oplevelsen af at høre til i fællesskabet på egne præmisser
Anerkendelse – det vil sige at blive set, hørt og mødt som den person, man er
Bevægelse – det vil sige muligheden for at handle i situationen, ud fra de forudsætninger, man har
Kontrol – det vil sige at opnå overblik over de opgaver og handlemuligheder, man har

Vi har 7 ledige lærerstillinger fordelt på begge afdelinger til besættelse den 1. august 2026 pga. stigende elevtal og kolleger som fratræder og går på pension.

Djurslandsskolens afdeling i Fjellerup og Stenvad
Henvender sig til elever med specifikke indlæringsvanskeligheder og tilbyder skole- og fritidstilbud for børn og unge med bl.a. autismespektrumforstyrrelser, specifikke udviklingsforstyrrelser og ADHD. Alle elever er potentielt normaltbegavede, men nogle kan have forskellige skolefaglige vanskeligheder. Eleverne har i særlig grad behov for støtte og hjælp til at indgå i sociale fællesskaber.

Djurslandsskolens afdeling på Djursvej i Ørum
Tilbyder skole- og fritidstilbud for børn og unge med generelle indlærings- og udviklingsvanskeligheder. Flere elever har kommunikative vanskeligheder, lavt funktionsniveau, autisme og ADHD. Eleverne har i særlig grad behov for støtte og hjælp til at indgå i den faglige undervisning og i sociale aktiviteter. Der er behov for støtte og vejledning ift. pleje, omsorg og praktiske opgaver.

Vi søger lærere med specialpædagogisk erfaring eller stor interesse inden for området og gerne med relevant efter- og videreuddannelse. Der er gode muligheder for faglig sparring med kolleger. Vi arbejder efter folkeskoleloven og tilbyder eleverne undervisning i de forskellige skolefag, under hensyntagen til deres individuelle behov. Stillingerne kræver gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper, gode evner til at arbejde relationelt, højt engagement samt evnen til at finde kompetente løsninger for alle elever. Vi vægter et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde højt, og du har som kontaktlærer den direkte forældrekontakt ift. en mindre gruppe af elever. Det er vigtigt, at du kan skabe gode rammer for et frugtbart udvidet forældresamarbejde.

Vi kan tilbyde et fleksibelt og meget dynamisk samarbejdsklima, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og et specialistteam, bestående af psykolog og terapeuter, arbejder tæt sammen i selvstyrende teams om at skabe helhed og sammenhæng i elevernes skolegang og fritidstilbud. Vi vægter et tæt teamsamarbejde højt og prioriterer samarbejdstid mellem alle faggrupper på faste ugentlige teammøder samt fælles forberedelsestid i hele lærergruppen. Der er gode muligheder for relevant efter- og videreuddannelse på sigt, og vi har et omfattende introprogram for nye medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår:
i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:
Mandag den 18. maj 2026 - kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført tirsdag den 26. maj 2026 & onsdag den 27. maj 2026.

Yderligere oplysninger om skolen kan fås ved henvendelse til afd. leder på Djursvej Michelle Bonde Bøving på tlf.: 21 33 68 95, afd. leder i Fjellerup Birthe Kofoed på tlf.: 51 48 96 93 eller skoleleder Kasper Bak Sørensen på tlf.: 89 59 12 10.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her