Sygeplejerskeuddannelsen søger to docenter, som kan sætte retning for sygeplejerskeuddannelsens forsknings- og udviklingsstrategi som forskningsledere for uddannelsens Forskningscenter Fundamentals of Care. 

Professionshøjskolen UCN er en praksisnær vidensinstitution, der bedriver anvendelsesorienteret forskning på internationalt niveau. 
Med Strategi 2030 har UCN en ambitiøs transformation i gang, som understøtter og videreudvikler en række fokuserede forskningsfelter indenfor områder, hvor der allerede er ansat stærke kompetencer og profiler. 

Som et led i UCN’s strategi har Sygeplejerskeuddannelsen i 2025 etableret Forskningscenter Fundamentals of Care, der omfatter to programmer:

Fundamentals of Care i uddannelsespraksis og Fundamentals of Care i professionspraksis 

Strategisk fundament for Forskningscentret Fundamentals of Care (FoC) 

Uddannelsens forskningsstrategi understøtter UCN’s ambition om at skabe samfundsværdi i både den private og offentlige sektor med særlig vægt på regional værdiskabelse og dimittendernes kompetencer. 

• Som docent skal du sætte retning for sygeplejerskeuddannelsens forsknings- og udviklingsstrategi. En strategi der bygger på en forståelse af, at forskning styrker sygeplejerskeuddannelsen, udvikler sygeplejeprofessionen og sikrer kvalitet i sygepleje til patienter og borgere, og hvor praksisnær forskning er til gavn for borgere, sundhedsvæsen og samfund. 
• Som docent skal du fungere som sparringspartner for uddannelseslederne på Sygeplejerskeuddannelsen i forhold til forskningsstrategien på uddannelsen. 
• Som docent på Sygeplejerskeuddannelsen har du det overordnede ansvar for at sikre forskningsmæssig impact samt formidling og omsætning af ny viden fra forskning i uddannelses- og professionspraksis.
• Som docent skal du udvikle forskningsområdet gennem egen forskning samt facilitere og lede forskning af øvrige forskningsressourcer i Sygeplejerskeuddannelsens forsknings- og udviklingsaktiviteter. 
• Som docent skal du sikre den forskningsmæssige udvikling og forankring, være facilitator, vejleder og tovholder for uddannelsens adjunkter, lektorer og ph.d.er, understøtte og sikre forskning, publicering og videndeling samt arbejde med projektmodning, projektansøgninger og fondsansøgninger. 

Udover tilknytningen til Sygeplejerskeuddannelsen skal du som docent indgå i samarbejdet med docenter og medarbejdere på tværs af Professionshøjskolen  UCN’s øvrige forskningsmiljøer med henblik på at styrke den tværfaglige forskning, medvirke til omsætning af forskningsviden i uddannelserne samt tage aktivt del i UCN's forsknings- og udviklingsaktiviteter. 

Som docent vil dine opgaver specifikt være:

• At lede, udvikle og styrke forskningsmiljøet på Sygeplejerskeuddannelsen herunder have ansvar for at planlægge, gennemføre og evaluere forskningsprojekter
• At involvere og samarbejde med Sygeplejerskeuddannelsens adjunkter og lektorer i forskningsprojekter.
• At sikre ekstern finansiering til nye forskningsprojekter i samarbejde med UCN Forskning og Udvikling.
• At publicere i anerkendte nationale og internationale tidsskrifter bl.a. i samarbejde med Sygeplejerskeuddannelsens adjunkter og lektorer. 
• At udvikle samarbejde med kommuner, regioner, universiteter (nationalt og internationalt), øvrige professionshøjskoler, private virksomheder og andre aktører, som kan understøtte UCNs forskningsmiljø indenfor området.
• At involvere studerende og facilitere projekter i interaktion med studerende.

Sygeplejerskeuddannelsen har udbud på tre campusser (Aalborg, Hjørring og Thisted). Det er vores forventning, at du i arbejdet som docent involverer alle medarbejdere i uddannelsens forsknings- og udviklingsaktiviteter og samarbejder bredt i regionen med vores samarbejdspartnere.

Vi ser gerne, at du:

• Er uddannet sygeplejerske og Ph.d. 
• Har relevant erfaring med udvikling og gennemførelse af undervisning, herunder særligt forholdet mellem teori og praksis og koblingen mellem forskning og praksis
• har erfaring med sundhedsfaglig forskning – gerne indenfor FoC
• Har indsigt og erfaring med både kvalitative og kvantitative forskningsmetoder 
• Har forskningssamarbejde med universitære miljøer nationalt og internationalt 
• Dokumenteret forskningspublicering i relevante internationale tidsskrifter.
• Dokumenteret erfaring med at udarbejde ansøgninger til hjemtagning af eksternt finansierede forskningsprojekter.

Vi kan tilbyde

Et spændende job, hvor du kommer til at spille en væsentlig rolle i de strategiske ambitioner, UCN har sat for forskningsområdet generelt og specifikt for den strategiske satsning på sygeplejerskeuddannelsen. 
Du bliver desuden en del af et fællesskab med øvrige docenter og forskningsledere på UCN og et ambitiøst forskningsmiljø med stærke eksisterende nationale og internationale samarbejder.

Som docent forventes du at være synlig på UCN, men der er mulighed for hjemmearbejde og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden.

Ansættelsesprocedure 

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner

Efter ansøgningsfristen vil ansættelsesudvalget gennemgå de indkomne ansøgninger med henblik på at udvælge de bedst kvalificerede ansøgere til bedømmelse. Udvælges du til bedømmelse vil det eksterne bedømmelsesudvalg vurdere, hvorvidt du er fagligt kvalificeret til at bestride stillingen som docent på UCN. 

Udvælges du til bedømmelse vil du få direkte besked herom, ligesom du vil blive forelagt bedømmelsen efter udarbejdelse. Efter endt bedømmelse vil ansættelsesudvalget beslutte, hvilke af de kvalificerede ansøgere, der inviteres til samtale. Du kan læse mere om ansættelsesprocessen for docenter samt information om bedømmelseskriterierne her.

Ansøgning

Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning elektronisk via UCN’s rekrutteringssystem. 

Din ansøgning skal indeholde:

• Motiveret ansøgning
• CV - herunder pædagogisk CV
• Publikationsliste
• Forskningsplan
• 3 publikationer
• Eksamensbevis (eventuelt autorisation, kandidatbevis og Ph.d.-bevis)

Vi vil bede dig om at uploade dit ansøgningsmateriale i pdf. -format. Du kan finde skabelon til forskningsplan her.

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes som docent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation og iht. Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner

Ansættelse sker ved Sygeplejerskeuddannelsen på UCN med ansættelsessted i Aalborg på vores Campus på Selma Lagerløfs Vej 2. 

Stillingerne indebærer opgaver på tværs af samtlige af UCN’s adresser. 

I øvrigt 

Vi ønsker at ansætte to docenter i faste stillinger. Der er tale om en fuldtidsstilling og en deltidsstilling på 18,50 timer pr. uge. Begge stillinger er uden personaleledelse. 

Ansøgningsfristen er mandag 6. april 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 26.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så kontakt uddannelsesleder Sanne Holm på tlf. 72691225 eller Helle Nygård Kristensen på tlf. 72691205

UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel orientering til at søge stillingen.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Professionshøjskolen UCN er Nordjyllands største praksisnære uddannelsesinstitution med seks adresser i Aalborg, Hjørring og Thisted. Vi tilbyder over 30 videregående erhvervs- og professionsuddannelser inden for pædagogik/læring, sundhed, business og teknologi. Vi udvikler Nordjylland gennem uddannelser, livslang læring og praksisnær forskning – altid i tæt dialog med vores omverden. Vi er godt 900 medarbejdere. Sammen gør vi vores bedste for de over 9.500 studerende og 9.400 kursister, der har valgt os til.