Jobbet
Sammen med fem chefkolleger og den tekniske direktør indgår du i chefgruppen. Du skal bidrage til det tværorganisatoriske samarbejde med fokus på udvikling og erfaringsudveksling. Desuden skal du bidrage til implementering af flere strategiske indsatsområder, og du bliver involveret i spændende udviklingsprojekter, bl.a. inden for IT/digitalisering.

Du får ledelsesansvaret for en afdeling med 21 velkvalificerede medarbejdere med forskellige tekniske kompetencer og høj anciennitet. Kulturen er åben, samarbejdsorienteret og præget af høj faglighed. Afdelingen er kendetegnet ved et stærkt fællesskab, hvor man hjælper hinanden og altid er til rådighed. Du skal sikre den fortsatte trivsel i afdelingen og fortsætte udviklingen af de faglige kompetencer, så de er tidssvarende inden for elteknik, digitalisering, drift og sikkerhed.

Derudover skal du løbende sikre, at lovgivningsmæssige krav og vejledninger m.v. altid er up to date.

Kvalifikationer
Der er flere mulige indgange til denne stilling, men vigtigst er, at du har en solid stærkstrømteknisk faglighed, et digitalt mindset samt en ægte interesse og forståelse for den teknologiske udvikling samt kan godkendes som KLS-D ansvarlig.

Din stærkstrømsteoretiske baggrund kan f.eks. komme fra enten el-installatør, maskinmester eller ingeniør. Du evner at kombinere teoretisk, praktisk og teknisk forståelse med en udadvendt og meget procesorienteret tilgang til opgaverne.

Som leder for et veldrevet team er du et fyrtårn, der med fokus på trivsel evner at lede dine medarbejdere med et individuelt og nysgerrigt syn samt en motiverende og inspirerende tilgang. Du evner således både at flytte mennesker og tekniske opgaver.

Ligeledes har du evnen til at samle folk, også på tværs af en organisation, og du forstår samtidig den verden, der også er uden for det tekniske felt.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og denne skal du kunne opretholde gennem hele din ansættelse.

Du tilbydes
Du lander i en spændende virksomhed og hos en ledelse med høje ambitioner og visioner, som har vist, at de får tingene gjort – og gjort godt.

Der er tale om en spændende stilling i en solid virksomhed. Du får en unik mulighed for at kombinere dine ledelsesmæssige, tekniske og menneskelige evner i et job, hvor behovet for ledelse og udvikling går hånd i hånd med teknik, kundefokus og fremsynet produkt- og forretningsudvikling.

Du bliver leder for et yderst kompetent og engageret teknisk team – en gruppe medarbejdere med høj anciennitet, som støtter hinanden i opgaveløsningen.

Gagen forhandles individuelt. Hertil kommer pensionsordning, fritvalgsordning, sundhedsforsikring, mv.

Virksomheden
erwin andersen a/s søger for Vores Elnet, der er en del af Energi Fyn-koncernen. Energi Fyn er et af Danmarks ældste andelsejede energiselskaber og har til opgave at sikre konkurrencedygtige priser, høj forsyningssikkerhed og god service. Gennem datterselskabet Vores Elnet ejer, driver og udvikler Energi Fyn elforsyningsnettet på størstedelen af Fyn. Vores Elnets primære opgave er at overvåge, vedligeholde og udbygge elnettet, så der opretholdes en høj og stabil leveringssikkerhed hos den enkelte forbruger – både nu og i fremtiden. Vores Elnet beskæftiger ca. 180 medarbejdere.

Ansøg
Hvis denne stilling er noget for dig, mærkes din ansøgning og dit detaljerede CV stillingsnummer ”02.10.54” og uploades her på siden.

Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.